东阿县积极探索社区党建新方法

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1、东阿县积极探索社区党建新方法东阿县积极探索社区党建新方法东阿讯：东阿讯：为充分发挥社区党组织的领导核心作用，东阿县在配强社区领导班子、规范完善社区党员教育管理、拓宽党建工作领域等方面进行了有益的探索。东阿县在社区干部的配备上，采取从县直机关正派、从街道机关、企事业单位中选派、从离下岗和退休干部职工、复员退伍军人、大中专毕业生等人员中选聘或面向社会公开招聘等多种形式、选拔一批政治素质高、热心为居民服务、有文化、年富力强的同志到社区工作。他们提倡社区党组织和居民委员会成员交叉任职，并加强社区干部的教育培训，提高他们依法办事和服务社区的能力。在党员教育管理中，东阿县积极推选在职党员实行单位和居民区党

2、组织的“双重管理”模式，并通过直管、代管、协管等方法，反流动人口中的党员、暂时没有落实单位的大中专毕业生党员管理起来，发挥他们在社区建设中的积极作用。同时，东阿县还不断拓宽党建工作领域、通过“结对共建”等形式，充分发挥辖区党组织在社区建设中的作用。为更好地满足居民群众的需要、密切党同人民群众的联系，东阿县的社区党组织本着“爱民、 为民、富民、安民”的原则，大力发展社区服务事业，健全服务体系，改善服务设施，千方百计为居民办实事、办好事。他们把社区经济发展同调整城区产业结构、发展第三产业和个体私营经济紧密结合起来，积极鼓励和支持便民利民和社区服务型经济的发展，同时，为使社区党建工作健康有序地开展，东阿县委专门成立了社区党建工作领导小组，负责协调解决社区建设中的重点、难点问题，帮助各街道办事处党委牵头建立了社区党建工作联席会制度，制订了本街道社区党建工作规划，建立健全了社区党建工作责任制，并严格按照制度督促落实社区党建的有关政策和规定，做到一级抓一级、一级带一级，使社区党建工作真正落到了实处。2004 年 9 月 29 日摘自聊城日报