现代酒店服务质量管理作业

上传人:第*** 文档编号:36314963 上传时间:2018-03-27 格式:DOC 页数:9 大小:35.53KB
返回 下载 相关 举报
现代酒店服务质量管理作业_第1页
第1页 / 共9页
现代酒店服务质量管理作业_第2页
第2页 / 共9页
现代酒店服务质量管理作业_第3页
第3页 / 共9页
现代酒店服务质量管理作业_第4页
第4页 / 共9页
现代酒店服务质量管理作业_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《现代酒店服务质量管理作业》由会员分享,可在线阅读,更多相关《现代酒店服务质量管理作业(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、质量管理课程质量管理课程期中练习题期中练习题姓名:姓名: 班级:班级: 分数:分数:1 1、请谈谈酒店质量的概念(论述题请谈谈酒店质量的概念(论述题 1515 分)分) 、第一篇第一篇 第三章第三章 第二节第二节 (P P 3131)2 2、请说出三个以上质量管理的基本术语;(简答请说出三个以上质量管理的基本术语;(简答题题 300300 字分)字分)第三篇第三篇 第八章第八章 第三节第三节 (P P 140140141141)3 3、请说出请说出 PDCAPDCA 四个阶段的质量管理循环法;(简四个阶段的质量管理循环法;(简答题答题 300300 字分)字分)第三篇第三篇 第八章第八章 第二

2、节第二节 (P P 132132、135-136135-136)4 4、请谈谈建立质量管理体系的必要性;(简答题请谈谈建立质量管理体系的必要性;(简答题 300300 字分)字分)第三篇第三篇 第七章第七章 第一节(第一节(P P 103103)、 请谈谈酒店服务质量管理体系的构成;(论述请谈谈酒店服务质量管理体系的构成;(论述题题 400400 字分)字分)第三篇第三篇 第七章第七章 第二节第二节 (P P 106106)、请用一个案例体现酒店管理与服务过程中的关键时刻。、请用一个案例体现酒店管理与服务过程中的关键时刻。(案 案例 例研 研讨 讨题 题 分 分) )7 7、请用一个案例体现服

3、务过程中的酒店质量管理问题。、请用一个案例体现服务过程中的酒店质量管理问题。第一篇第一篇 第三章第三章 (P P 3030)是什么使邢先生如此不快?)是什么使邢先生如此不快?第二篇第二篇 第四章第四章 (P P 5454)质量管理不需要轰轰烈烈)质量管理不需要轰轰烈烈第二篇第二篇 第五章第五章 (P P 6262)谁对质量负责)谁对质量负责8 8、请谈谈六西格玛管理文化(论述题)、请谈谈六西格玛管理文化(论述题)第一篇第一篇 第一章第一章 第三节第三节 (400400 字字 P P 1414)9 9、请谈谈如何提高团队效率(论述题)、请谈谈如何提高团队效率(论述题)第四篇第四篇 第十章第十章

4、第五节第五节 (400400 字字 P P 213-215213-215)要求:简答题要求至少要求:简答题要求至少 300300 字字论述题要求至少论述题要求至少 400400 字字案例题要求至少案例题要求至少 500500 字字一、请谈谈酒店质量的概念一、请谈谈酒店质量的概念 酒店的服务质量可以概括为以设备、设施和有形产品为依托所提供的劳务适合和满足客 人物质和精神需求的程度。根据服务质量的基本含义,酒店产品作为服务产品,其功能质 量的重要性要远远高于技术质量,即服务质量主要取决于顾客的感受和认识。当顾客觉得 酒店的服务满足了他的需求甚至超过他的预期时,他会对酒店的服务质量评价较高,酒店 因

5、此会被评价为高质量的酒店;反之,如果顾客的实际感受达不到他的预期值,他对酒店 服务质量的评价就会降低,甚至极端不满。可以看出,酒店的服务质量主要取决于顾客的 满意程度,具有极大的主观性。二、请说出三个以上质量管理的基本术语二、请说出三个以上质量管理的基本术语质量方针质量方针是:“一个酒店的最高管理者正式发布的该酒店总的质量宗旨和方向。 ” 1.质量方针和酒店的总方向(如果企业是一个经济实体,则应同企业的经营方针)相 一致。 2.质量方针的制定应参照质量管理原则的要求,就和饭店的实际情况,确定饭店在质 量管理工作中远期的发展方向。 3.质量方针还应在饭店管理和服务上,为质量目标的开展提供条件。

6、4.质量方针是一种精神,是企业文化的一个组成部分,应与饭店全体员工的根本利益 相一致,体现出全体员工的愿望和追求,为全体员工所理解,便与员工贯彻执行。 质量目标 质量目标是:“饭店在质量方面所追求的目的。 ”饭店应依据质量方针的要求制定质量 目标并与其保持一致。1.饭店可以在调查、分析自身的管理现状的基础上,与行业内的先进相比较,制定出 经过努力在近期可以实现的质量目标。 2.饭店应将质量目标分别在横向上按相关职能(部门或岗位) ,在纵向上按不同的管理 层次加以分解展开。质量目标的这种分解和展开,应饭店管理上的需要及其复杂程度和产 品上的要求与可实现的条件相适应。 3.质量目标应当量化,尤其是

7、服务产品目标要结合质量特性加以指标化,达到便于操 作、比较、检查和不断改进的目的。 质量管理 质量管理是:“在质量方面指挥和控制饭店经营管理的协调活动。 ”通常包括制定质量 方针、质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。质量管理应是各级管理 者的职责,但应由饭店的高级管理着领导和推动,同事要求饭店的全体员工参与和承担义 务,只有每个员工都参加相关的质量活动并承担义务,才能实现所期望的质量目标。 当然,开展这些活动时还应考虑到相应的经济性因素,因为质量管理的目的就是为了 最大限度地利用人力、物力资源,尽可能地满足宾客的需求,以提高经济效益。 质量策划 质量策划是:“质量管理的一部分,

8、致力于制定质量目标并规定必要的行动过程和相 关资源以实现质量目标。 ” 1.根据管理的范围和对象的不同,组织内存在着多方面的质量策划,例如质量管理体 系策划、质量改进策划及产品开发策划等。 2.通常情况下,饭店将质量管理体系策划的结果形成质量管理体系文件,对于特定的服 务产品、项目计划结果所形成文件称之为质量策划。 质量控制 质量控制是:“质量管理的一部分,致力于满足质量标准要求。 ”质量控制是通过实施 质量管理体系的各个环节的活动过程实施控制的,包括对质量方针和目标控制、文件和记 录控制、设计和开发控制、采购控制、服务运作控制、检测产品控制、不合格程序控制等 等。 质量控制是为了是质量管理体

9、系过程达到规定的质量要求,是预防不合格发生的重要手 段和措施。因此,饭店要对影响产品、体系或过程质量的因素加以识别和分析,找出主导 因素,实施因素控制,才能取得预期效果。 质量保正 质量保证是:“质量管理的一部分,致力于保证质量要求会得到满足的信任。 ”质量保 证是饭店为了提供足够的信任表明体系、过程或产品能过满足质量要求,而在质量管理体 系中实施并根据需要进行证实的全部由计划和后系统的行动。 1.质量保证定义的关键词是“信任” ,对能够达到预期的质量提供足够的信任。这种信 任主要是建立在顾客满意度上,如果顾客对饭店没有这种信任则不会在饭店消费,不会再 回来。质量保证是杜绝宾客对饭店不满评价、

10、投诉等,保证回头客。 2.信任的依据是质量管理体系的建立和健康运行。因为这样的质量管理体系将所有影 响质量的因素,包括对饭店的经营、管理与服务全方位,都采取了有效的方法进行控制, 因而质量管理体系具有持续稳定地满足所规定质量要求的作用。 3.2000 版 ISO 9001 标准的名称虽然改为“质量管理体系要求” ,与 1994 版相比增 加了“顾客满意”等质量管理要求。并不意味着弱化了对企业持续地保持质量保证能力的 要求,相反的,在实施 2000 版 ISO 9001 标准时,对企业的质量保证能力的要求得到了进 一步加强。三、请说出三、请说出 PDCAPDCA 四个阶段的质量管理循环法四个阶段

11、的质量管理循环法PDCA 循环是提高饭店产品质量,改善其经营管理的有效方法,是质量保证体系运转的 一种基本方式。按照 PDCA 循环顺序实施管理。饭店、饭店的每个部门、分部门,直至各岗 位的工作,均有一个 PDCA 循环,这样一层层地解决问题,而且大换套小环,一环扣一环, 推动大循环。饭店全面质量管理不是一次性的管理活动,也不是一劳永逸的工作,而是一个循环往复 的管理过程。结合饭店实际,建议 PDCA 管理方法的运用可以从以下四个阶段着手:1.质量管理 P(计划)阶段在这一阶段,应通过市场调研,根据顾客需求和社会需求,确定饭店经营管理总体质量 目标要求。进行质量问题分析观察分析现状,找出存在的

12、问题。其中以饭店检查记录及宾客反馈意见表为主要参考 依据。分别用宾客、社会及饭店的标准水平衡量饭店提供的产品和服务质量的情况,从中 找出差距及不足;将观察出来的质量问题分类,找出原因或影响因素,将这些因素与饭店的实际管理与 服务结合起来进行实际运行中的细节分析,从而找出导致产生质量问题的关键因素;分析关键因素的影响,这些关键因素涉及方方面面的问题,要对这些关键因素进行准 确的汇总和判断,从而找到质量问题中的重点因素;分析重点因素,找出饭店质量管理中的重点因素后,就要结合饭店总体经营管理目标 制定有针对性的管理措施;根据对质量问题的分析,制订饭店经营管理的总方针,确定饭店质量管理的总体目标 和部

13、门的具体目标,并制定阶段性实施计划。在确定质量目标的基础上,补充完善各部门工作规范、岗位职责及量化服务标准,保 证规范及标准的可操作性。确定对各部室工作规范、岗位职责、服务标准的实施方案和步骤,如实施方法、组织 形式、考核措施、效果要求、完成时间等。2.质量管理 D(实施)阶段 在这一阶段应按前一阶段的既定计划执行。在执行过程中可采取以下措施。召开全体员工质量管理工作实施启动大会,自上而下地对饭店全员进行质量管理、服 务意识培训,使员工了解质量对饭店的重要作用增强全员质量管理与服务意识。同时,加 强员工的技能培训,使其达到要求。发挥以总经理为总监检查官、各部门经理为质量检查官,部门经理为检察员

14、的三级质 量管理体系的作用,使其达到要求。按计划组织阶段性的优质服务活动,提高员工的质量意识、服务技能,不断激励员工, 发挥其主观能动性。做好建立员工工作档案、质量检查记录、宾客服务情况跟踪及投诉出理等工作,以此 为基础,使质量不断改善与提高。加强部门之间的协调与沟通,增强团队合作意识,形成饭店整体性的质量管理与服务 氛围。3.质量管理的 C(检查)阶段在这一阶段,将根据饭店经营管理总体目标计划的要求,跟踪实施执行的结果,并做好 情况反馈,将执行结果与总体目标相比较,以确定计划实施的具体情况。检查方法包括,以总经理为首的不定期检查,以主抓质量检查工作的店领导组织的定 期检查,以质量管理专职部门

15、实施的日常检查,以部门经理带领的各部门日常自查。组织个部门之间相互检查、抽查,重点对一线部门的质量进行现场检查。发挥三级质量管理体系的作用,做好从上至下的层层检查。对所发现的饭店管理薄弱的部门,重点查,反复查。培养员工自我检查的意识,做好个人日常自我检查记录。4.质量管理 A(处理)阶段饭店在认真实施跟踪、检查、反馈这一步骤后,对饭店经营管理总统目标计划的实施情 况有了优、劣两方面的明确结果,本阶段将对不同结果展开相应行动。对各类质量检查做详细记录、分类、分析,从中找出和发现带普遍性和特殊性的不同 问题,找出原因,研究解决的方法,并确定专人按所定标准落实;在问题分类、分析的基础上,总结成功与失

16、败的经验。好的经验要总结和推广;失败 的教训要认真吸取,并制定有效措施避免其再次发生;对在检查中发现表现好的部门及个人应予以表扬、奖励;对发现问题较多的部门和较 差的员工,要按质量检查惩罚方法,给予适当的批评、教育及处罚,一是质量保证要求的 公正性; 饭店检查的文字档案,应有专职的质量管理部门负责收集、分类、分析、归档, 以便于饭店准确制定下一步质量管理目标是做参考。 PDCA 循环是一个周而复始的过程,每次循环结束,都活有新的问题补充,饭店需要 再次计划,实施检查和处理。这四个阶段相互交叉、相互衔接、循环推进,形成服务质量 不断提高的保证圈。四、请谈谈建立质量管理体系的必要性四、请谈谈建立质量管理体系的必要性 随着现代科学技术的发展,新产品的不断涌现,产品的复杂

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号