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1、关爱“蚁族”，关注社会和谐现在桂城的人口正以每年 10%的高速的递增，从结构上分析，我们可以看到是以周边地区聚过来的有一定支付能力的改善性购房者和企业管理人员为主，这个群体可以算是社会的精英阶层。这是城市化的聚集效应，是桂城的城市环境与周边地区不断拉开距离的必然结果。但同时我们也可以预看到，随着城市化的发展，产业结构的调整，尤其是“写字楼经济”的兴起，桂城的经济体系对中低端文职人员的需求会激增，尤其是广东金融高新技术服务区号称将吸引 10 万白领进桂城。这个群体将具有明显的“蚁族”特征：受过良好教育但工作资历浅，对生活前景充满理想但缺乏上升通道，追求小资生活方式但对生活成本相当敏感，生活和工作
2、的流动性高但留恋大城市，生活组织松散但渴求社会认同。“蚁族”城市活力的重要来源，对现代服务业起步阶段的重要性，相当于农民工之于制造业。发展现代服务业是一项系统工程，桂城在大力招商引资的同时，必须重视这一现代服务业重要的人力资源配套。要吸引和留住“蚁族”，应该着重软件服务，为“蚁族”提供贴心的公共服务和发展空间，增强“蚁族”对桂城的认同和感情。对此，我建议将“蚁族”纳入“关爱桂城”的重点领域：一、以更灵活的行政服一、以更灵活的行政服务务，消除，消除“蚁蚁族族”对对自身身份的疑自身身份的疑惑惑。受现行的户籍制度制约， “蚁族”们在享受公共服务很不方便，这是造成他们对所在城市认同感不高的症结所在。在
3、户籍制度无法全面突破的前提下，建议流管工作应转变工作方式，主动联系企业提供服务，为“蚁族”们融入本地的公共服务体系提供便利。二、主打广佛大都市牌，二、主打广佛大都市牌，产业产业体系和信息平台与广佛两体系和信息平台与广佛两市融会市融会贯贯通通。 “蚁族”虽然仍处于职场的低端，但往上爬的意愿强烈，这是他们留恋大城市寻求发展机会的心理动因。所以桂城要吸引“蚁族”，必须为“蚁族”提供广阔的发展空间。桂城本地的产业形态要更加丰富，充分利用广州作为华南核心城市的平台，搭建平台让广州的信息资源、智力服务无障碍地辐射桂城，引入大城市的创意资源和智力资源，增添城市的创新精神。三、三、优优化化创业环创业环境，境，
4、畅畅通上升通道通上升通道。各类创业帮扶服务应该实现本地、外地一视同仁，良性竞争，帮助“蚁族”通过自身努力和提升，取得立身根本，扎根桂城。四、提供价格合理、服四、提供价格合理、服务务完善的生活配套完善的生活配套。 “蚁族”对生活素质的追求较高，但由于自身经济能力有限，因而对社会满意度较低，衍生出不少社会问题。据研究资料显示，现在京沪穗等大城市产生了“蚁族村”之类的聚居村，桂城在城市建设过程中应吸收相关经验。五、大力五、大力发动发动“蚁蚁族族”参与参与“关关爱爱桂城桂城”建建设设。通过本地人、外地人共同参与活动，增强彼此之间的沟通和了解，帮助“蚁族”融入本地的人文生活，实现自身的社会价值，提升对社会和对桂城的认同感。
