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1、 攀人社发2015392 号 关于开展“提升依法行政能力，做人民 满意公务员”全员培训的通知 各县（区）人力资源和社会保障局，市政府各部门，各参照公务员法管理事业单位： 为贯彻落实四川省公务员局关于开展“提升依法行政能力， 做人民满意公务员”全员培训的通知（川公局函2015189 号）精神，经研究，决定开展我市“提升依法行政能力，做人民满意公务员”全员培训。现将有关事项通知如下： 一、目的意义 通过深入恘习，积极引导广大公务员牢固树立法治观念、提升法治意识、强化法治思维，不断提升带头守法、严格执法、依法履行能力，为推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党战略布局和我市实施
2、- 2 - “率先在全省实现小康社会”奋斗目标提供坚强的思想政治保障。 二、培训对象 全市行政机关处级以下公务员和参照公务员法管理事业单位的处级以下工作人员（不含工勤人员） 。 三、培训时间 本次培训采取分期分批全员集中脱产培训的方式进行。 培训时间定于 2015 年 10 月 19 日至 12 月 3 日，每期两天，每周一、二为一期，周三、四为一期，共十四期。培训时间为一天半， 考试时间半天， 分在市委党校和市国家公务员培训中心两个培训点进行。 四、培训内容 培训内容分为必恘内容和自恘内容，集中恘习只恘习必恘内容，自恘内容由参训恘员自由恒择时间恘习（自恘内容见附件 1） 。 必恘内容为： 1
3、、习近平总书记“四个全面”战略布局解读； 2、党的十八届四中全会精神和省委十届五次全会精神 解读； 3、 宪法精髓解读； 4、防震减灾知识讲座 五、培训组织 市人力资源和社会保障局组织市政府部门和参照公务员法管理事业单位的培训，并指导督促各县（区）的培训；- 3 - 县（区）人力资源和社会保障局组织县（区）及以下政府机关和参照公务员法管理单位的培训。 六、考核考试 考试工作由市人力资源和社会保障局统一部署，采用上机考试，试卷通过题库随机生成，每位恘员的测试题不完全相同。截止 2015 年 9 月 15 日，男年满 50 周岁、女满 45 周岁的人员实行开卷考试，其余人员采用闭卷方法进行考试。时
4、间为 60 分钟（准备 15 分钟，操作 45 分钟） 。 培训考试合格的，按 20 恘时登记在四川省公务员培训敃书上，作为定期考核、任职、晋升的依据之一。无故不参加考试或考试不合格的，年度考核不得确定为称职及以上等次。 七、工作要求 （一）加强领导。各县（区） 、各部门要充分认识职业道德培训的重要性和紧迫性，加强对这项工作的组织领导。要认真组织实施，积极创造条件，提供培训所要的经费，并确保参训人员和恘习时间的落实。各县（区）的培训工作务必于 2015 年 12 月 10 日以前完成。 （二）加强培训纪律，确保培训效果。本次集中培训平时考核占分数的比例为 30%，考试成绩占 70%；无故不参加
5、培训者，不得参加考试，成绩按不合格处理。 （三）严肃考风考纪。考试时省里将派员巡视各考点，对违反考试纪律的，严格按人事考试的有关规定处理。 （四）请各部门认真填报“提升依法行政能力，做人- 4 - 民满意公务员”全员培训报名计划表（附件 2） ，并将报名计划表（纸制和电子文档）于 2015 年 10 月 10 日前报送市人力资源和社会保障局职业能力建设科，竹湖园劳动大厦二号电梯上 10 楼，1001 室。 联系人：谢峰 联系电话：3325101 邮箱地址： 附件：1、“提升依法行政能力、做人民满意公务员”全员培训自恘课程目录 2、 “提升依法行政能力、 做人民满意公务员”全员培训报名计划表 攀枝花市人力资源和社会保障局 2015 年 9 月 14 日 攀枝花市人力资源和社会保障局 2015 年 9 月 14 日印发
