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1、题号题号:1 题型题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数本题分数:5内容内容:医院院长在手术室给患者动手术，这时他做的是 。Error! Reference source not found.A、检查控制Error! Reference source not found.B、管理工作Error! Reference source not found.C、技术工作Error! Reference source not found.D、领导工作标准答案标准答案:C题号题号:2 题型题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数本题分数:5内容内容:把管理理论的各
2、个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是 。Error! Reference source not found.A、泰罗Error! Reference source not found.B、韦伯Error! Reference source not found.C、孔茨Error! Reference source not found.D、马斯洛标准答案标准答案:C题号题号:3 题型题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数本题分数:5内容内容:没有实行管理分工的组织结构是 。Error! Reference source not found.A、直线型Error! Ref
3、erence source not found.B、矩阵型Error! Reference source not found.C、职能型Error! Reference source not found.D、事业部制 标准答案标准答案:B题号题号:4 题型题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数本题分数:5内容内容:下列属于过程型激励理论的是_。Error! Reference source not found.A、归因理论Error! Reference source not found.B、双因素理论Error! Reference source not found.C
4、、公平理论Error! Reference source not found.D、权变理论标准答案标准答案:C题号题号:5 题型题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数本题分数:5内容内容:80 年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年，特别是东南亚金融风暴出现之后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。对于这种情况，你赞同以下哪种说法？Error! Reference source not found.A、对管理
5、模式的评价必须随世界经济的发展而变Error! Reference source not found.B、每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性Error! Reference source not found.C、美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀Error! Reference source not found.D、日本的管理模式不适应知识经济时代的需要 标准答案标准答案:B题号题号:6 题型题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数本题分数:5内容内容:组织的宏观环境不包括 。Error! Reference source not found.A、经济环境Err
6、or! Reference source not found.B、科技环境Error! Reference source not found.C、竞争者Error! Reference source not found.D、社会文化环境 标准答案标准答案:C学员答案学员答案:C本题得分本题得分:5题号题号:7 题型题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数本题分数:5内容内容:某地新建一日用化工厂，当人们问及该厂厂长如何经营时，该厂长毫不犹豫地说：“努力提高产品质量，降低成本，只要价廉物美，还怕卖不出去?”对该厂长的讲话应作何评价? _ 。Error! Reference s
7、ource not found.A、“酒香不怕巷子深”，该厂长的话很有道理Error! Reference source not found.B、该厂长的话反映了他的生产导向性，最终会害了这个厂Error! Reference source not found.C、该厂长的话反映了他的营销导向性，最终会造福这个厂Error! Reference source not found.D、该厂长的话反映了他抓住了问题的要害 标准答案标准答案:B题号题号:8 题型题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数本题分数:5内容内容:提出四种领导作风方式的利克特提倡采用 。Error! Re
8、ference source not found.A、“利用的命令的”方法Error! Reference source not found.B、“温和的命令式的”方法Error! Reference source not found.C、“商议式的”方法Error! Reference source not found.D、“参与式的民主”方法 标准答案标准答案:D题号题号:9 题型题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数本题分数:5内容内容:在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导的主要作用有 。 Error! Referenc
9、e source not found.A、决策作用Error! Reference source not found.B、激励作用Error! Reference source not found.C、指挥作用Error! Reference source not found.D、协调作用 标准答案标准答案:BCD题号题号:10 题型题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数本题分数:5内容内容:集体决策的缺点包括_ _。Error! Reference source not found.A、花费较多的时间Error! Reference sour
10、ce not found.B、效率低下Error! Reference source not found.C、产生的备选方案较少Error! Reference source not found.D、很可能更关心个人目标 标准答案标准答案:ABD题号题号:11 题型题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数本题分数:5内容内容:目标管理是综合运用了 理论。Error! Reference source not found.A、科学管理理论Error! Reference source not found.B、行为科学理论Error! Referen
11、ce source not found.C、双因素理论Error! Reference source not found.D、社会系统理论 标准答案标准答案:AB题号题号:12 题型题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数本题分数:5内容内容:在领导行为四分图理论中，领导行为的两个维度是Error! Reference source not found.A、放任行为Error! Reference source not found.B、民主行为Error! Reference source not found.C、关怀行为Error! Refer
12、ence source not found.D、开创结构标准答案标准答案:CD题号题号:13 题型题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数本题分数:5内容内容:下列关于产品部门化的优势，正确的说法是_ _。Error! Reference source not found.A、有利于改善产品部门内部的协调工作Error! Reference source not found.B、有利于对成本、利润和绩效的测定和评价Error! Reference source not found.C、有利于企业的创新活动Error! Reference sour
13、ce not found.D、有利于主管部门的全面控制 标准答案标准答案:ABC题号题号:14 题型题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数本题分数:5内容内容:组织中的沟通形式一般有 。Error! Reference source not found.A、横向沟通Error! Reference source not found.B、口头沟通Error! Reference source not found.C、非语言沟通Error! Reference source not found.D、文字沟通 标准答案标准答案:BCD题号题号:15
14、题型题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数本题分数:5内容内容:过分集权的弊端，除了会降低决策的质量外，还会造成_ _。Error! Reference source not found.A、降低决策的执行速度Error! Reference source not found.B、降低组织的适应能力Error! Reference source not found.C、降低组织成员的工作热情Error! Reference source not found.D、影响政策的统一性 标准答案标准答案:BC题号题号:16 题型题型:是非题 本题分数本
15、题分数:5内容内容:对于不同成熟度的下属，应当采用不同的领导风格。Error! Reference source not found.1、 错 Error! Reference source not found.2、 对 标准答案标准答案:2题号题号:17 题型题型:是非题 本题分数本题分数:5内容内容:替代品和潜在进入者、供应商、买方和政府构成了重要的五种行业竞争力量。Error! Reference source not found.1、 错 Error! Reference source not found.2、 对 标准答案标准答案:1题号题号:18 题型题型:是非题 本题分数本题分数
16、:5内容内容:在整个组织的管理活动中，决策是计划工作的核心，更是管理的基础。Error! Reference source not found.1、 错 Error! Reference source not found.2、 对 标准答案标准答案:2题号题号:19 题型题型:是非题 本题分数本题分数:5内容内容:金牛类业务和明星类业务是两种对企业相当有利的业务类型。Error! Reference source not found.1、 错 Error! Reference source not found.2、 对 标准答案标准答案:2题号题号:20 题型题型:是非题 本题分数本题分数:5内容内容:福利是一种重要的薪酬形式。Error! Reference source not found.1、 错 Error! Reference source not found.2、 对 标准答案标准答案:2
