《2016年江苏公务员A、B、C类职位划分、考试题型、难度区别》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2016年江苏公务员A、B、C类职位划分、考试题型、难度区别（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2016 年江苏公务员年江苏公务员 A、B、C 类职位划类职位划 分、考试题型、难度区别分、考试题型、难度区别Tag: 2016 年江苏公务员2015-11-24 来源：江苏公务员资讯网【 打印 】我要提问2016 年江苏公务员招录工作年江苏公务员招录工作将于 2016 年 2 月启动，3 月笔试，公共科目笔试分为A、B、C 三类。很多第一次参加公务员考试的考生不是很了解 A、B、C 三类试卷到底有什么区别，每一门科目 A、B、C 类有什么区别，为了帮助考生全面掌握考试信息，深入了解考试的出题情况及发展趋势，从而更好地把握备考方向、提高备考效率，现江苏公务员考试通用教材编写组根据多年资深研究经
2、验，并收集多方资料，为考生详细介绍：A、B、C 三类如何界定三类如何界定一般来说，在职位表发布的同时，各项职位对应的类别已经确定，每一个职位会对应一个职位类别，如果考生想要报考公务员，首先你要确定所要报考职位，在确定之后查看此职位属于哪一类别，便会参加哪一类别的考试。具体考生可以查看职位表，自然一目了然。考试科目与考试难度的区别考试科目与考试难度的区别A 类考试为公共基础知识A 卷、行政职业能力测验A 卷和申论三个科目;B 类考试为公共基础知识B 卷、行政职业能力测验B 卷两个科目;C 类考试为公共基础知识C 卷、行政职业能力测验C 卷两个科目。由 A、B、C 三类的考试科目可知，A 类考试相
3、对于 B 类和 C 类来说，增加了申论的考试，所以如果写作水平一般的考生想要报考 A 类考试，要注意学习提升。C 类试卷难度略低于 B 类。职位范围的区别职位范围的区别A 类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B 类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。考试内容、结构及题型考试内容、结构及题型(一)公共基础知识主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度
4、和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。考试内容：马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法、行政诉讼法。报考全省法
5、院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识。语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。历史知识：中国近现代史和世界现代史。其他知识：2009 年 3 月至 2010 年 2 月间发生的国际国内重大事件。考试题型：单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、作文题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。根据 A 类、B 类、C 类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型
6、。A 类、B 类、C 类试卷均有主观题和客观题。考试时限为 90 分钟，满分为 100 分。(二)行政职业能力测验主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的素质和能力。根据国内外公务员考试的现状，经过有关专家的反复研究、论证，在行政职业能力方面，公务员工作要求公务员具有一定的知觉速度与准确性、准确处理数量关系、合理进行判断推理、恰当的言语理解与表达、资料分析等基本能力素质。知觉速度与准确性：主要测试应试人员对信息进行筛选和快速反应的能力。数量关系：主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。判断推理：主要测试应试人员对各种
7、事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。言语理解与表达：主要测试应试人员迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。资料分析：主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。考试题型均为客观性试题;考试时限为 100 分钟，满分 100 分。根据公务员应具备的基本素质、能力和 A、B、C 三类招考职位的基本任职要求，下面各表中分别列出了行政职业能力测验科目各类考试的题本结构。行政职业能力测验A 卷的题本结构 部 分 内 容数字推理一数量关系数学运算定义判断类
8、比推理图形推理二判断推理逻辑判断三言语理解与表达 阅读理解文字资料表格资料四资料分析图形资料行政职业能力测验B 卷的题本结构 部 分 内 容同符查找数字区间定位一知觉速度与准确性字符替换二数量关系数字推理数学运算定义判断类比推理图形推理三判断推理逻辑判断四言语理解与表达阅读理解文字资料表格资料五资料分析图形资料行政职业能力测验C 卷的题本结构 部 分 内 容数字推理一数量关系数学运算定义判断类比推理图形推理二判断推理逻辑判断三言语理解与表达 阅读理解文字资料表格资料四资料分析图形资料(三)申论从字面上理解，“申”可以理解为申述、申辩、申明，“论”则是议论、论说、论证。所谓申论就是对某个问题阐述
9、观点、论述理由、合理地推论材料与材料，以及观点与材料之间的逻辑关系。申论主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等，测试应试人员阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决实际问题能力及语言表达能力。申论给定的材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应试人员能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，有针对性地形成和提出自己的观点、思路或解决方案，用文字形式准确流畅地表达。申论为主观性试题，考试时限为 150 分钟，满分为 100 分。C 类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同 A 类。报考全省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。
