人力资源辞职辞退离职类管理表格

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1、编号版次A/0科技(深圳)有限公司 SEN LONG EAST TECHNOLOGY (SHEN ZHEN) LIMITED页码1/1辞辞职职申申请请表表部门姓名岗位/职务到岗日期离职日期离职原因:本人签名: 年 月 日部门主管 行政部总经理备注:1、离职申请应提前 30 天提交1、离职申请需总经理或总经理授权人批准方可生效2、批准后此离职申请交行政部,行政部按离职管理相关规定安排办理离职手续编号版次A/0科技(深圳)有限公司 SEN LONG EAST TECHNOLOGY (SHEN ZHEN) LIMITED页码1/1离离职职交交接接清清单单所属部门: 填表日期:部门到职日期姓名 岗位/

2、职务拟离职日期于已获准于 年 月 日辞职/离职,请依下列所载项目办理离职手续。交接原因交接原因人力资源管理确认:第一部份:工作交接(请与指定人员交接工作事项)第一部份:工作交接(请与指定人员交接工作事项)序号应办事项经办单位经办人签字/盖章扣款 金额123456审查以上事项是否按要求办理完毕部门负责人签字确认第二部份:依次序与下列相关部门办理离职手续,请各相关部门协助办理第二部份:依次序与下列相关部门办理离职手续,请各相关部门协助办理 序 号应办事项经办单位经办人签字/盖章扣款 金额1借用物品移交所在部门/行 政2办公设备移交(电脑等 IT 设备、邮箱)行政3是否有借款财务4人力资源管理(社保

3、、公积金、考勤、工资结算)行政5身份识别(门禁、开私人物品放行条、取消安全进出公司人员 名册、出具离职证明文件)行政离职人:所在部门负责人:交接完成确认行政部:注:1、述事项必须完全办理清楚,方可离职。2、此清单交回行政部存档,凭此清单,依情况发布人员异动通知。编号版次A/0科技(深圳)有限公司 SEN LONG EAST TECHNOLOGY (SHEN ZHEN) LIMITED页码1/1辞辞退退申申请请被辞退人所在部门目前岗位辞退时间申请时间申请人是否试用期试用期内正式员工辞退理由严重违反工作纪律,影响工作秩序的; 工作疏忽而使公司蒙受重大损失 不服从工作分配擅自离开岗位 挪用公款、行贿受贿 在外兼营、影响公司利益 试用期内发现不符合条件: 公司经营情况影响 部门结构调整影响岗位 其它理由:请详细说明理由,附上证据。部门负责人情况复核:行政部总经理备注编号版次A/0科技(深圳)有限公司 SEN LONG EAST TECHNOLOGY (SHEN ZHEN) LIMITED页码1/1辞辞退退通通知知及及申申诉诉表表填表日期:姓 名部 门职 务入职时间最后工作日是否试用期 是 否辞退原因:被辞退员工意见:签字:员工申述:签字: 日期:总经理指示:最终结果:生效日期: 年 月 日。请于生效日前往行政部办理相关手续。 结果送达确认:

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