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1、 专题 首都力量【 京城控股 】 周佳佳 靠勤学夺“ 状元 初次见到周佳佳 ， 他给人的感觉就 像一个邻家大男孩 ， 稚嫩 的脸庞 ， 腼腆 的笑容 ， 鼻梁上一副黑框 眼镜 ， 略显清 瘦的身材， 略显拘谨 的表达。没想到一 旦操纵数控机床 ，却判若两人 ，坚毅 、 沉稳 、 熟练 ， 如 同一名 指挥员 ， 这就是 2 0 1 3年北京京城控股公司职工技能大 赛数控铣工 比赛“ 工种状元” 。 2 0 1 1年 6月 ，中专毕业的周佳佳 怀揣着对机床的梦想 、 对未来的憧憬走 进北一大隈 ， 成为了一名加工中心操作 工。虽然有四年数控专业的学习， 但他 对这里却还是既亲切又陌生 ， 能亲身
2、参 与制造数控机床 ， 让他兴奋不 已。 马上， 他就被分配到加工班组操作 MA 一 6 5 0 V B和 MC 一 1 0 0 0 H，一下子同时 操作两台不同的机床还真有些不适应。 为了能尽快熟悉岗位工作， 他总是随身 带着一个 日记本 ，工作中所学知识 、 工 作内容一一记录 ，零件所用的刀具、 程 序号 、 装 夹工件 、 注意事项等 等 ， 无一 遗漏 。时间长了， 师傅们都说： “ 佳佳认 真 、 爱学 、 人机灵 ， 能得工种状元意料 中的事儿 。 ” 积极的学习态度 和在工作 中认真 积累 ，促使周佳佳 的操作技能愈发扎 实。2 0 1 3年 3月 ， 北一大隈内部的岗位 竞聘
3、活动 中， 他成功竞聘上了生产技术 岗。 口张威 “ 又是一回挑战， 领域不一样 ， 知识 和技能都要重新来。 ” 周佳佳一脸严肃。 年纪最小 、 资历最浅的他就像上满发条 的机器 ，上班时间多数在现场虚心学 习， 下班回到办公室归纳总结 。那些 日 子里 ， 每天班组里他来得最早 、 走得最 晚 ， 为真真正正地干出名堂 ， 他付出了 艰辛地努力 ，同时也收获 了满满的硕 果， 短短几个月的时间竞能基本胜任新 的岗位。 2 0 1 3年 5月， 公司有一台ME 一 1 0 0 0 H 加工设备的主轴出现故障， 由于该设备 是靠齿轮传动的机械式主轴 ， 与早 已普 及的电动主轴区别很大 ，生产
4、技术 、 主 轴装配人员和机床的操作人员都没有 维修过类似的问题 ， 所 以没有可以借鉴 的经验。 恰巧周佳佳曾经操作过此类设 备，便积极参与到设备的维修工作中， 凭借对设备的了解 和过往总结到的经 验 ， 系统分析后制订了一份完善的维修 方案。 这套方案就像开启胜利之门的密 码 ， 维修任务胜利完成 。 对 于刚刚参加工作 两年 的周佳佳 来说 ， 没有耀人的资本 ， 没有丰富的阅 历 ， 但他始终拥有一份对本职岗位的热 忱 、 一份踏实肯干的精神和一份可以接 受任何挑战的 自信。 他愿意通过努力在 本职 岗位上为企业发展贡献出 自己的 一份力量 ， 从而实现 自身价值。 特约编辑 吴玉琪
5、2 0 1 4 1 A 短讯 京城机电公司工会 举办职工大讲堂 近 日 京城机 电公 司工会在 北人举 办 了职工大讲堂培训班 。来 自京城机 电 控股公 司系统各基层工会 的 8 0余名工 会主席和女工干部参加 了培训。 北京 市工会 干部 学院工会理 论研 究所郭庆教授 作 了题为 如何做 好工会 女职工工作 的专题讲 座。 郭教 授结合 工会工作 实践， 抓住 了工会工作 的难点 重点 问题 通过剖析生 动具 体的案例 讲 授 了如何做好 工会女职工 工作 引导 大家深入 思考 帮助大家理 清思路 参 训工会 干部 反映受益匪浅。 通过专题 辅导培训 京城控股公 司 各 基 层工会 干部
6、 对今 后 如何 有效 开展 基层女工工会 工作 ， 有 了更清 晰和 明确 的思路 。 ( 张北 ) 公司工 近 日。 为 了更好 地鼓 舞 士气 激发 员工 的工作 热情 ，配合 劳动竞赛活 动 北 京机 电院高 技术 股份有 限公 司工会 在广大 员工 中组织开展 了以“ 镜头下 的 企业风采” 为 主题 的摄影 比赛活动。 通过拍身边人 、身边事的形式 发 动 员工用镜 头记录公 司各 部 门、 各班组 广大 员工辛勤工作 的场 景： 记录远在项 目现场 员工的生活和工作 的环境 ： 记 录 各部 门、 班 组 员工和 谐相处 、 互 帮互助 的场面 ； 记录各个 工作 团队的激情 与活 力 ；记 录身边员工 的可 爱与精彩 瞬间 助推劳动竞赛活动的开展 。活动得 到广 大 员工 的积极响应 近 百名 员工参 与 了 此项活动。 ( 石仲洋 ) 5 9
