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1集团有限公司集团有限公司培训培训体系体系版版本：第本：第 1 1 版版编制时间：编制时间：20142014年年月月日日编制部门：人力资源中心编制部门：人力资源中心2目目 录录第一部分.4 集团培训规划方案.4 一、集团培训理念.5 二、集团培训目标.5 三、 集团培训规划.5 1.培训需求调查.5 2.培训计划.6 3.培训管理权责.8 第二部分.10 集团培训课件开发体系.10 一、应知应会培训课件.11 1.企业文化.11 2.企业发展史；.11 3.公司组织架构.11 4.行业、产品知识.11 5.人事管理制度.11 6.财务管理制度.11 二、 专业技能培训课件.12 1.岗位基础技能培训课件. 12 2.专业技能提升培训课件. 12 三、素质提升培训课件.13 1.塑造阳光心态.14 2.高效沟通技巧.14 3.团队凝聚力与战斗力. 14 4.执行力.14 5.演讲与口才.14 6.高效能人士的七个习惯. 14 7.职业生涯规划.14 8.员工职业化素养提升. 14 9.时间管理.14 10.目标管理.14 11.跨部门的有效沟通与协作. 14 第三部分.15 集团培训管理制度.15 一、 培训组织实施与监督. 16 二、培训纪律.17 三、 培训费用管理.18 四、培训积分制度.18 1.培训积分方法.19 2.学习培训积分的应用.
