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县纪委监察局制定信访监督工作制度为加强对党员领导干部信访监督，从源头上预防腐败。县纪委、监察局制定信访监督工作制度。一是明确一是明确监监督督对对象象和和监监督范督范围围。 。监督对象为乡科级及以下的党员干部，重点是各乡镇党委、政府和县级各部门主要领导；监督范围包括干部的思想、工作、生活作风、廉洁自律以及苗头性、倾向性问题和群众反映强烈突出问题等。二是明确二是明确监监督方式。督方式。通过信访谈话了解情况、发信访通知书或函询查证事实、召开专题民主生活会查找原因、信访情况通报予以警示等方式加强信访监督。三是明确三是明确监监督督权权限。限。被约谈对象为乡镇、县级部门主要领导的，由县纪委书记谈话；被约谈对象为乡镇、县级部门班子成员的，由主管副书记、纪委常委、监察局副局长谈话；其他党员干部由乡镇纪委、部门纪检组（纪委）负责人谈话。四是明确四是明确监监督督结结果果处处理。理。对反映问题失实的，及时澄清并作信访了结；对反映问题属实，经认定为一般性或轻微违纪的，进行批评教育，责成其限期改正；对隐瞒事实真相，欺骗组织以及打击报复举报人的，一经查实，依纪依法从严处理；对问题较为严重且认错态度差的，向组织（人事）部门通报或建议采取相应组织处理。县纪委、监察局办公室2010 年 4 月 28 日
