《总目143－政府总部公务员事务局》由会员分享，可在线阅读，更多相关《总目143－政府总部公务员事务局（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、总 目 1 4 3 政 府 总 部 ： 公 务 员 事 务 局 管制人员：公务员事务局常任秘书长会交代本总目下的开支。 二一一至一二年度预算.4.200 亿元 二一一至一二年度的编制上限(按薪级中点估计的年薪值)相等于由二一一年 三月三十一日预算设有的 576 个非首长级职位，增至二一二年三月三十一日的 582 个，增幅为 6 个。 .2.772 亿元 此外，预算于二一一年三月三十一日及二一二年三月三十一日设有 21 个首长 级职位。 承担额结余.40 万元 管制人员报告 纲领 纲领(1)局长办公室 这纲领纳入政策范围 27：政府内部服务(公务员事务 局局长)。 纲领(2)人力资源管理 纲领(
2、3)翻译和传译服务及法定语文的使用 这些纲领纳入政策范围 26 ：由中央管理的公务员事 务(公务员事务局局长)。 纲领(4)公务员培训 详情 纲领(1)：局长办公室 2009-10 (实际) 2010-11 (原来预算) 2010-11 (修订) 2011-12 (预算) 财政拨款(百万元) 6.1 6.1 6.1 6.0 () (-1.6%) ( 或 较 2010-11 原 来 预算减少1.6%) 宗旨 2 宗旨是确保公务员事务局局长办公室顺利运作。 简介 3 公务员事务局局长办公室负责为公务员事务局局长提供行政支援，以协助她执行职务。工作包括 筹划和协调局长的公务、传媒及地区活动，以及执行
3、各项有关安排。 纲领(2)：人力资源管理 2009-10 (实际) 2010-11 (原来预算) 2010-11 (修订) 2011-12 (预算) 财政拨款(百万元) 198.4 197.2 194.2 198.8 (-1.5%) (+2.4%) ( 或 较 2010-11 原 来 预算增加0.8%) 宗旨 4 宗旨是提升公务员的干劲、抱负及知识水平，以确保香港拥有一支廉洁奉公、为人信赖、受人尊 敬、富责任感的公务员队伍，为市民提供优质服务。 简介 5 公务员事务局在这纲领下的主要职责是： 招聘和留用正直优秀的人才； 采用和推广良好的人力资源管理措施，以提高服务效率和质素；以及 促进管方与员
4、工之间稳定和睦的关系。 295总 目 1 4 3 政 府 总 部 ： 公 务 员 事 务 局 6 二一至一一年度内，公务员事务局已： 与纪律部队职管双方商议修订纪律部队法例下规管纪律事宜的附属规例，以容许律师代表出席纪 律聆讯，以及改善其他纪律处分程序； 落实相关的公务员薪俸及服务条件谘询组织就二九年入职薪酬调查结果应用于公务员一事提 出的建议； 举办经验分享研讨会、工作坊和探访活动，以巩固并深化部门向公务员推广职业安全和健康的工 作；以及 完成检讨基本职级公务员入职制度，并由二一年七月一日起实施改革，撤销基本职级新聘人 员获考虑按长期聘用条款受聘之前，须在首 3 年的试用期满后，按合约条款受
5、聘 3 年的规定。 二一一至一二年度需要特别留意的事项 7 二一一至一二年度内，公务员事务局将会： 继续控制公务员编制，但容许合理的增长，以应付包括提供新增和改善服务所带来的人手需要； 向立法会提交纪律部队法例下规管纪律事宜的附属规例的修订建议，以容许律师代表出席纪律聆 讯，以及改善其他纪律处分程序； 继续维持严厉高效的纪律处分制度处理公务员行为失当的事件，以及不时检讨辞退表现持续欠佳 员工程序的成效； 继续与廉政公署合作，在持廉守正诚信领导计划下，保持并加强公务员的诚信文化； 继续就采用何种机制，以实施因应定期进行的薪酬水平调查结果而作出的薪酬调整，谘询职方的 意见； 继续向公务员推广职业安
6、全和健康； 继续致力维持和提高公务员队伍的士气，并鼓励各局及部门更充分善用各项嘉奖计划，表扬杰出 的模范员工，推动公务员精益求精；以及 就发放予文职人员的工作相关津贴，进行五年一度的定期检讨。 纲领(3)：翻译和传译服务及法定语文的使用 2009-10 (实际) 2010-11 (原来预算) 2010-11 (修订) 2011-12 (预算) 财政拨款(百万元) 105.0 106.2 105.8 107.3 (-0.4%) (+1.4%) ( 或 较 2010-11 原 来 预算增加1.0%) 宗旨 8 宗旨是配合政府的法定语文政策，为政府各局和部门提供有效率和妥善的翻译和传译服务，以及 协
7、助公务员提高语文能力，使他们在书写中英文和用广东话、普通话、英语沟通时，都能挥洒自如。 简介 9 公务员事务局在这纲领下的主要职责是： 为政府各局和部门提供翻译和传译服务； 就两种法定语文的使用事宜，向公务员提供意见，并审核中文和英文拟稿； 管理法定语文主任、即时传译主任和缮校员职系； 为公务员制定有关使用法定语文的指引和标准，包括向政府各局和部门提供语文谘询服务、覆检 公务员使用语文的情况，以及就语文训练课程给予意见； 提供多元化的支援服务，以方便公务员使用两文三语处理公务，包括设电话热线解答有关语文应 用的查询；编制公文写作手册、政府部门常用辞汇(电子版)等参考资料；举办语文专题讲座等活
8、动，以提高公务员对语言和文化的兴趣；以及 协助推行语文政策和措施。 10 在二一年，即时传译、翻译和审稿工作方面，均能应付服务需求。公务员事务局继续帮助公 务员在公事上使用中文(包括普通话)及英文。除编制公文写作手册、政府部门常用辞汇(电子版)等参考资 料 外 ， 也 出 版 语 言 文 化 专 题季刋文讯，以及参与香港增补字符集和 ISO 10646 标准的相关工 作，方便各界人士通过电子媒介准确地交换中文资讯。此外，又为公务员举办语文专题讲座和普通话问答 比赛。 296总 目 1 4 3 政 府 总 部 ： 公 务 员 事 务 局 11 衡量传译、翻译和审稿服务表现的主要准则有： 指标 2
9、009 2010 2011 (实际) (实际) (预算) 所提供的即时传译服务(会议次数) .1 464 1 441 1 430 所提供的翻译服务(字数) .12 519 532 11 839 006 12 000 000 所提供的审核公务员拟稿(多为中文)服务(字数) .8 473 700 7 919 327 8 000 000 二一一至一二年度需要特别留意的事项 12 二一一至一二年度内，公务员事务局将会继续： 致力为各局和部门提供有效率和妥善的传译、翻译和审稿服务； 提供多元化的支援服务，以方便公务员使用两文三语处理公务； 为公务员提供有关使用法定语文的指引；以及 更新已上载内联网及互联
10、网的政府部门常用辞汇(电子版)。 纲领(4)：公务员培训 2009-10 (实际) 2010-11 (原来预算) 2010-11 (修订) 2011-12 (预算) 财政拨款(百万元) 98.1 100.7 100.3 107.9 (-0.4%) (+7.6%) ( 或 较 2010-11 原 来 预算增加7.1%) 宗旨 13 宗旨是制定培训政策，并就培训事宜支援各局和部门，确保公务员具备所需的知识、技巧及能力 服务市民。 简介 14 公务员事务局在这纲领下的主要职责是： 制定及实施培训政策，以协助政府推行中央政策及人力资源管理措施； 制定培训规则，以利便培训活动的管理及参与； 为公务员提供
11、适宜由中央培训机构提供的培训课程，例如国家事务研习课程及高级公务员发展课 程； 就人力资源发展为各部门提供顾问及谘询服务；以及 在政府内推广持续进修的文化。 15 有关公务员培训的衡量服务表现准则主要有： 指标 2009 2010 2011 (实际) (实际) (预算) 课堂教学培训及跟进工作# 高级领导发展课程 受训人数 .2 500 2 600 2 600 学员受训日数 .3 700 4 300 4 300 国家事务研习课程 受训人数 .9 300 9 500 12 500 学员受训日数 .10 000 10 000 12 300 管理课程 受训人数 .22 000 24 000 24 0
12、00 学员受训日数 .28 000 30 000 31 000 297总 目 1 4 3 政 府 总 部 ： 公 务 员 事 务 局 2009 2010 2011 (实际) (实际) (预算) 语文课程 受训人数 .12 500 12 500 12 500 学员受训日数 .35 000 35 000 35 000 网上学习项目 课程工作辅助资源总数 .290 浏览次数 .1 100 000 登记报读人数 .52 000 学习资源数量 . 1 900 1 950 网页阅览次数 . 2 200 000 2 300 000 公务员易学网浏览人次 . 260 000 270 000 为部门提供的服务
13、提供顾问服务的次数.250 250 250 向部门提供谘询意见的次数 .1 400 1 400 1 400 学习推广计划 .18 19 20 # 包括一般职系处为一般职系人员提供的培训，而有关培训的财政拨款纳入纲领(2)。 随着公务员易学网这个网上学习平台的系统提升，二一年起已采用新的点算方法，这 些新指标与业内现行做法一致。 学习资源是一个统称，泛指公务员易学网所载的内容，包括网上课程、文章、录像片段、 公务员培训处图书馆馆藏资料、学习锦囊、电子书刊、指引和典范，以及课程参考材料。 包括推广人力资源管理、基本法认知和持续进修，以及出版的刊物。 二一一至一二年度需要特别留意的事项 16 二一一至一二年度内，公务员事务局将会加强国家事务培训，增加国家
