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1、 庐江县庐江县 2014 年庐城城区小学、特校选调年庐城城区小学、特校选调 66 名教师公告名教师公告为充实加强庐城城区小学师资力量，合理配备庐城城区小学和特校教师队伍，规范教 师正常流动，经县编委研究同意，庐城城区小学和庐江县特校面向全县公开选调教师。 现就有关事项公告如下：一、 选调名额城区小学选调教师 65 名（其中定向选调 10 名）、特校教师 1 名，具体岗位及名额见 附表。二、 选调范围 （一）庐城城区小学教师选调范围1、根据关于教育布局调整教职工安置意见（庐政办2014148 号）文件精神， 从城区小学选调指标总额中拿出 10 个名额从庐城镇、金牛镇、柯坦镇布局调整撤并学校 小
2、学岗位在编在聘人员中定向选调；2、从农村小学（含庐城镇农村小学）岗位现在编在聘教师中选调。 （二）庐江县特校教师选调范围从全县农村中小学经过特殊教育培训、或具有特教教师资格证、或特殊教育专业现 在编在聘教师中选调。三、 选调条件1、拥护党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业，执行党的教育方针，具有良好的 职业道德，身体健康；2、任教满 3 年以上 (时间计算到 2014 年 9 月 30 日)；3、年龄在 40 周岁及以下（1974 年 1 月 1 日以后出生），定向选调岗位报考人员年龄 放宽至 45 周岁以下（1969 年 1 月 1 日以后出生）；4、具有国家承认的大专及以上学历；5、近两
3、年度考核（2012、2013 年度）达到合格等次；6、具备小学及以上层次教师资格；7、普通话达到二乙水平；8、近两年所任教学科或所学专业应与报考学科一致（特教岗位不受此限制）。有下列情况之一的,不得参加选调：近两年内有年度考核不合格的；擅自离岗或不 在岗达 10 天以上的；正在受党政纪处分期间的或正在接受立案审查的；违反师德师 风进行有偿家教的；违反计划生育政策的；尚在服务期内人员；按相关规定不能 参加选调其它情形的。四、 选调程序选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法， 按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、考察、公示、聘用的程序进行。 （一）报名及资格
4、审查报名者需提供学历证书、第二代有效居民身份证、教师资格证、普通话证书、符合加 分要求的奖励证书等证件的原件及复印件各 1 份和近期一寸免冠照片 3 张，同时还要提 供 20132014 学年度备课笔记及学校签字盖章的课程安排表，与学校签订的有效事业单 位聘用合同，本人参加考试的申请报告，镇中心学校出具的同意报考介绍信（注明本人 出生年月、任教时间、任教学科、毕业学校、所学专业、教师资格种类及学科和年度考 核等情况，具体样式见附件）以及报考所需要提供的其它证件和材料，填写报名登记 表1 份。每人限报一个岗位。 报名时间：2014 年 12 月 20 日22 日，逾期不予报名。 报名地点：县教育
5、局。 资格审查：县人社局、教育局联合组织进行资格审查，经资格审查符合报考条件的在笔 试前发给准考证，报考者持准考证和有效居民身份证参加考试。 收费标准：现场报名通过资格审核人员按规定缴纳笔试费用，笔试费用每人每科 45 元。 各学科报考比例须达到 1:2，不足的（县特校不受比例限制），相应减少或取消该学科 选调计划。 （二）考试考试采用笔试与面试相结合的办法进行。 1、笔试笔试科目为教育教学理论一科。考试内容主要包括教育类法律法规、教育学和心 理学理论及应用，时间 90 分钟，满分 100 分（保留 2 位小数，第三位小数四舍五入）。 考试不指定参考资料。笔试时间：2014 年 12 月 28
6、 日（周日）上午：9:0010:30。笔试地点详见准考证。笔试结束后 10 个工作日内在庐江县人力资源和社会保障网、庐江县教育局网上公布 笔试成绩。笔试实行加分，符合加分条件人员在笔试成绩公布后在规定时间内申请加分，经审核 符合加分条件的，由县人社局在其网站公示 2 日后按规定程序进行加分。未能在规定时 间申请加分或经审核不符合加分条件的，不予加分。加分标准：特级教师 4 分；模范教 师、优秀教师、优秀教育工作者称号：国家级 4 分、省级 3 分、市级 2 分、县级 1 分； 教坛新星：省级 4 分、市级 3 分、县级 2 分；市级学科带头人 3 分、市级骨干教师 2 分； 拔尖人才：省级 3
7、 分、市级 2 分、县级 1 分；近两年（2013 年度、2014 年度）受县委县 政府教育教学质量奖励表彰的，每次加 1 分。加分记入笔试成绩，累计加分最多不得超 过 5 分。 2、面试面试人选根据选调岗位计划数，从同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按 1：2 比例确定，末位成绩相同的，同为面试人选。入围人数不足比例的，按实际人数确 定。面试入围人选需要资格复审，资格复审合格后方可参加面试，不合格缺额的予以一 次性等额递补。面试采取无生上课方式进行。采取百分制，当场评分、当场亮分（面试成绩保留两位 小数，第三位小数四舍五入），面试讲课前 30 分钟考生按指定内容进行准备，讲课时间 为 1
8、5 分钟。参加面试的考生，面试成绩须达到 60 分以上（含 60 分）方可进入下一环节。具体面试时间、地点详见面试通知书。 3、考试成绩计算笔试成绩与面试成绩按 5：5 权重合成计算考试总成绩（保留 2 位小数，第三位小数 四舍五入）。 （三）考察根据各岗位选调名额，按照考试总成绩从高分到低分以 1：1 的比例确定考察对象。 若考试总成绩相同，取面试成绩高的（下同）。 非布局调整撤并学校每所学校、每个学科被选调人数不得超过 1 人，如超过 1 人，按所 在学校该学科考试总试成绩从高分到低分排序确定。布局调整撤并学校可不受此条件限 制（下同）。考察按照德才兼备的标准，根据选调岗位要求，全面了解考
9、察对象的政治思想、职业 道德、遵纪守法、自律意识、工作表现等，并对其报考资格条件进一步进行复审。考察工作由县教育局、县人社局联合组织实施。对考察不合格所造成的缺额在同岗位 报考人员中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 （四）公示考察合格人员确定为拟选调人选，予以公示，公示期 3 天。公示期间发现有不符合条 件的人员，查实后取消其选调资格，缺额从所选调同岗位报考人员中按考试总成绩从高 分到低分依次等额递补。 （五）自主择校对拟选调人选公示无异议的或所反映问题不影响聘用的，进行自主择校。根据公布的 学校，拟选调人员分岗位从高分到低分进行自主择校。自主择校缺额的，按同岗位考试 总成绩从高分到低
10、分一次性等额递补。 自主择校由县教育局、县人社局共同组织实施。 （六）调动聘用自主择校后，按规定程序及时办理调动和聘用手续。选调人选必须与原学校解除聘用 关系，与新聘学校重新办理合同聘用签订手续。聘用人员首聘期限为 3 年，聘用期满经 考察合格的，单位可予以续聘。 被选调人员需在新任教学校缺额岗位内重新办理专业技术职务聘任手续，若没有相应缺 额岗位，则低聘至相应专业技术缺额岗位。选调人选在 1 个月内未办理聘用、工资转移 等手续的，取消其选调资格，不再递补。五、工作监督选调工作由县人社局、教育局组织实施，县监察局全程监督。对违反选调考试工作纪 律的考生、工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃
11、处理。庐江县人社局庐江县教育局 二 0 一四年十二月十七日附表：附表： 庐江县庐江县 20142014 年庐城城区小学、特校选调教师岗位表年庐城城区小学、特校选调教师岗位表项目项目学科岗位代码名额选调范围小学语文1501015布局调整镇撤并学校 定向选调 小学数学1501025布局调整镇撤并学校小学语文 A15010311农村小学小学语文 B15010411农村小学非定向选调小学数学 A15010511农村小学 小学数学 B15010611农村小学小学英语1501072农村小学小学音乐1501082农村小学小学体育1501093农村小学小学美术1501102农村小学小学信息技术1501112农
12、村小学特殊教育1501121农村中小学合计66 附件下载:、报名资格审查表、介绍信样式咨询电话：0551-62635332 官方交流 QQ 总群：333989320 安徽教师招聘考试辅导班，首选易公！ 易公教育成立于 2003 年,是一家集教学、科研以及图书出版、发行于一 体的大型公职类考试培训企业，专注于教师招聘考试、教师资格证考试和公 务员考试等公职类考试的考前辅导。易公教育秉承“服务至上，进取协作， 务实高效，诚信办学”的理念，依靠强大的师资，高质量的服务以及高通过 率，已经让易公教育成为省内外知名的专业化教育品牌企业，成为广大学子 的首选。20152015 年安徽教师（考编）笔试培训课
13、程表年安徽教师（考编）笔试培训课程表班型科目课时上课时间学费一期：11 月 29 日-7 日（4 白天）二期：元月 1 日-3 日（3 天 2 晚）三期：2 月 7 日-10 日（4 白天）四期：2 月 28 日-3 月 8 日（4 白天）五期：4 月 4 日-6 日（3 天 2 晚）系统精品班教育综合知识32（4 天）预约开班，依公告进行调整1180/期(点击支付) 二期：元月 24 日-2 月 1 日（4 天）三期：3 月 14 日-22 日（4 天）四期：5 月 1 日-3 日（3 天 2 晚）学科专业知识32（4 天）预约开班，依公告进行调整1380/期（点击支付）习题班教育综合24（
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