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2011 年年经济责经济责任制年任制年终结终结算算办办法法1. 结算基础：1.1. 金额单价*实际出勤天数*本岗位系数*本班系数（1）1.2. 单价：全厂统一为 4.5 元；1.3. 发放对象：目前在岗在职人员；1.4. 假期考核：各类假期以满 10 天为一档次，每档扣 100 元；1.5. 旷工每一天扣 300 元；每违纪一次扣 100 元；1.6. 外借人员每月满勤得 50 元；1.7. 2011 年 1 月 1 日以后进厂人员每月满勤得 80 元，7 月 1 日以后进厂人员每月满勤得 50 元；1.8. 除 2011 年 1 月 1 日以后进厂人员外，保底金额 300 元；1.9. 职工中途离厂且未办理正常离职手续（未经厂部同意见）又回厂工作的作新进员工处理；1.10.职工岗位调动的，按现岗位系数计算。2. 系数2.1. 企管部2.1.1.科室人员(含医务人员)、护卫队长、食堂组长 系数 12.1.2.棉纱库保管员、食堂班长、后勤组长、后勤维修 系数 0.952.1.3.护卫队班长系数 0.952.1.4.护卫队队员系数 0.902.1.5.配件库保管员、勤杂人员系数 0.802.1.6.宿舍、浴室系数 0.70企管部 2011 年 1 月 24 日
