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1、12010 年 7 月福建省三明市公开选拔副处级领导干部笔试试题一、单项选择题（20 题，20 分）1、党的作风建设的根本要求2、激励的需求层次理论是谁提出来的3、三明市情“工业强市、生态立市、科教兴市、 ”？(开放活市)4、6 月 4 日日本新上任的首相是谁(菅直人)5、永安市八一村的“ ”农村基层党建工作模式(168)6、转变经济发展方式的根本标志(技术对经济增长的贡献)7、毛泽东提出的“没有调查就没有发言权”出自什么地方8、山东出现海水赤潮，是因为什么引起的(海水的富养化)9、行政立法的部门有哪些10、什么行为可以不要经过复议11、三明精神文明建设“清明、 、文明” (开明)二、多项选择
2、题（5 题，10 分）1、政策目标分为：A、长期；B、近期；C、中长期；D、中短期。2、科学发展观的内容。3、马克思主义认识论王智精英是能动的革命的反映论，它强调：A、人们在改造世界时认识世界；B、实践是认识的动力；C、实践是检验真理的标准；D、认识是能动的，能够指导实践。24、三明海西建设规划实施意见，从哪几个方面把三明建设成生态文明先行区5、如何提高领导能力：A、创新领导方式；B、创新领导体制；C、集中领导权力；(D、这个有点忘了)。三、论述题（1 题，25 分）1、群众路线是法宝。领导干部要深入群众，倾听群众呼声。请结合三明实际，作为处级领导，如何做到“问政于民、问需于民、问计于民”？四
3、、案例分析题（2 题，共 45 分）（一）举出事例：张强作为某县参加公选提拔的副县长，分管土地、建设等。张强上任后暗下决心，一定要加倍努力工作，不辜负组织的信任。该县要上一个特种钢厂，该企业王智精英作为县里年初工作计划，年上缴利税约 600 万元，占县财政收入的一半以上，并提供 3000 个工作岗位，但环境污染较大。县政府承诺给予落户优惠，但在进行征地拆迁工作时，村民一是反映补偿标准低，不愿拆迁。二是突击盖房种村，阻止拆迁甚至上访。1、上述材料反映什么问题？（10 分）2、如果你作为张强，你该怎么做？（10 分）3（二）举出事例：例举出三明市王智精英 2009 年经济发展情况和存在的问题（约
4、1000 字左右，内容占了整整一页的版面）。1、请你运用科学发展观的观点，提出三明今后发展要做好哪几个方面的工作？（15 分）2、为促进三明经济社会发展，你要采取哪些措施和手段？（10 分） 一、判断题（共 10 题，每题 1 分）41、今年是第七年发布三农问题中央一号文件。 （正确）2、采菊东篱下，悠然见南山”出自是陶渊明的归田园居。 （错）3、执法必严要求我们执行法律按严处理。4、市委书记陈铁雄在七届三次党代会上，提出台州要创新转型。5、风定花犹落 , 鸟鸣山更幽 “ 形象地表明了“动是静的原因、静是动的原因”6、行政执法中的越权行为是指在不属于职权范围内进行执法。二、单选题。 （共 10
5、 题，每题 1 分）1、2010 年上海世博的主题是52、邓小平理论对马克思解放思想路线的丰富和完善主要体现在3、DNA 和遗传之间的关系4、马克思中国化最早在几届上提出5、下列不属于公务员处分条例里面处分的是（ ）A. 记过 B. 记大过 C. 降级 D. 辞退6、 “墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空。 ”毛泽东在延安整风运动期间用这幅对联形象地讽刺了（ A ）。A. 主观主义的学风6B. 宗派主义的党风 C. 党八股的文风 D. 官僚主义的作风 7、党内监督，核心是做好（ ）B. 保持同人民群众血肉联系，C. 权力监督8、权力观三、多项选择题（共 10 题，每题 2 分）
6、1、积极的财政政策 适度宽松的货币政策2、下列描述正确的是（）：7A. 计算机病毒是人为编写的程序C. 有效避免计算机病毒感染的是备份3、领导干部在选拔任用干部的监督文件有A. 党政领导干部选拔任用条例4、基因和 DNA 的相关知识5、低碳经济，低能耗、低污染6、法律制裁分为（ ）。 A. 违宪制裁B. 行政制裁 C. 刑事制裁D. 民事制裁8主要是十七大报告、政府工作报告内容，不偏不难。四、漫画分析题（10 分）内容是各地争抢西门庆故居的一张漫画，让你分析种现象，并说明如何如何在工作避免这种现象？问题：1、漫画反映哪些不良倾向？（4 分）2、如何避免这些不良倾向的发生？（6 分）扩展阅读链接
7、：http:/www.zohi.tv/home/folder805/folder874/2010/05/2010-05-0452479.html五、案例分析题（25 分）案例一：在一次创新大会上，有一件很新颖的创意，一共有三面镜子，第一面镜子是“破坏环境的是谁？”第二面镜子“承受环境破坏之苦的是谁？”第三面9镜子“保护环境的是谁？”最后三面镜子打开的都是自己。一个科普展示，现实污染环境的是自己、受环境污染之苦的也是自己、保护环境的也是自己。问题：1、请用 12 字的精炼语言概括题目主题？（2 分）2、你的看法？（8 分）案例二：（太长了，只能说大意）在某市发生一起交通事故，造成一死一伤，当 1
8、20 急救来的时候开具死亡通知书，直接送往殡仪馆，到殡仪馆后竟然复活，又打了 120 急救，在医院抢救了 1 个小时后抢救无效死亡。针对该起事件，政府一高管出来说是“可能路上颠簸又活过来了”，另一官员也是这样说的。而医方已经说明是 120 急救的失职。材料最后一段简单列举出“你是替党说话”“一楼不跳，就到楼顶跳”等数条网上雷人语录。 针对上述官员的语录，网上评选了2009 年 10 大官员雷人语录， “你们是帮党办事，还是帮群众办事” “你是哪个单位的”等等。101、如何看待官员雷人语录？官员的雷人语录说明什么现象（6 分）2、应从哪方面着手加强，避免出现此类情况（大概）？3、领导干部如何在公
9、众面前做正确的表态（9 分）六、情景模拟题（20 分）题目：（太长，只能说明大意）某市的四所学校的学生都是喝名叫某某的豆奶，5 月 1 号出现 400 多名学生中毒时间，后来政府与家长见面，说豆奶没有问题，5 月 2 号又出现 300名学生中毒，其中一名死亡。5 月 4 号又有学生出现中毒时间，政府第二次于学生家长会面，说明豆奶没有问题。而且要求中毒的学生只能在该市的三所医院就诊，如果要外出就诊的必须的到中心医院的批准，如果没有批准，后果自负。导致上百家长到北京求医，后在媒体介入下，发现上千学生中毒，引起社会关注。后来改起事件在网上传开之后，公众哗然。1. 问政府在处理此事件中的错误之处？为什
10、么？（6分）112. 如果让你负责此事，你会如何去处理善后工作？（8 分）3. 如果网络上出现你单位的负面报道，你做为单位的领导如果做好网络舆情的处理和引导？（6 分）七、材料分析题（15 分）材料一：给出“后危机时代”的词条。 “后危机时代”百度里面的解释是随着危机的缓和，既而进入一个相对平稳期。但是由于固有的危机并没有或是不可能完全解决，而使世界经济等方面仍存在着很多的不确定性和不稳定性。它就成为一种缓和与未知的动荡并存的状态。材料二、材料三、材料四都是关于台州的经济在 09 年面临的困难和现状 ，台州市经济发展指标、我国关于度过后危机时代的一些做法、台州市政府工作报告中经济社会发展存在的
11、问题和困难。 （太长）1、你如何看待“后危机时代”？（5 分）122、你认为台州市度过“后危机时代”应采取哪些措施？（10 分）八、作文题（40 分）根据自己的亲身体验或耳闻目睹的事件，从“如何做好群众工作”角度，自编一则案例，包括：案由、具体过程、结果、收获和体会，不少于 1000 字。不得出现具体的地址、职位、人名，否则做 0 分处理。2010 年浙江省竞争性选拔干部笔试真题评析132010 年 8 月 7 日，浙江省竞争性选拔干部笔试日。省级机关事业单位副厅级领导干部职位、本科高校副校级领导干部职位、省属企业领导人员职位和省级机关处级领导职位的笔试，在浙江大学紫金港校区的 47 个考场同
12、时开考（上海新东方学校刘源老师注：省级机关主任科员以下在各市设置考点），2420 人参考，参考率约为 89.5%。新东方刘源老师注意到，本次浙江选拔干部不像一般公务员考试，与上一次的 2008 年度浙江竞争性选拔干部笔试相比：相同点：每卷 4 道主观题，3 小时答题。试题主要包括视听问答、案例分析、材料分析、策论四种题型，内容涉及科学发展、经济转型升级、生态文明建设、干部作风建设等紧扣浙江发展实际的重点问题。全部采用开放性主观题，题量大、时间紧，题型设计好、新、活，没有死记硬背的题目，能较大程度体现出一个干部的工作经验积累、业务水平和研究分析等综合实力。14不同点： 本次处级以上职位笔试共 2
13、7 套试卷，2008 年是厅级职位一套试卷，处级职位一套试卷。30 个省级机关事业单位副厅级领导干部、高校领导干部、省属企业领导人员职位笔试引入职位专业题（策论部分）。试卷采取“3+x”的试题结构，3 道公共知识题，一题职位专业题，专业题占 25 分，更加突出科学性和针对性。根据各职位的考察重点来设置分值。比如省级机关事业单位副厅级领导职位的考卷中，视听题、材料题、案例题和专业题的分值分别是 30 分、25 分、20 分和 25 分，而省属企业领导人员职位的各题分值都是 25 分。真题例举如下：第一题：视听问答题，所有考生都一样。播放一段长约 12 分钟 50 秒的视频，共约 35 个信息点：
14、151、描述全球气候变化带来灾难的美国科幻电影后天片段，展现震撼人心的电影画面：一阵关于保护地球的争论后，地面开裂，大海咆哮。2、胡锦涛、温家宝、李克强等党和国家领导人在联合国、博鳌论坛等场合论述遏制全球变暖、倡导科学发展的讲话。3、浙江省领导关于贯彻落实科学发展观、加快经济发展方式转变、建设生态文明等方面的讲话。4、浙江各地开展学习实践活动、推出民生政策、有关部门推进科技创新，到企业积极转型升级、科研单位科技创新：省委全会作出推进生态文明建设的决议；浙江召开人口资源环境会议；政府部门转变观念，开展“服务企业，服务基层”的双服务活动；省政府开通网上办事大厅，公共文化设施对残疾人免费开放；科技厅
15、帮企业克服技术难题；富春江一家环保热电厂用垃圾发电；深化干部人事制度改革座谈会召开；玉环邀请科研院所入驻；宁波梅山保税港区开建；义乌小商品市场转型升级应对金融危机；长三角区域规划获批；物联网在16浙江各地应用；如今浙江已有 201 家企业上市；淘宝与日本企业合作建全球最大网购平台。 （新东方刘源老师注解：后两部分主要来自 2010 年上半年浙江省内新闻，按发生的时间顺序闪过，长的二三十秒，短的 10 秒） 5、片尾打出的字幕：“今天，您正在做什么；明天，您给子孙留点什么。 ”要求：概括视频反映的基本观点，并围绕绿色发展线索，提出“十二五”期间浙江经济社会发展需要把握的重点问题。上海新东方刘源老
16、师认为，本题信息量大、涉及面广，在考核考生认知记忆、概括概述能力的基础上，更检验考生学习领会科学理论、贯彻落实重大决策部署的综合素质。考生需要放眼全球，纵观全国，着眼浙江，勾勒出全省未来五年的科学发展、生态建设、转型升级、和谐社会大计的，要求较高。17第二、三题：案例分析、材料分析，分机关事业单位、高校、国企三类。省级机关事业单位：领导干部怎样调适心理？广州日报报道：有一份某省青年干部管理学院的研究报告，对干部压力的调查分析，有 50.3%的年轻干部经常感到压力，31.2%感觉太累，甚至有 1.6%的人想到过自杀。2009 年，媒体披露的 13 名领导干部非正常死亡事件中，其中有 10 人为自杀。从了解分析情况看，一个很重要原因，就是这些干部平时自感工作压力大，长期存在失眠现象，导致精神抑郁问题：领导干部心理健康的意义？领导干部为啥会出现心理问题？当领导干部如何保持积极健康的心理？上海新东方刘源老师认为，随着社会转型速度的加快，越来越严的考核体制，领导干部的心理健康问题越来越受到关注，将领导干部心理健康问题分析首次放到考题中，充分体
