安全生产示范岗评分细则 生产技术员

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1、1卸车部安全生产示范岗评分细则卸车部安全生产示范岗评分细则 生产技术员生产技术员 草稿草稿班组： 时间： 年 月 项目考核标准加分减分1、违反国家法律、法规，公司与部门安全管理规定，造成人身伤亡、机损事故、 火灾事故（包括未遂事故）等的。2、发生事故未及时上报，或隐瞒、掩盖事情真相的。3、个人报评材料存在弄虚作假行为的。否 决 项4、个人得分低于 80 分者。 1、无故迟到、早退，一人次扣 1 分。无故旷工，每次扣 2 分。无故脱岗、睡 岗，一次扣 2-5 分。上班时间做与工作无关的事情，每次扣 1-5 分。2、不认真执行交接制度，不在岗交接，交接不清，每次扣 1-2 分。3、在作业现场，劳保

2、用品穿戴不整齐、不正确者，每次扣 1 分。4、发生违章指挥、违章作业行为，一次扣 1-3 分。在禁烟区域抽烟的，每次 扣 5 分。5、未按时参加公司或部门组织的活动或培训，每次扣 1-3 分。 6、未严格执行维修、清煤作业（包括临时检修）签字联系制度的，每次扣 5 分。7、作业过程中，违反生产技术员安全操作规程、作业指导书等的，每次扣 1-3 分。8、作业过程中出现故障报警，未到现场核实就直接答复翻车机司机的，每次扣 2-5 分。 9、未认真清理候工室卫生，或者未执行定置管理的，每次扣 1 分。10、未发现消防设施存在缺陷，或作业场所存在安全隐患的，每次扣 1-3 分。11、未严格执行动火作业

3、延时监护制度的，每次扣 2 分。12、对讲机通话使用标准用语，禁止谈与工作无关的内容，发现一次扣 2 分。 各司机上岗要及时，叫岗(对讲机)不到位，无正常原因，超过三次无应答，每 次扣 2 分。未核实出口巡视、生产技术员是否在岗就作业的，每次扣 3 分。13、设备检修作业过程中，未检查维修人员的各项安全措施是否落实到位，每 次扣 2-5 分；检修作业完毕，未检查作业现场是否清理，每次扣 1 分。14、生产作业过程中黄端监护不到位或处理不当影响生产一次扣 2-10 分。15、未及时组织翻车机漏斗积煤、杂物清理，导致堵斗影响生产的，每次扣 1- 5 分。16、未严格按照部门要求进行翻车机拨车、运行

4、及尾车监护的，每次扣 2-5 分。17、处理设备故障或者设备检修过程中需就地操作某设备前未告知现场人员与 翻车机司机的，每次扣 2-5 分。18、未按照部门规定流程，随意拆除、损坏或短封急停、堵塞、跑偏、撕裂、 限位安全防护装置、安全警示标志，一次扣 1-5 分。扣 分 项19、未按时完成部门安排的临时安全相关任务的，每次扣 1-3 分。1、工作表现突出受公司或者部门表扬的，班组级一次奖励 1 分，部门级一次 奖励 3 分，公司级一次奖励 5 分。2、发现设备、安全隐患的，每次奖 1-5 分。3、采取有效措施避免较大安全事故的，或减轻事故损失的，每次奖 1-5 分。加分 项4、在安全刊物上发表文章的，公司级每次奖 2 分，公司级以上的每次奖 3 分。25、积极参与安全相关活动，并取得优异成绩的，公司级奖励 1-3 分，公司级以 上的奖励 4-6 分。6、提出合理化建议被采纳的，部门级奖励 2 分/条，公司级奖励 3 分/条。备注1、个人基础分为 100 分，根据以上标准进行扣加分，上不封顶。