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1、酒泉市糖皮质激素类药物临床应用指导酒泉市糖皮质激素类药物临床应用指导 原则暨责任追究办法（试行）原则暨责任追究办法（试行）公立医院改革是深化医药卫生体制改革的重点和难点，合理用药是公立医院改革的重要内容之一。糖皮质激素类药物（以下称糖皮质激素）在临床多种疾病的诊断和治疗上广泛应用，但临床不合理应用亦非常突出，给患者的健康乃至生命造成重大影响。为规范糖皮质激素的临床应用，避免或减少不良反应，保障患者的用药安全，提高疗效，降低医药费用，特制定酒泉市糖皮质激素类药物临床应用指导原则暨责任追究办法（以下简称办法）。酒泉市辖区内各级各类医疗机构，疾控、妇幼、计划生育单位开设的分支机构及小型（个体）医疗机
2、构全部适用本办法。第一部分第一部分 糖皮质激素临床应用的基本原则糖皮质激素临床应用的基本原则一、糖皮质激素治疗性应用的基本原则一、糖皮质激素治疗性应用的基本原则糖皮质激素在临床广泛使用，主要用于抗炎、抗毒、抗休克和免疫抑制，其应用涉及临床多个专科，应用糖皮质激素要非常谨慎。正确、合理应用糖皮质激素是提高其疗效、减少不良反应的关键，其正确、合理应用主要取决于以下两方面：1、治疗适应症掌握是否准确；2、品种及给药方案选择是否正确、合理。（一）（一）严严格掌握糖皮格掌握糖皮质质激素治激素治疗疗的适的适应应症症糖皮质激素是一类临床适应症尤其是相对适应症较广的药物，临床应用的随意性较大，各医疗机构较为普
3、遍的存在着未严格按照适应症给药的情况，如：单纯以退热和止痛为目的使用糖皮质激素，特别是在感染性疾病中以退热和止痛为目的使用糖皮质激素。糖皮质激素有抑制自身免疫的药理作用，但并不适用于所有自身免疫病治疗，如：慢性淋巴细胞浸润性甲状腺炎（桥本病）、型糖尿病。（二）合理制定糖皮（二）合理制定糖皮质质激素治激素治疗疗方案方案糖皮质激素治疗方案应综合患者病情及药物特点制定，治疗方案包括选用品种、剂量、疗程和给药途径等。1、品种选择：各种糖皮质激素的药效学和人体药代动力学(吸收、分布、代谢和排出过程)特点不同，因此各有不同的临床适应症，应根据不同疾病和各种糖皮质激素的特点正确选用。2、给药剂量：生理剂量和
4、药理剂量的糖皮质激素具有不同的作用，应按不同治疗目的选择剂量。一般认为给药剂量（以泼尼松为例）可分为以下几种情况：（1）长期服用维持剂量：2.5-15.0mg/d；（2）小剂量：10002000布地奈德2004004008008001600丙酸氟替卡松1002502505005001000环索奈德801601603203201280表3 皮肤科常用外用糖皮质激素类药物作用强度药物名称常用浓度(%)弱效醋酸氢化可的松醋酸甲泼尼松龙1.00.25中效醋酸泼尼松龙醋酸地塞米松丁酸氯倍他松曲安奈德丁酸氢化可的松醋酸氟氢可的松氟氢松0.50.050.050.0250.11.00.0250.01强效丙酸倍
5、氯米松糠酸莫米松0.0250.1氟轻松氯氟舒松戊酸倍他米松0.0250.0250.05超强效丙酸氯倍他索氯氟舒松戊酸倍他米松卤美他松双醋二氟松0.020.050.10.10.050.05注：以上糖皮质激素类药物大多为乳膏或软膏剂型， 少数为溶液剂或硬膏剂型 表4 眼科局部常用糖皮质激素类药物常用浓度（%） 药物名称药物名称 滴眼液 眼膏醋酸可的松0.5（3ml：15mg） 0.25、0.5、1醋酸氢化可的松0.5（3ml：15mg; 5ml：5mg） 0.5醋酸泼尼松0.1 0.5地塞米松磷酸钠0.025（5ml：1.25mg）氟米龙0.1;0.1 第三部分第三部分 糖皮质激素临床应用的管理糖
6、皮质激素临床应用的管理一、临床管理一、临床管理1、冲击疗法需具有主治医师以上专业技术职务任职资格的医师决定。2、县级以下医院、中心卫生院等进行短、中程糖皮质激素治疗时，需具备主治医师职务任职资格的医师开具，且严格掌握适应症，品种选择原则上使用国家基本药物目录内的品种。3、长程糖皮质激素治疗方案，需县级以上医疗机构或者专科医疗机构相应学科副主任医师以上专业技术职务任职资格的医师决定。4、先天性肾上腺皮质增生症的长程治疗方案制定需三级医院内分泌专业副主任医师以上专业技术职务任职资格的医师决定。随访和剂量调整可由内分泌专业副主任医师以上专业技术职务任职资格的医师决定。5、各级医疗机构在进行糖皮质激素
7、均应严格限制没有明确适应症的糖皮质激素的使用，如不能单纯以退热和止痛为目的使用糖皮质激素。各医疗机构必须严格按照酒泉市各级医疗机构限制糖皮质激素使用品种（见附件）使用激素。6、紧急情况下临床医师可以越级使用高于权限的糖皮质激素，但仅限于1天的用量。二、落实与督查二、落实与督查1、各县市区卫生局、各医疗机构必须加强糖皮质激素临床应用的管理，建立健全本机构促进、指导、监督糖皮质激素临床合理应用的管理制度，并将糖皮质激素合理使用纳入医疗质量和综合目标管理考核体系。2、各县市区卫生局、各医疗机构应按照医疗机构药事管理暂行规定和处方管理办法规定，药事管理专业委员会要履行职责，开展合理用药培训与教育，督导
8、本机构临床合理用药工作；依据指导原则，定期与不定期进行监督检查，内容包括：糖皮质激素使用情况调查分析，医师、药师与护理人员糖皮质激素知识调查；对不合理用药情况提出纠正与改进意见。三、三、组织领导组织领导1、市、县两级卫生行政部门应成立合理用药管理暨责任追究领导小组及专家组，负责对各医疗机构及医务人员合理用药管理暨责任追究的领导工作。2、市卫生局负责对各县（市、区）卫生行政部门糖皮质激素合理使用管理暨责任追究进行督察、抽查、考核;各县（市、区）卫生局负责监督管理本辖区内医疗卫生机构（包括小型医疗机构）糖皮质激素合理使用暨责任追究。日常监管由市县两级卫生监督所执行，卫生行政部门不定期进行抽查。市直
9、医疗机构（包括肃州城区由市卫生局直管的小型医疗卫生机构、驻酒厂矿企事业单位）糖皮质激素合理使用暨责任追究由市卫生局负责管理和考核，市卫生局卫生监督所负责日常监管。四、责任追究四、责任追究1、各县市区卫生局及各单位要建立过度医疗行为通报制度，对过度用药（尤其是糖皮质激素不合理使用），每月进行1次专项检查，对存在的问题采取有效措施进行整改。对过度医疗行为每月不通报或不按时上报市卫生局通报处理结果的单位，将直接追究县市区及单位主要负责人的责任，并在全市通报批评。2、各医疗单位要对多次违规、问题较多的医生采取扣除绩效工资、降职低聘、限制处方权、停止处方权、待岗培训学习、调离岗位等处理措施，并记入在医德
10、医风考评档案中。3、各医疗机构要结合实际制定具体的监督检查细则与处罚措施，对问题严重的科室及个人实行行风和医德医风考评“一票否决”。4、各级各类医疗机构违反用药原则的，将记录医务人员不良业绩，发现2次以上的，责任人考核直接确定为不合格，并记录不良行为记分1分，暂停其执业活动3个月，对其进行培训和继续医学教育至少3个月。暂停执业活动期间，公立医疗机构只发放本人工资的70%。暂停执业活动期满后，再次发现不合理使用糖皮质激素行为的，公立医疗机构的医务人员，给予取消处方资格、调离临床工作岗位等处理，其它医疗机构的医务人员，按照处方管理办法给予相应处罚，直至吊销医疗机构执业许可证及医师执业证书。5、对不
11、重视糖皮质激素临床合理应用工作或违反以上管理要求，因临床糖皮质激素滥用而由此造成医疗纠纷或其他严重后果的医师，将依照执业医师法、处方管理办法、医疗事故处理条例以及其他有关法律法规给予医疗机构和责任人相应的行政处罚，直至吊销其医师执业证书。附件酒泉市各级医疗机构限制糖皮质激素使用品种酒泉市各级医疗机构限制糖皮质激素使用品种类别类别糖皮质激素品种糖皮质激素品种村卫生室（含医务室）氢化可的松口服常释剂型；泼尼松口服常释剂型；地塞米松口服常释剂型社区卫生服务站（含个体诊所）氢化可的松口服常释剂型；泼尼松口服常释剂型；地塞米松口服常释剂型一般卫生院（含门诊部）氢化可的松口服常释剂型、注射剂；泼尼松口服常释剂型；地塞米松口服常释剂型、注射剂中心乡镇卫生院及社区卫生服务中心（含民营医院）氢化可的松口服常释剂型、注射剂；泼尼松口服常释剂型；地塞米松口服常释剂型、注射剂县级医疗机构氢化可的松；可的松；泼尼松；泼尼龙；甲泼尼龙；曲安西龙；地塞米松；倍他米松；二丙酸倍氯米松；布地奈德；丙酸氟替卡松；丙酸倍氯米松；氟氢松（包剂型括口服、注射、局部外用或吸入）市级医疗机构氢化可的松；可的松；泼尼松；泼尼龙；甲泼尼龙；曲安西龙；地塞米松；倍他米松；二丙酸倍氯米松；布地奈德；丙酸氟替卡松；丙酸倍氯米松；糠酸莫米松；氟氢松；布地奈德；氟米龙（包剂型括口服、注射、局部外用或吸入）
