多措并举共创德育好氛围

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1、教育2017年8月30日 星期三 本版编辑/贺京梅 美编/郭其瑞6教育简讯 专栏多措并举 共创德育好氛围本报通讯员 石明廷立德树人是教育的根本任务。 面临素质教育深入推进、 课程改革全 面实施的新形势， 系统化、 科学化地 开展德育工作是培养高素质、 全面发 展的人才的保障。区教师进修学校 作为我区教育科学研究部门， 按照国 家及市区教育发展规划、 区教委德育 工作指导意见， 结合区域中小学教育 工作实际， 开展了多项效果明显的德 育工作， 提高了教师队伍育人水平， 创设了德育工作良好氛围。 培训与展示相结合 助力班主任专业成长 班主任是中小学教师队伍的重 要组成部分、 学生健康成长的引领 者

2、。加强班主任培训对全面推进素 质教育， 加强未成人思想道德建设具 有重要意义。 区教师进修学校坚持 “走出去、 请 进来” 的原则， 走进名校学习名师、 请 有先进教育理念、 创新教育经验的专 家来我区授课。“彰显教育智慧 坚守 教育情怀 享受教育幸福” 骨干班主任 培训会的召开， 标志着本学期区班主 任培训与展示活动正式启动。活动邀请了北京教科院德育研究中心谢春风 等中小学德育工作专家、 教授作 “优秀 班主任的10重门基于案例分析 与问题解决能力的思考”“新时期班主 任的核心素养与专业发展” 等主题讲 座， 聚焦班主任管理内涵， 拓展了班主 任的教育视野； 讲座后组织班主任撰 写育人心得或

3、论文， 凝聚班级管理智 慧， 进而提升班主任教育水平。 将班主任教研培训活动纳入教 师继续教育考核和认定范围； 制定 “区骨干班主任管理办法及考核指 标”“区中小学骨干班主任培训与展 示活动方案” ； 组织中小学骨干班主 任主题班会设计、 说课、 教育案例分 析展示活动并聘请区内外德育专家 参与评审和指导工作这些活动 为全区德育工作打造一支专业化、 高 水平的班主任队伍奠定了良好基础。 课题研究与交流研讨相结合 推进家校协同教育发展 家长是孩子的第一任教师， 为充 分发挥家庭教育的作用， 提高家长参 与意识， 同时推进学校管理民主化进 程， 形成家庭、 学校、 社会的教育合 力， 为学生全面发

4、展创设和谐健康环 境。区教师进修学校强化家长教师协会工作， 充分了解各校家教协会工 作的开展现状、 典型经验， 面临困难 等情况。在立足实际的前提下， 依托 北京市 “社会、 学校， 家庭协同教育研 究” 课题， 带领全区中小学校不断探 索， 开展了 “区域家长教师协会运行 机制的实践研究” 区级课题研究。 借助市级研究课题这一载体， 以 实验校为龙头， 以点带面， 各校开展 了有深度、 有意义， 有价值的家校工 作研究， 以解决学校实际问题为出发 点， 有系统、 有计划地实践探索， 找准 了德育工作增长点。在4月份的课 题结题会上， 家长教师协会开展教 育活动的有效策略研究 矿区小学 家长教

5、师协会参与家庭教育的运行 机制的研究 家长教师协会组织、 策 划学校教育活动的策略研究 等研究 报告交流中向大家呈现了开展家校 工作的新方法、 新思路。借助研究实 践活动， 学校提升了德育管理品位和 协同育人水平， 也为今后协同教育开 展指明了方向。 研修与实践相结合 落实心理健康教育 教育的最终目的是培养全面发 展的人。这不但包括身体的发展、 智力的发展， 更包括心理的发展。良好 的心理素质是有效学习文化的前提， 也是优良的思想品德形成和正确交 往的基础。区教师进修学校采取研 修与实践相结合的方式， 扎实推进中 小学生心理健康教育的各项工作。 借助心理名师工作室的研修活 动， 对心理教师悉心

6、培养， 定期组织 召开心理研讨会、 教学现场会， 教学 经验交流分享等活动带动教师成长； 研修员与教师们积极寻找研究课题， 以科研带动方式切实解决实际生活 中学生的心理问题， 强化对学生心理 健康的干预； 实践中指导教师规范建 立学生心理健康档案， 为开展学生心 理健康咨询积累有效资料； 研修员深 入课堂一线亲自指导教学实践， 与教 师建立平等伙伴关系， 在访谈、 听课、 磨课和评课中为基层学校开展校本 教研、 促进教师专业成长提供直接、 及时、 有效的指导和服务。 立足学生发展， 促进教育内涵式 发展， 区教师进修学校多措并举全面 推进德育工作开展， 充分发挥了研 究、 指导、 服务、 引领

7、的作用， 在和谐、 阳光、 向上的德育氛围下， 孩子们健 康快乐地成长着。本报讯 （通讯员 杨培培 ） 2017年 区教委与加拿大皇桥教育集团首次合作 开展了中小学英语教师素养提升全员培 训项目。近日,来自我区中小学的86名 参训教师完成了为期10天的第一期培 训。培训启动仪式在八中京西附小举 行。 培训按照学段分为高中班、 初中 班和小学班。来自皇桥教育集团的3 名资深讲师为受训的英语教师们带 来了ESL系列课程， 包括教学理论、 教学方法与技巧等， 并开展了基于我 区本土教材的教学实践研究活动。 吕婕/摄八中京西附小 开展专题培训活动1.北京新来福风玲国际贸易有 限公司招聘： （1） 总经

8、理助理1名， 女性， 20 至35岁， 大专以上学历， 月薪5000 元以上。 （2） 销售助理2名， 性别不限， 20 至 35 岁， 高中以上学历， 月薪 4000元以上。 （3） 店员 4 名， 女性， 20 至 35 岁， 高中以上学历， 月薪2000元以 上。 （4） 预备店长 10 名， 女性， 20 至40岁， 高中以上学历， 月薪5000 元以上。 单位地址： 石景山区古城南里 甲5 （燕兴公司） 联系人： 赵女士2.北京京建科技发展有限责任 公司招聘： （1） 店面助理15名， 性别不限， 20 至 35 岁， 中专以上学历， 月薪 4000至5000元。 （2） 招商专员5

9、名， 性别不限， 20 至 35 岁， 中专以上学历， 月薪 4000至10000元。 单位地址： 丰台区南四环西路 188号总部基地十六区22幢A12 联系人： 王女士 3.北京启迪冰雪资产运营有限 公司招聘： （1） 收银员4名， 性别不限， 22 至28岁， 高中以上学历， 月薪3500 至5000元。 （2） 前台1名， 性别不限， 18至 32岁， 大专以上学历， 熟练操作电 脑， 月薪3500至4500元。 （3） 会籍顾问6名， 性别不限， 18 至 30 岁， 高中以上学历， 月薪3500至5000元。 （4） 工程维修工 1 名， 性别不 限， 18至35岁， 高中以上学历，

10、 持高 压证， 月薪4500至5500元。 （5） 土建工程师1名， 男性， 25 至30岁， 大专以上学历， 三年以上 相关工作经验， 能适应出差， 月薪 10000至30000元。 （6） 电气工程师1名， 男性， 25 至30岁， 大专以上学历， 三年以上 相关工作经验， 能适应出差， 月薪 10000至30000元。 （7） 水暖工程师1名， 男性， 25 至 30 岁， 大专以上学历， 机电、 自 控、 电工等相关专业， 三年以上相关 工作经验， 月薪 10000 至 30000 元。 （8） 成本工程师1名， 男性， 25 至45岁， 大专以上学历， 三年以上 相 关 工 作 经

11、验 ， 月 薪 10000 至 30000元。（9） 项目经理1名， 男性， 25至 35岁， 大专以上学历， 三年以上相 关工作经验， 能适应出差， 月薪 10000至30000元。 （10） 体育场馆运营经理3名， 性别不限， 30至40岁， 本科以上学 历， 五年以上相关工作经验， 月薪 10000至30000元。 单位地址： 石景山区市民冰雪 运动中心 联系人： 张先生 4.门头沟区政府食堂招聘： （3） 服务员6名， 性别不限， 20 至32岁， 高中以上学历， 月薪2500 至3500元。 （4） 洗碗工1名， 性别不限， 20 至45岁， 学历不限， 月薪2000元以 上。 单位

12、地址： 门头沟区政府院内 联系人： 刘先生 5.北京京西晨光饭店招聘：工程维修人员1名， 男性， 20至 50岁， 高中以上学历， 有电工本， 熟 悉弱电、 网络、 电脑电视维修者优 先， 月薪3600元以上。 单位地址： 门头沟区双峪路 1 号 联系人： 仲经理 6.北京市市政路桥建材集团有 限公司门头沟沥青厂招聘： （1） 会计人员1名， 性别不限， 18至40岁， 大专以上学历， 有会计 证， 月薪3000至3500元。 （2） 电工 2 名， 男性， 18 至 50 岁， 高中以上学历， 有电工证， 月薪 3000至3500元。 单位地址： 门头沟区野溪沥青 厂 联系人： 张先生 7.

13、欧玛嘉宝安瑞吉 （北京） 电气 设备有限公司招聘： 质检员 （电工） 1名， 男性， 20至35岁， 高中以上学历， 持有特种作 业许可证， 月薪3000至4000元。 单位地址： 门头沟区三家店水 闸南路30号 联系人： 惠女士 8.北京市惠佳丰劳务服务有限 责任公司招聘： （5） 护理员30名， 性别不限， 35 至 50 岁， 学历不限， 月薪 2000 至 3000元。 （6） 探视管理员 2 名， 性别不 限， 25 至 55 岁， 学历不限， 月薪 2000至3000元。 （7） 配送员10名， 性别不限， 25 至 55 岁， 学历不限， 月薪 2000 至 3000元。 （8）

14、 调度员2名， 性别不限， 25 至 45 岁， 学历不限， 月薪 2000 至 3000元。 单位地址： 北京肿瘤医院 联系人： 张女士人才高速路近日， 区质监局围绕 “贴近民生， 贴近区 情” 的工作思路， 充分发挥质监职能， 对全区 3家标准化建设试点单位给予专项资金支 持。 质监部门多次对全区标准化试点单位进 行走访调研， 了解标准化建设经费需求， 按照 门头沟区标准化建设基金使用指导意见 ，拨付标准化建设基金。同时质监局要求真正 把资金用好、 用到位， 做到专款专用， 帮助我 区各标准化试点的建设任务顺利进行。 此次经费补助范围涉及的3家标准化 试点单位， 共计15万元均已支付到位，

15、 这一 重要举措将有效改善试点单位建设环境， 推 动全区标准化建设工作走上新台阶。本报讯 （通讯员 杨培培） 近日， 北京市第八中学京西附 属小学组织全体教师开展了 “落实学科实践， 促教师专业成 长” 专题培训活动。 培训中， 教师们观看了由北京市课程中心负责人主讲的 全面构建学科实践活动课程 的主题报告。报告通过对课 程、 课程特性、 开设年级、 建设目标、 课程内容、 学习方式、 教师 安排， 处理好10%与90%的关系和要避免的问题等内容的解 读， 全面阐述了学科实践活动课程的设计、 整合与实施。 开展学科实践活动课程是深化基础教育综合改革的必然 要求， 是培育和践行社会主义核心价值观

16、的现实需要， 是北京 市课程教学改革的实施途径， 也是北京市中高考改革的配套 举措。八中京西附小的每一名教师都肩负重要使命， 学校今 后将会加强研究， 努力实践， 开创学校学科实践活动课程的新 局面， 促进学生更快乐、 和谐发展。发挥资金保障优势 不断推进标准化建设近日， 区质监局执法人员按照 “双随 机” 工作部署， 对辖区1家工业企业开展执 法检查工作。 该企业是一家生产电热水器生产企 业， 主要供应宾馆、 饭店、 学校、 食堂等单 位， 在全市范围内具有一定市场占有率。 执法人员按照 “双随机” 综合检查单逐项对企业资质、 内部管理、 生产条件、 质量状况 等内容进行了检查。经查， 企业落实质量安 全主体责任到位， 管理有序， 未发现问题。 执法人员在检查过程中得知企业制定 的产品标准上升为国家标准这一情况后， 对企业通过标准创制和技术创新而提升质 量水平表示了充分认可， 并向企业进一步解读了北京市标准制修订补助工作的政 策。鼓励企业在今后的发展过程中， 特别 是在热水器领域节能环保和智能化方向 上， 通过标准的创制带动技术创新， 提升产 品的市