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1、1浦东新区职业化、社会化工会工作者年度考核表浦东新区职业化、社会化工会工作者年度考核表考核年度：考核年度：20142014 年年 所在服务单位名称：所在服务单位名称： 姓姓 名名性性 别别出生年月出生年月文化程度文化程度政治面貌政治面貌职级岗级职级岗级所在部门所在部门现任职务现任职务任职时间任职时间资格证书资格证书助理社工师 社工师 劳动关系协调员 集体协商指导员进入进入“中心中心”时间时间联系电话联系电话本期合同起止时间本期合同起止时间合同次数合同次数聘用意向（合同期满人员本人填写）聘用意向（合同期满人员本人填写）续签 不续签个人个人自我自我评定评定简述简述被考核人签字： 年 月 日2考核内
2、容考核内容参考分数参考分数自自评评民主民主测评测评服务单服务单位考评位考评能时时跟进工作，提前完成任务30能胜任工作，按期完成任务2529在督促下能完成任务1524工作工作任务任务30%30%在督促下，偶尔不能完成任务15 以下任劳任怨，竭尽所能完成任务20工作努力，能较好完成分内工作1519工作需在督促下，勉强完成工作1014工作工作态度态度20%20%敷衍了事，态度傲慢，粗心大意10 以下专业技能强，常有建议被采纳20有相当的专业技能，足以应付1619专业技能一般，尚可完成工作1015技能程度稍感不足，需请教他人59工作工作技能技能20%20%对工作技能不熟悉，工作难完成5 以下自觉遵守各
3、项规章制度103在督促下能遵守各项规章制度89偶有迟到，但上班后工作认真7纪律观念不强，偶有违规现象56纪律性纪律性10%10%经常违规，被指正时态度傲慢5 以下与人协调无间，能顺利完成工作10爱护团体，常协助别人89肯应他人要求帮助别人7仅在必要时与人合作56沟通沟通协调协调10%10%精神散漫不肯与别人合作5 以下职业行为规范执行很出色10职业行为规范执行基本不出错9职业行为规范执行时有违规58职业职业道德道德10%10%职业行为规范执行不认真5 以下考核考核总分总分考核日期考核日期 年年 月月 日日优秀 称职 基本称职 不称职考核考核等级等级服务单位（盖章）： 负责人（签名） ： 年 月 日4说明：说明：1、年度考核采用百分制，考核权重为：自评 10%、民主测评 40%、服务单位考评 50%。2、考核结果分为“优秀” 、 “称职” 、 “基本称职”和“不称职”四个等次。优秀：80 分及以上；称职：70 分80 分；基本称职：60 分70 分；不称职：60 分及以下。3、本表格必须用 A4 纸双面打印，不得改变表格结构，可缩小个人自我评定字体。
