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1、國陽明大學教師評估追蹤輔導實施要點國陽明大學教師評估追蹤輔導實施要點 98 10 月 7 日本校 98 學第 3 次主管會報通過 第 一 條 本校為實教師評估之目的，協助教師改善教學品質，提升研究水準，特訂 定本要點。 第 二 條 符合本校教師評估準則第三條第二項情形之專任教師，教師發展中心可依本 要點進輔導，至教師接受覆評為止。 第 三 條 教師評估未通過者，人事室應以密件通知所屬學院、系所主管，並將其在教 評會所補充之資副知教師發展中心。 第 四 條 教師發展中心寄送教師發展自我分析表給相關教師，可由教師自填寫 完畢後送回教師發展中心，由教師發展中心主任召集該學院、系所主管及教 師本人，主
2、動解其問題，並適時提供教師發展建議。會後由所屬單位主管 作成紀並於一個月內送教師發展中心備查。 第 五 條 教師發展中心得視個別記中之需求擬訂待辦事項，簽請校長核可後由各相 關單位予以協助： (一)由教務處協助系所主管進課程的協調，或教學成長相關的協助。 (二)在教師個人的意願下，由研發處協同院長尋求相關域資深教師，予以 研究方面的協助。 (三)由教師發展中心協助申請院系所外可能的支援及資源。 第 條 教師發展中心針對個案，得定期對教師發展進絡、課堂影或晤談， 以追蹤教學改善執況。 第 七 條 本要點之執，僅扮演協助教師的角色，與個案之相關人員，均應遵守尊 重及保密原則。 第 八 條 本要點經政主管會議通過後送教師發展委員會備查，修正時亦同。
