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1、 2011 届本科毕业设计（论文）题目：（中文）题目：（中文） 我国企业工会在劳资博弈中的角色研我国企业工会在劳资博弈中的角色研究究 （英文）（英文） A A studystudy onon thethe rolerole ofof thethe chinesechinese companiescompanies unions in the game of labour 学学 院院 商学院商学院 专专 业业 工商管理工商管理 行政班级行政班级 07 管理管理 1 班班 学学 号号 姓姓 名名 陈建强陈建强 指导教师指导教师 毛孟凯毛孟凯 职称职称 副教授副教授 完成日期完成日期 2011 年年
2、 4 月月 19 日日 我国企业工会在劳资博弈中的角色研究II我国企业工会在劳资博弈中的角色研究我国企业工会在劳资博弈中的角色研究摘摘 要要：工会是为维护职工的合法权益而生的， 工会法规定：“维护职 工合法权益是工会的基本职责。 ”参加工会是国际公认的基本人权。在现代社会 中，工会是一种重要的经济和政治力量，是一个重要的社会组织，任何一个现 代国家都必须重视这个组织的存在，充分发挥它的职能，否则就会产生严重的 问题和后果。本文尝试从 3 方面概括分析我们工会当前面临维权困境的现状及 成因，同时提出了一些改变现状的对策：一是需要从法制这个根本上保证工会 的地位及权利；二是改变行政体制中工会的角色
3、位置；三是加强对工会自身的 队伍建设。 关键词关键词：工会；职能；对策我国企业工会在劳资博弈中的角色研究IIIChinese trade unions role in the game of LabourAbstractUnions are born to protect workerslegal rights， “Trade Union Law“states:“Safeguarding the basic duty of trade unions. “ It is a basic human right of workers to be protected by union. In mode
4、rn society, trade union is not only an important economic and political power, but also an important social organization. any modern country must pay attention to the existence of the organization, and give full play to its functions, otherwise you will have serious problems and consequences . This
5、paper attempts to summarize from the three aspects of our trade unions are facingthe situation and cause difficulties, and proposed some changes to the status que measures: First, the fundamental need to guarantee the legalstatus and rights of trade unions; the second is to change the administrative
6、 system in the role of trade unions Position; third is to strengthen the unions own ranks. Key word：labor union；function；strategy我国企业工会在劳资博弈中的角色研究IV目目 录录摘要 关键词Abstract Key words 1 引言.1 1.1 研究背景.1 1.2 研究现状.1 1.3 研究意义.2 2 我国企业工会在劳资博弈中的角色错位.2 2.1 劳资双方间的博弈.2 2.2 关于工会职能的定位.2 2.3 我国企业中工会职能发挥现状.32.3.1 劳动合同
7、法未能贯彻到底.3 2.3.2 “行政附属”的半独立地位.3 2.3.3 “重活动”的传统工会活动思想.3 2.3.4 工会组织建设削弱.3 3 我国企业工会在劳资博弈中的角色错位的原因.3 3.1 相关法规的不健全.43.1.1 工会法法律责任制度对侵权者制裁不力.4 3.1.2 工会法法律条文和规则表述不科学，不具操作性.4 3.2 工会组织行政化.5 3.3 工会组织覆盖面不够.6 3.3.1 非公有制企业中工会的组建率不高.6 3.3.2 大量进城务工人员仍游离在工会组织之外.6 3.4 维权能力不强.7 4 强化我国工会在劳资博弈中作用的对策思考.7 4.1 完善立法，加大执法力度，为工会维权提供法制保障.7 4.1.1 完善工会法法律责任制度.7 4.1.2 保证工会独立于政府和资方的经营.8 4.2 政府和工会关系的协调.8 4.3 工会自身的改革和建设.9 4.3.1 重视工会自身的改革.9 4.3.2 重视工会自身建设建立一支高素质的工会队伍.
