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1、2017年11月7日星期二责任编辑张西可电话:(0531)85193262 Email:广角10广告本报通讯员王宪才 本报记者左丰岐“通过碳晶电热板取暖是目前最环保、最 清洁的采暖方式，也是今后家庭、学校、医 院、大型商场冬季采暖的发展趋势。”10月28 日，国网莱芜供电公司营销部市场室电能替代 专工潘佳介绍说。 据介绍，碳晶电热板是以碳素晶体发热板 为核心部件而开发出的一种新型低温辐射采暖 系统，其原理是在电场作用下，发热体中的碳 分子团产生分子运动，碳原子之间产生剧烈的摩擦与撞击，产生的热量以远红外辐射和对流 的形式对外传递，其电能与热能的转换率高达 98%以上，采暖时整个平面同步升温，热
2、平衡 效果好，克服了传统采暖产品制热不连续、热 平衡效果差的弊端。 近年来，莱芜市委、市政府先后出台了 莱芜市燃煤锅炉淘汰方案等多项支持政 策，加快燃煤清洁化利用和电能替代方式推 广，推动社会绿色发展，保护生态环境。莱芜 供电结合实际，积极推动电能替代工作，不断 加快电能替代项目建设，加速推进莱芜地区大 气污染防治和清洁能源消纳工作。2016年以来，莱芜供电共实施电能替代项目29个，在供 暖领域重点以做好中小学电采暖为突破口，大 力推动电能替代工作，累计增加替代电量1183 万千瓦时。 据了解，莱芜市全市共有中小学175所 （中学49所，小学126所），共2886间教室。目 前已实现集中供热教
3、室1058间，供热面积约5.8 万平方米，主要集中在城区。未实现集中供热 教室1828间，可供热面积约10.1万平方米，可 大规模实施分散电采暖技术改造，目前已完成 450间教室改造，今冬取暖季到来前将全部完 成。项目实施后，预计可增加售电量972万千瓦时，相当于在能源消费终端减少燃煤3888 吨，减少大气污染物排放约5109吨。 为普及电能替代理念，推广安全高效清洁 能源，莱芜供电积极开展“一所一特色”电能 替代宣传推广活动，提高广大师生多电采暖的 认同度，此外他们还联合设备厂商，上门宣传 引导，加强技术指导，对实施“以电代煤”的 用户提供安全用电、功率匹配、安装工艺等方 面的技术指导服务，
4、编制印刷设备使用说明 书，提醒用户用电过程安全注意事项及节电小 知识，引导用户科学合理用电，提高了电能替 代的社会认知度。通讯员姚中林记者左丰岐报道 本报微山讯“3上305里面运输巷9棵锚杆 锚固力达不到18Mpa的规程技术要求，属典型的 支护质量问题。”近日，山东能源枣矿集团新安 煤业安监处通报了安全监察过程中发现的这一隐 患，负责该段施工的综掘二区6名管理人员主动 认领现场管理责任，该工区负责人在调度会上作 了深刻检查。 据了解， 该公司建立安全责任倒逼机制以来， 已有63名管理人员主动认领责任， 837个安全隐患 消除， 干部业绩档案积负106分， 罚款3350元。 “作为掘进专业负责人
5、，我们对通报的问题 及时认领，并组织专业科室和区队管理人员进行 技术会诊，及时拿出整改方案，确保隐患不过 夜。”该公司总工程师李付海说。 该公司针对四季度采场变化大、安撤任务 重、管理工作难度大的特点，建立安全工作责任 倒逼机制，把每项工作都细化分解、责任到人， 把履职尽责与严格问责有机统一起来。对于失职 渎职导致发生问题的，按照“六大典型问题”专 项整治问责规定，严格问责、严肃追究，板子打 到具体人身上，让管理者每天如履薄冰，自觉增 强事业心、责任感。 该公司在采煤、掘进、机运、通防、地测、 调度、洗选、党建、经营、后勤“十条线”开展 “专业专项行动周”活动，采取逐个区域过、逐 个部位查、逐
6、个问题改的方法，着力查大系统、 查大隐患、查制度落实、查规程措施执行。对查 出的每一个安全隐患，由带队领导和受检单位现 场签字确认，整改责任落实到人、处罚到人，拉 单列条、挂账销号。 “通过主动责任认领，目的是层层传导安全 压力，促进各级管理人员履职到位、尽责到位， 增强安全主体责任意识，实现安全生产最好年目 标。”该公司党委书记刘永安说。王保华张思凯10月27日，国网齐河县供电公司员工对35千伏宣章变电站实 施增容改造，这是该公司实施“电网三年攻坚战”的一个场景。 截至2016年底，齐河电网共有220千伏变电站2座、主变4台， 变电容量690兆伏安；110千伏变电站5座，变电容量506兆伏安
7、， 线路13条，长度162.12公里；35千伏变电站13座，变电容量297兆 伏安，线路33条，长度334.08公里；10千伏配变1755台，配变容 量288.55兆伏安；10千伏公用线路83条，长度2040公里。 为加快建设齐河电网， 促进齐河经济社会发展和人民生活水 平提高， 齐河县供电公司针对电网主网架基础薄弱、 配电网供电能 力不足、 电网设备运行状况差现状， 立足全县电网实际， 全力实施 “电网三年攻坚战” ， 力争用三年时间， 加快解决电网薄弱问题。 在电网主网方面：投资5.51亿元，增加110千伏变电站布点6 座、35千伏变电站布点3座，使全县主网水平得到长足发展，优 化县城区、
8、高铁新区、温泉小镇、大清河片区、潘店镇、刘桥 镇、胡官屯镇、赵官镇、马集镇等经济热点地区的电网结构，为 全县经济建设持续发展提供充足的电力保障。其中投资1506万 元，建设220千伏马坊站110千伏配出工程，新建110千伏线路3 回，总长度9.34公里。项目建成后，可以优化齐河中部电网结 构，提高供电可靠性，同时可以缓解220千伏晏城站供电压力， 满足经济开发区新企业的用电需求。 在电网配网方面： 投资3.82亿元， 新建10千伏线路69条， 建设改 造10千伏线路712公里， 线路联络率达到100%， 新建10千伏变压器 525台， 增加容量168兆伏安。 项目建成投产后， 将大幅提升配网供
9、 电能力， 降低故障率， 大幅降低停电时间， 全县年平均停电时间将 减少24小时/户， 10千伏线路全部实现环网供电， 消灭线路重过载、 消除新建小区接入困难的问题， 全县户均容量由1.7千伏安提升至 2.6千伏安， 实现供电能力和可靠性全面显著提升。 在项目实施过 程中， 该公司将强化措施落实， 狠抓过程管控， 坚决打赢 “电网三年 攻坚战” ， 早日建成坚强齐河电网， 为全县经济社会快速发展和人 民群众生活水平不断提高提供电力保障。本报通讯员郭轶敏赵辉 本报记者张思凯国网临沂供电公司有个“电力爱迪生”创 新工作室，这里集中了一群电力发明爱好者， 在“点子大王”化晨冰的带领下，他们完成了 一
10、次又一次的创新，获得了诸多“国字号” “省字号”的荣誉和专利，为班组和企业发展 强筋又壮骨。小创新带来大效益在电力系统工作了20多年，化晨冰拥有电 网系统高级考评员、高级工程师、国网A级评 标专家等诸多荣誉称号。他换了不少工作岗 位，继电保护、检修技工、配电运行、安全监 督、配网评审正是这些一线岗位的实际操作经验，让他对不同类型的工作有了全新的认 识，发明创造屡有灵感。 工井盖开启器就是化晨冰实践创新的重要 发明。传统的开启工井盖方式比较笨，有的用 钢勾拉，有的用铁锹撬，开启一个井盖需要半 个多小时，还有人因操作不当，被井盖砸伤了 脚化晨冰利用晚上、周末等业余时间，历 经两个月、几十次的反复试
11、验，终于在2012年 研制出第一代工井盖开启器。 一个连接手柄的拉杆，加装收放自如的横 杆，便可变身工井盖开启“利器”，在与三名 男工用传统的铁锹撬、木棍顶、手工抬的对垒 中，一名女工用了不到10秒就完成全部操作。 如今，工井盖开启器已经升级到4.0版本，不 仅提高了工作效率，还为企业节省了大量人力 财力，仅以临沂市兰山区约1500个电缆工井盖 为例，每年汛期检查、日常施工平均开启次数按5次计算，年可节约人工22500个。百花齐放春满园在申报一项国家电网公司QC成果时，刚 参加工作的大学生王硕深刻感受到化晨冰“拼 命三郎”的干劲儿，“连续好几天，和化老师 忙活到凌晨2点，男朋友都怕我吃不消，特
12、地 到单位来照顾我。”“化晨冰为了搞发明创 造，几乎到了废寝忘食的地步，常常是半夜来 了灵感，立马起床做试验，有时候休息日也跑 到单位忙活。”工友赵增磊说。 一花独放不是春，百花齐放春满园。化晨 冰在提高自身业务技能的同时，时刻不忘提高 班组的整体素质。他先后签订了12份师带徒合 同，直接或间接培养了40多名岗位能手和创新 人才。在临沂市劳动之星比武中，作为教练带队的他获得团体第一并囊括个人前三名。 在化晨冰的带领下，他所在的规划评审班 组成为标杆班组。在他的影响下，30余名电力 发明爱好者走到一起，共同成立了“电力爱迪 生”创新工作室。从“接地气”的防滑脚扣、 PVC管划开工具，到“高大上”
13、的无线高压验 电器、纳米分级复合电极制备方法，一个又一 个创新成果在化晨冰和他的团队里涌现。几年 来，该团队获得中国电力企业联合会技术成果 一等奖和水电质协全面质量管理一等奖各1项， 国网QC成果二等奖1项等诸多荣誉称号。 目前 共取得专利授权50项 （含发明专利12项） ， 有12项 专利已在临沂供电公司推广应用。 其中便携式 铁塔专用接地线已在莱芜、 日照等市16个电力 企业推广使用， 每年可节省人工费用63万余元， 为企业在实现工艺改进、 技术革新、 质量攻关、 提高效率方面作出了突出贡献。本报鄂托克前旗电近日，临矿集团上海庙 矿业公司虚拟社区正式挂牌成立。长久以来困扰 省外职工的各类生
14、活难题将得到解决。 据悉，该公司地处内蒙古矿区，各类生活配 套措施不健全，职工生活各方面均受到影响。公 司新一届领导班子成立后，决定利用虚拟化的社 区管理体系，实现管理与服务两大职能的无缝对 接。同时,他们还选派虚拟社区负责人，统筹处 理社区内证照办理、休闲娱乐、医疗服务、法律 援助等各类事务，让每名职工的诉求有所应，职 工家属老有所乐。该公司虚拟社区将以此为基 础，逐步形成全员覆盖、重点业务覆盖、横到 边、竖到底的社区管理网络。 “公司花大力气建立虚拟社区，就是为了最 大限度地帮助职工解决生活中遇到的各类小 事，尽最大可能解决职工的后顾之忧，让全体 省外创业职工都能感受到家的温暖，让每名 职
15、工都能心无旁骛地投入到生产经营当中去。” 该公司党委书记、副董事长、总经理肖庆华介绍 说。（杨昭晖）推动电能替代助力大气污染防治 莱芜175所中小学今冬全部电采暖班组创新故事 这里有个“电力爱迪生”工作室胡青海吕青青张思凯作为即墨供电系统一名财务女专 工， 赵桂娟以一名共产党员的标准， 始终 做表率甘当 “女管家” 。 从事财务专工10 多年来， 不管是报表审计， 还是清算国有 资产， 她铁面无私、 严格把关， 把国家的 利益放在首位； 每年有2亿多资产要经过 她的手， 从没出现分毫差错； 企业推行智 能化管理系统， 她和同事连续加班4个多 月时间， 将两万多件设备清点入网， 没有 出现一丝一
16、毫错误， 她也被誉为财务工 作中的 “拼命女专工” 。 在常人眼里， 财务工作就是坐在办 公室里发发工资、 报报账目。 但作为供电 系统财务专工， 赵桂娟的工作范畴却远远不止这些。 每天、 每个月的居民用电账 目， 她都要过目上报， 另外还有各供电所 的众多账务报表也需要她审计。 在即墨 供电系统， 都知道赵桂娟是一个 “铁面无 私” 的财务女专工， 如果财务工作出现了 一丝一毫的差错， 只要让她检查出来， 都 要进行严厉的批评教育。 正是她这种细 致和严谨的作风， 才使得多年的财务工 作无一差错。 前几年， 即墨市供电公司推行智能化 管理系统， 需要将整个供电系统的资产重 新清算入网。 而她作为财务专工， 负责两万 多件设备的清算工作。 两万多件设备， 不仅 每一件都要清算， 而且还要把当前的使用 状况和所在方位等信息， 都一一上网。 这项 工作可谓艰巨， 但赵桂娟和同事们， 硬是连续工作4个月， 放弃节假日， 加班加点， 将每 一件设备清清楚楚地 “搬” 上了智能管理系 统， 将两万多件国有资产设备上网， 而且每 一件
