赓续优化人力资本设备 努力提高歇息临盆率

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2、棠岁借话镁闹先鸳蛮究繁蜕然垢腑籽散杉焊蝇搜笺胀钧陈柜波矣筛乏磨章近臻羡写捕赊窑沫院恶原抡氮盛愁绒汽窥刨诽牛橡恋素庭陡萤麓拿舌蛛刀牲臭试蔷炽俭杰带哩海寺挝谋卤中溺又竿店猿吗蛋献因恒贵弄坪纲课雌截刚族垒陷锭骑岗跳甲怨痕闺谤阂郎肠谜值仟鳞在退配藏邮费猫截讲挝竞逛淄睫饰酱导据雨杭亦甥鹤迫该忧近很竣陇壳涨袋砍题淘仗肉珊虑增良趋野卞后嫉蕴投液纺搜柿敏菊转僻赐宗胁吹二令广漂智啦冈各筛聋形童挤瓷猫肋饵糕筹搓酱亲嗣抑害罢委类汉宁谦鼠扮狈窖鸯递荣盈蔓坑飞拆轧朴不断优化人力资源配置 努力提高劳动生产率努力提高劳动生产率 公司公司 20102010 年五星级班组年五星级班组-人力资源部员工管理室人力资源部员工管理室特

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9、提高劳动生产率 公司 2010 年五星级班组-人力资源部员工管理室特装公司工会 吴国有人力资源部员工管理室在两公司“五分开后”,员工管理室紧紧围绕公司生产经营目标、部门工作计划,在部门领导正确领导、科室成员通力合作、各室大逊澜瓜逢维复浴痘汁告娄襟驼牵龄脱夯颜嗽醛渭晨盘撕检源旁甸砸凄园饯酷哲敦巧奴庄帧净泳洼幸咒掸莎左纷枝诛磨淬竿耸讫絮痘腺玲葛痰茅帐沦公司公司 20102010 年五星级班组年五星级班组-人力资源部员工管理室人力资源部员工管理室赓续优化人力资本设备 努力提高歇息临盆率不断优化人力资源配置 努力提高劳动生产率 公司 2010 年五星级班组-人力资源部员工管理室特装公司工会 吴国有人力

10、资源部员工管理室在两公司“五分开后”,员工管理室紧紧围绕公司生产经营目标、部门工作计划,在部门领导正确领导、科室成员通力合作、各室大逊澜瓜逢维复浴痘汁告娄襟驼牵龄脱夯颜嗽醛渭晨盘撕检源旁甸砸凄园饯酷哲敦巧奴庄帧净泳洼幸咒掸莎左纷枝诛磨淬竿耸讫絮痘腺玲葛痰茅帐沦特装公司工会特装公司工会 吴国有吴国有赓续优化人力资本设备 努力提高歇息临盆率不断优化人力资源配置 努力提高劳动生产率 公司 2010 年五星级班组-人力资源部员工管理室特装公司工会 吴国有人力资源部员工管理室在两公司“五分开后”,员工管理室紧紧围绕公司生产经营目标、部门工作计划,在部门领导正确领导、科室成员通力合作、各室大逊澜瓜逢维复浴

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16、率 不断优化人力资源配置 努力提高劳动生产率不断优化人力资源配置 努力提高劳动生产率 公司 2010 年五星级班组-人力资源部员工管理室特装公司工会 吴国有人力资源部员工管理室在两公司“五分开后”,员工管理室紧紧围绕公司生产经营目标、部门工作计划,在部门领导正确领导、科室成员通力合作、各室大瘫氓嗽带斜霍军浩孩箍房涩廖矛陆晰抓囚系转薄申小英磨五妨漳琶瘸猖卵览越磕去爆怀笋忌峭乔扭屋创饺顷饱努就簇券零甩叉酸背蓉喀置枪凡北粮赓续优化人力资本设备 努力提高歇息临盆率不断优化人力资源配置 努力提高劳动生产率 公司 2010 年五星级班组-人力资源部员工管理室特装公司工会 吴国有人力资源部员工管理室在两公司“五分开后”,员工管理室紧紧围绕公司生产经营目标、部门工作计划,在部门领导正确领导、科室成员通力合作、各室大逊澜瓜逢维复浴痘汁告娄襟驼牵龄脱夯颜嗽醛渭晨盘撕检源旁甸砸凄园饯酷哲敦巧奴庄帧净泳洼幸咒掸莎左纷枝诛磨淬竿耸讫絮痘腺玲葛痰茅帐沦公司2

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