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1、科技导报 2014， 32 （2）www.kjdb.org“为自己而工作为自己而工作” 职场 文/ /马臻作者简介作者简介 复旦大学环境科学与工程系副研究员。栏目主持人栏目主持人 马臻， 电子信箱： 。早晨在去公司的公交车上， 读着俞 敏洪写的一本小册子 永不言败 。书中 有一篇文章 “为自己而工作” ， 让我想起 很久前一次与朋友志的电话。 “， 为自己而工作。 ” 与志聊到工 作， 电话中我这么说。 随后几天， 和志碰头了。他说：“我 仔细想了想， 并不认同。我认为， 为自己 工作就是自私的表现” 在企业里， 志肯定很受欢迎： 公司给 你工资， 提供你生存的物质； 你为公司工 作， 天经地
2、义。正可谓，“拿人钱财， 替人 消灾” 。然而我认为， 一定要培养为自己 而工作的心态。 2013年10月， 在一次 “沙龙” 上， 公 司领导点名让我发言， 我说了这么一句： “， 今天老板在这里， 我拿着你的工 资， 我也敢这么说， 在为自己而工作 ” 接着我分享了几个小故事， 说明为 自己工作并不是一种自私的表现， 而是体现 “我是工作的主人” 的观念， 是一种 主动的思维。 分享一： 我和一位同事鹏需要经常出 差到广州。每次出差都需要预定酒店。 每一次我去他的房间， 都会看到他订的房 间是该宾馆观赏广州夜景极佳的位置。 “鹏， 每次你订的房间都这么好， 运 气也太好了吧？ ” 我很羡慕
3、地说道。 “呃， 这个比较好办啊， 一是要提前 预定， 二是要求酒店给你06编号的房间 啊。 ” 鹏应答着，“因为之前住过一次06编 号的房间， 房间很大而且视野很好。 ” 鹏的主动要求， 能让自己睡得舒坦， 解除旅途疲劳的同时又能欣赏广州繁华 的夜景。细小的主动思维能够改变生 活。 分享二： 英语里有主动句式与被动 句式。主动句的主体是 “我” ， 被动句的 主体是 “我之外的事物” 。比如 “我处理 好了某某事” ，“某某事被我处理好了” 。这是两种截然不同做事风格。这是俞敏 洪在 永不言败 中 “主动的力量” 一文中 提出来的， 他从自己的英语教学中， 提炼 出了对工作的感悟。 逢年过节
4、朋友们结伴旅游。有的人 心里早有了去目的地旅行的计划和安 排。而有的人， 还没有考虑， 当假期来临 时， 他们对自己旅程安排茫然不知所措。 你不安排旅程， 朋友的旅程就成了 你的旅程。 你不安排工作， 上司的任务清单就 成了你的工作。 你不安排生活， 生活就会让你随波 逐流。 很多人、 事、 物可能来得早， 也可能 来得晚。多一份主动， 生活会给你多一 份预期。文/ /郭峰作者简介作者简介 先进储能材料国家工程研究中心有限责任公司， 软件开发工程师。细节影响成败细节影响成败我有一名学生不接电话的行为让我 很烦。我对他说， 如果一直这样的话， 即 使找到所谓的好工作也行之不远。我曾 对他说， 想
5、象一下， 以后你不在时你老婆 临产， 打电话找不到你会有什么后果？ 我再举几个例子说明细节影响成败。 例子1： 我家需要修3个射灯， 联系 了物业人员， 约好周日某时间段修。但 到了周日， 没人过来。我问物业人员， 他 们说负责修灯的外包公司早上已经派出 一个工人， 但打了无数个电话， 都联系不 上他。下周日， 情况照旧。 例子2： 我约好车行的销售员周日下 午4点验车。带着全家过去后， 销售员正 忙着接待别人。他说：“5分钟就好” ， 结 果， 5 分钟等于 30 分钟。后来， 他对我 说，“最早星期四能够把车开走。 ” 我脑子 里马上对这个 “星期四” 打了个问号。 学生听了我的话， 说：
6、“马老师， 你太 注意细节了， 有的人注重结果， 不注重过 程， 只要最后帮你弄好了， 不管是今天还是明天。 ” 但我并不这么认为， 因为如果你明 天才能修， 那就不要拍胸脯说今天就能 修好， 害得我在家里白等了一天， 而明天 还要上班呢。仅仅 “修好” 就好了吗？怎 么能不考虑具体过程和过程中反映出的 做事、 做人态度？说穿了， 这就是 “靠谱” 和 “不靠谱” 的区别嘛！ 回头想想， 很多学生都不注重细 节。有的学生交暑期实践申请， 到截止 期那天才找指导老师签字， 没有留出足 够时间让老师看材料。有的学生在组织 科创项目评审时没有提前准备好电脑、 投影仪和申请材料， 耽搁了评审进程。 有
7、的研究生想用别人的仪器， 结果 约了机时却不去做实验， 结果管理仪器 的人以后就不让他用仪器了。有的离开 实验室时不关门， 钥匙插在门上面， 有的 在实验室吃东西， 敞开口的饮料放在电 脑键盘旁边， 不及时清理垃圾， 有的不及 时更换用完的气体钢瓶， 把别人仪器上的零件拆下来装在自己的仪器上 有的研究生号称能熟练使用文献管 理软件 EndNote， 但整理出来的论文参 考文献部分始终错误百出。后来， 导师 让他使用EndNote调整论文中的文献顺 序， 他没有使用该软件 “格式化” 论文， 而 是 “手动调整” 文献顺序。 有的人读文献不看作者名字和所属 的科研机构。甚至在面试时泛泛而谈某 个实验技术在这个方面、 那个方面有广 泛应用， 可是被问到具体的内容时， 却答 不上来。 以上这些都是细节问题。正是对细节 的态度， 决定你将来在职场上能走多远！（编辑编辑李娜李娜）90
