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1、20162016 下半年四川雷波县事业单位招聘下半年四川雷波县事业单位招聘 6666 人公告人公告来源于凉山州人事考试网公告原文如下：根据四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法(川人发20069 号)等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，雷波县事业单位面向社会公开考试招聘工作人员 66 名。现将有关事项公告如下(本公告在凉山州人事考试网和雷波县人民政府公众信息网上发布)一、招聘单位和名额本次招聘 66 名，其中：乡镇综合服务中心工作人员 A 岗位(岗位编码170401 )仅限退役大学生士兵、西部志愿者、三支一扶、特岗教师、大学生村官(一村一社)人员报考，具体岗位见附件雷波县 2016
2、年下半年事业单位公开考试招聘岗位和条件要求一览表(以下简称一览表)。二、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘对象和范围详细情况和具体要求见一览表 。(二)基本条件1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见一览表)，其中报考者本人有效的毕业证以及学位证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)两栏的学历、专业资格条件要求应分别相符。与一览表中要求的条
3、件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任自负。4.在编在职人员(9 月 26 日及以后辞聘、解聘的均含在内)须提供单位、组织、人事部门同意报考证明，资格复审时不能提供上述材料的视为自动放弃，责任自负。5.报考者的资格、条件、加分等要求，计算时间截止 2016 年 9 月 26 日(即报考者的户籍、毕业证、学位证、年龄、资格等时间必须在 2016 年 9 月 26 日及以前)。(三)有下列情况之一者，不得报考1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。2.有违法、违纪行为正在接受审查的。3.尚未解除政纪处分的。4.按照事业单位公开招聘人员暂行规定(原人事部 6 号令)的相关规定应当回
4、避的。5.试用期内或未满最低服务年限的公务员(含参公人员)、事业单位人员。6.现役军人。7.国家法律法规规定不宜聘用的人员。三、报名及网上缴费本次公开招聘采用网络方式进行报名和资格初审，不组织现场报名。资格审查包括网络报名时的资格初审、资格复审及考核工作中的资格确认等环节。在整个招聘中的任何环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格。网络报名时间为 2016 年 9 月 26 日至 9 月 28 日 24:00 时，报名入口：考生之家。报名及资格初审等事项按以下程序进行：(一)网络报名1、选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读公告和一览表 ，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名
5、程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名，报考者只能选择一个岗位进行报名。报考者使用有效二代居民身份证进行报名，报名与考试等环节使用的身份证号码必须一致。2、填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写报考信息表的各项内容(若一览表中“其他” 、 “备注”栏中有条件要求的，请在简历中注明)，同时按网络提示上传 JPG 格式、大小为 10KB30KB 的近期免冠彩色证件照片，上传的照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与报考者本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，
6、所有后果由报考者本人承担。报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审和照片质量审查合格者请务必按网络提示打印报考信息表两份，供资格复审时使用。3、资格初审。雷波县人力资源和社会保障局根据报考者网上填报的材料，对照岗位要求，从 9 月 26 日起进行资格初审，资格初审工作于 9 月 29 日结束。资格初审合格者，不能再改报本次考试的其他岗位。考生对岗位要求的资格条件等内容有疑问的，可按照公告中的咨询电话进行咨询。(二)网上缴费资格初审和照片质量审查合格的报考者，须于 2016 年 9 月 26 日至 9 月 30日 24:00 时前登录到报名网站进行网上缴费
7、，缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费2003237 号文件规定，笔试考务费每科 50 元。(三)岗位调整笔试报名缴费人数与岗位招聘名额之比为 3:1，在报名缴费工作结束后，达不到开考比例需调整的，由雷波县人力资源和社会保障局进行岗位调整、削减或取消，有关情况于 2016 年 10 月 5 日在雷波县人民政府公众信息网上公告。(四)打印准考证完成网上缴费的报考者，于 2016 年 10 月 12 日至 10 月 14 日 24：00 前登录考生之家，按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证(同时留下准确的联系电
8、话)。准考证使用 A4 纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证上指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负(准考证除笔试外，还在其他招聘环节使用，请妥善保管，遗失者后果自负)。四、考试本次考试除雷波县财政局预算编审中心、财政投资评审中心、雷波县会计管理服务中心(岗位编码：170101、170102 、170103)只进行笔试，不进行面试外，其余岗位(岗位编码：170201、170301、170401、170402)均须进行笔试和面试，其中笔试成绩占考试总成绩的 70%，面试成绩
9、占考试总成绩的 30%。(一)笔试1.笔试科目(1)财务类(岗位编码：170101、170102 、170103)笔试科目为：职业能力倾向测验 、 会计基础知识(2)综合类(岗位编码：170201、170301、170401、170402)笔试科目为：职业能力倾向测验 、 公共基础知识每科卷面满分为 100 分,职业能力倾向测验占笔试成绩的 40%， 会计基础知识和公共基础知识占笔试成绩的 60%。2.笔试时间和地点：2016 年 10 月 15 日在雷波县进行笔试，具体时间和地点详见准考证 。3.笔试成绩公布(1)笔试成绩于 2016 年 10 月底前在雷波县人民政府公众信息网上公布。需申请
10、查分的，应于公布成绩的次日到雷波县人社局提交书面申请，逾期不再受理。(2)笔试折合成绩和加分后的笔试总成绩由雷波县人力资源和社会保障局在雷波县人民政府公众信息网上进行公示。4、少数民族加 1 分少数民族加分人员须提供有效二代居民身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件、准考证于 2016 年 10 月 12 日10 月 14 日到雷波县人力资源和社会保障局进行审核加分。逾期未交或在规定时间内未补齐材料的，视为自动放弃加分，责任自负。加分结果在雷波县人民政府公众信息网上公示。(二)资格复审资格复审由雷波县人力资源和社会保障局负责组织实施。1.确定资格复审人员(1)财务类(岗位编码：170101、1
11、70102 、170103)：根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按 1:1 比例确定资格复审人员。若笔试总成绩相同，以笔试成绩由高到低确定资格复审人员;笔试成绩相同，以会计基础知识从高到低确定资格复审人员，若成绩仍然相同则加试面试。(2)综合类(岗位编码：170201、170301、170401、170402)：根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按 2:1 比例确定面试资格复审人员。若笔试总成绩相同，以笔试成绩由高到低确定面试资格复审人员;笔试成绩相同，以公共基础知识从高到低确定面试资格复审人员，若成绩仍然相同则一并进入面试资格复审，资格复审合格的全部进入面试。
12、因笔试缺考等原因造成达不到面试比例的，所有实际参加面试人员(不含零分及以下人员)，全部进入面试资格复审，复审合格的全部进入面试。2.资格复审。资格复审由雷波县人力资源和社会保障局负责进行，具体时间、地点及人员名单另行公示。资格复审人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理资格复审：(1)报考信息表2 份(在考生之家上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示);(2)有效二代居民身份证原件和复印件 1 份;(3)毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件 1 份。2002 年以后毕业的须提供教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打
13、印含有二维码的教育部学历证书电子注册备案表)。(4)户口簿原件和复印件 1 份;(5)在编在职人员须提交单位、组织、人事部门同意报考证明。(6)报考岗位编码 170401 的除上述材料外还需提供以下材料：退役大学生士兵须另提供：1.本人有效的退出现役证;2. 普通高等教育全日制普通班大学专科及以上毕业证;服务基层项目人员须另提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委)出具的证明;2.协议书或服务证;(7)其他与报考条件相关的材料。以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。提供证明材料不齐或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃复审资格，责任自负。因资格复
14、审不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按上述递补程序等额递补，递补只进行 1 次。因递补取得复审资格的人员，由雷波县人力资源和社会保障局按打印准考证时所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。(三)面试综合类(岗位编码 170201、170301、170401、170402)4 个岗位进行面试，面试采取结构化形式，面试满分 100 分，占考试总成绩的 30%。资格复审合格人员须按川价费2003237 号文件规定缴纳面试费 80 元，已缴费人员由雷波县人力资源和社会保障局制发面试通知书。具体事宜详见面试公告和面试通知书 。1.面试时间及地点：面试的时间、地点详见面试通知书。2
15、.面试程序：面试当日，面试人员持准考证、面试通知书、本人有效二代居民身份证，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的或三证不齐的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。3.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。面试工作结束后，由雷波县人力资源和社会保障局于面试后 3 个工作日内在雷波县人民政府公众信息网上公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。(四)考试总成绩计算公式1.财务类(岗位编码：170101、170102 、170103)计算公式为：笔试成绩=职业能力倾向测验4
16、0%+会计基础知识60%笔试总成绩=笔试成绩+少数民族加分2.综合类(岗位编码：170201、170301、170401、170402)计算公式为：笔试成绩=职业能力倾向测验40%+公共基础知识60%笔试总成绩=笔试成绩70%+少数民族加分考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩30%五、体检(一)体检人员确定1、财务类(岗位编码：170101、170102 、170103)：资格复审合格的人员直接进入体检。2、综合类(岗位编码：170201、170301、170401、170402)：根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由雷波县人力资源和社会保障局从高分到低分依次等额确定体检人员。若考试总成绩相同，以笔试总成绩由高到低依次等额确定体检人员;若笔试总成绩相同，以笔试成绩由高到低依次等额确定体检人员;若笔试成绩相同，以公共基础知识从高到低依次等额确定体检人员。因缺考等原因造成达不到比例的，按最大招聘名额聘用。(二)体检标准体检的项目和
