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1、年度党建工作材料范文年度党建工作材料范文 5 5 篇篇全省抓党建促脱贫攻坚工作座谈会发言材料尊敬的各位领导、同志们：根据会议安排，我就围绕“坚持严格管理与关爱激励并重，切实发挥第一书记在脱贫攻坚中排头兵作用”这一主题作发言，不妥之处，请指正。XXX 共有贫困人口 11 万，占全省贫困总人口的 21?是全省脱贫攻坚的主战场之一。自精准扶贫工作启动以来，我们以 116 名驻村第一书记为主抓手，层层传导责任、层层发挥骨干作用，认真践行“123”工作机制，第一书记帮支部、支部带党员、党员带群众，让 493 名驻村干部在脱贫战线上凝心聚力、闪光发热，让脱贫各项措施步步走实、件件落地，让脱贫真正成为当前最
2、大的富民工程、满意工程。鼓舞干劲，让第一书记“精气神”不断高涨。我们高度重视对第一书记的关怀和激励，始终为他们抓好脱贫工作撑腰打气、增强信心。省级领导鼓舞士气，省委领导和省级联点县市领导，身体力行、以上率下，多次深入扶贫一线给第一书记教办法、出点子、鼓干劲，脱贫攻坚队伍抓脱贫促脱贫的信心和决心不断倍增。000 部长作为 0000的联点领导，一个县一个县的走，一个乡一个乡的看，一个村一个村的跑，与第一书记和驻村干部一道谋规划、促发展。第一书记以部长扎实的工作作风为榜样，全身心投入到脱贫攻坚的主战场。省委组织部倾心指导，省委组织部部务会成员沉下身子，深入村社，在查找问题上下功夫，在精准施策上作指导
3、，在推进工作上想办法，让抓党建促脱贫真正见成效。制定出台关爱激励第一书记和驻村干部十条措施 ，下拨党费 96 万元，专门用于第一书记关怀，使他们安心上心用心扎根基层。这让我们切实感受到上级组织的真心实意。市委市政府解决难事，以落实“一职九联”工作机制为抓手，33 名市级党员领导干部挂帅乡镇党委第一书记，多次带领扶贫、组织等部门单位相关负责人，在贫困村召开现场推进会，解决一系列“老大难”问题。187 名县级干部结对联点乡镇和贫困村， “手把手”指导帮助第一书记开展脱贫攻坚工作。建立市县主要负责人与第一书记谈心谈话制度，及时解决他们在工作生活方面遇到的困难问题，并为他们鼓足干劲、振奋精神。严字当头
4、，让第一书记“紧箍咒”越扎越紧。我们坚持第一书记从严考勤、从严考责、从严考绩，力促第一书记全身心投入到扶贫攻坚当中。一方面严格管理考核，落实第一书记考勤考绩、办公坐班制度，实行年承诺季报告、定期通报、诫勉谈话和召回制度，加大曰常督促检查、明察暗访力度，坚决杜绝“挂名不到位” “走读”和两头“挂空”等现象发生。截至目前，共召回不合格第一书记 11 名，驻村干部 15 名，诫勉谈话 8 名，市县层面督查 23 次，问责 14 人。严格第一书记和驻村干部考核，釆取季度考、年中考、年末考的办法，进行不间断、全方位、立体式考核。并把考核结果作为干部选任、评定职称、表彰先进的重要依据。2016 年度，全市
5、第一书记和驻村干部群众满意度测评达 95?上。另一方面争做行家里手，通过在市县委党校建立第一书记“加油站”和“书记课堂” ，在“X 先锋”开发精准扶贫知识自学“充电宝”等多种形式，让他们先学一步、学深学透、学用结合,使他们真正成为脱贫攻坚的骨干和能手。截至目前，全市举办第一书记和驻村干部培训班42 期，共 1600 人次参加，培训面达 100?真抓实干，让第一书记“扶真贫”扶出实效。第一书记立足我市“十个一批” ，紧扣贫困群众发展生产，加快脱贫。做项目扶贫的带头人，利用选派单位的优势，结合贫困村特点，制定脱贫攻坚项目“规划图” ，带头从项目、资金等方面积极协调、大力支持。如，省发改委、省卫计委
6、、省农牧厅投入上千万元资金,实施贫困村道路、人饮和美丽乡村等建设。做推动发展的引路人，第一书记充分发挥优势，引导和推动传统工艺发展，做大做强民族服饰、安冲藏刀、嚢谦黑陶等民族文化特色产业，加快推进生产方式转变。如，00 市 00乡 00 村利用精湛的藏刀加工技艺，投入扶贫资金 400 万元，进行集中加工销售，效益良好。做新型产业的开路人，着力打造有资源、有优势、有特色、有潜力的扶贫产业，通过创办特色养殖产业、开发乡村旅游等，让农牧民在家门口创业就业。如，00 市 00 乡 00 村通过创办藏香猪养殖基地，发展特色产业，实现增收脱贫。做传经送宝的授业人，积极向群众传授致富技能，拓宽就业门路和增收
7、渠道。如，市总工会、市交警支队分别为 00 县 00 乡 00 村和 00 乡 00村主动联系驾校，承担所需费用，为 50 个村民解决了驾驶证，提高群众脱贫致富的技能。做改善民生的贴心人，着力解决好贫困群众的衣、食、住、行、医、学等具体实在事情，满足贫困群众的基本生活需求。在“双帮”工作中，全市 12167 名党员干部与 35748 户贫困户结对认亲，落实帮扶资金 1288 万元，协调项目资金 5680 万元，实现结对扶贫全覆盖，在予之以惠中密切党群干群关系。做党建工作的指导员，以培养贫困村党支部带头人为重点，把群众培养成党员，把党员培养成致富能手，两年来，共帮助培养致富带头人 276 名；积
8、极指导发展村集体经济，目前，全市年收入 5 万元以上村集体经济实体已有 54 个；并协助整顿软弱涣散村党组织 8 个，现已全部实现晋位升级。正风树标，让第一书记“认同感”全面提升。我们认真落实对第一书记和驻村干部的各项关爱激励机制，进一步激发工作干劲，形成良好氛围。政治上高度关心，明确提出选拔重用脱贫一线干部的导向，自 2016 年以来，从扶贫一线共提任干部 163 名，其中第一书记 32 名，驻村干部131 名，提拔到县级岗位上的 15 名，科级岗位上的 148 名，占选派干部总数的 27?同时，将省发改委选派到 00 县 00乡 00 村的第一书记 00 等 30 名优秀的驻村干部在“00
9、 先锋”等专栏上进行宣传报到，先进典型的示范带动作用得以充分发挥。中石油 00 分公司选派到 00 县 00 乡 00 村的驻村党员干部才仁吉藏，积极帮助村党支部落实旅游开发等一系列扶贫项目，因表现突出，被推选为十九大代表。工作中重点关注，注重从脱贫攻坚一线培养干部、识别干部，把扶贫一线打造成年轻干部锻炼、成长的主战场，把具有培养潜力的干部选派到扶贫一线，跟踪关注、动态管理，建立优秀后备干部库。目前,全市已列入县级干部后备库的驻村干部有 25 名，列入科级干部后备库的有 320 名。生活上细致关爱，加强对第一书记和驻村干部的人文关怀，投入 1300 万元落实了第一书记和驻村干部的体检保险、乡镇
10、岗位补贴，以及驻村期间的生活办公用品和日常工作经费，并为他们修建了厕所等生活所需设施。在五一、七一等重要节点，对第一书记和驻村干部进行走访慰问。虽然，我们在脱贫攻坚中取得了一些成绩，但与省委、省政府和省委组织部的要求还有一定差距。下一步，我们将以认真落实好这次会议精神为契机，直面存在问题，精准对标施策，以“不破楼兰终不还”的决心，如期完成 00 脱贫攻坚重任。“五点精准发力”提升基层党建工作水平省委书记 xxx 指出，抓基层打基础从来都是我们党历经磨难而不衰、千锤百炼更坚强的重要法宝。在协调推进“四个全面”战略布局、坚定不移贯彻“五大发展理念” 、奋力实现我省“两个跨越”这一过程中，基层党建始
11、终具有基础性、全局性、战略性的地位和作用。提升新形势下的基层党建工作水平，笔者认为需在党的领导、骨干队伍、组织基础、政治生态、各方力量等五个重点上精准发力。在发挥党的领导核心作用上精准发力。要坚持党委总揽全局、协调各方，创新领导经济社会发展的理念、体制机制、方式方法，提高把握方向、谋划全局、提出战略、推进改革的能力。完善党委研究经济社会发展战略、定期分析经济形势、研究重大方针政策的工作机制，健全决策咨询机制，提高决策科学化水平。加强思想政治建设和思想文化阵地建设，强化理论武装，大力弘扬社会主义核心价值观，广泛凝聚发展正能量。在锻造高素质的骨干队伍上精准发力。要鲜明“五重用五不用”用人导向，加强
12、各级领导班子建设，提升领导经济社会发展工作的专业化水平。深化干部人事制度改革，制定完善干部特别是乡镇（街道）干部激励措施，贯彻落实党建工作述职考评和问责制度，引导各级干部适应新常态，充分调动各级干部工作积极性、主动性、创造性。健全人才交流激励机制，加强专业技术人才引进，构建素质优良、结构合理、数量充足的高层次人才梯队。在夯实党执政的组织基础上精准发力。要围绕服务发展、服务群众，深入推进基层服务型党组织建设，扩大基层党组织覆盖面和群众基础，推动基层党组织在强化服务中更好地发挥领导核心和政治核心作用。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激励广大干部开拓进取、攻坚克难，带领群众奔小康。
13、在营造风清气正政治生态上精准发力。要贯彻落实“三严三实”和“八个务必从严”要求，严明党的纪律和规矩，持续推进惩贪治腐、正风肃纪，刷新吏治。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，探索实行廉政风险迹象精细化管理，健全改进作风长效机制，推进党风廉政建设和反腐败斗争常态化，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为经济社会发展营造良好政治生态。在凝聚各方力量共同奋斗上精准发力。要切实加强党对人大、政协工作的领导，支持人大依法履行职能，积极推进政治协商、民主监督和参政议政。加强党管武装工作和国防后备力量建设，充分发挥工青妇、残联、科协、老干部的作用，扎实推进民族、宗教、统战、外侨台、双拥、党史、机要、保
14、密和新社会阶层等工作，充分调动一切积极因素，凝聚各方智慧、汇集各方力量共同奋斗。非公经济组织党建工作开展情况为切实提高我县非公经济组织党组织覆盖率，按照“统筹谋划、分类实施、无的要有、有的要强”的总体要求，局党委积极协调，精心谋划，积极探索加强非公企业党建工作的新思路、新途径，有力促进了非公企业党建工作的健康发展，现将工作开展情况汇报如下：一、基本情况xx 县非公经济党委下设 3 个个体私营经济协会分会党支部（个体私营经济协会 xx 分会党支部、腊山分会党支部、板桥分会党支部） ，共有党员 18 名，1 个非公企业党支部（中源实业有限公司党支部） ，共有党员 5 名。二、工作措施（一）加强领导
15、，摸清家底经县委批准，在我局成立了 xx 县非公经济党委，设党委委员 9 名，由局长任党委书记，其他班子成员和相关市场监管所所长任党委委员。成立了 xx 县非公经济组织纪委，设纪委委员 5 名，目前正与编办和人事部门申请增设非公经济党建科。xx 县非公经济组织党委在 xx 县非公经济组织和社会组织党工委领导和指导下，积极组织协调工商联、民政、工信、煤炭工业、教育、交通、司法、卫生等行业主管部门，组成排查摸底工作组进企业，进园区、进商会协会、进村（社区） ，采取逐户走访，逐个登记的方式，集中对本地区有实体、有人员、有经营活动的非公经济组织进行一次“地毯式”排查，并建立非公经济组织党组织名册和党员
16、名册。截止 2017 年 5 月，我县共有 26510 个市场主体，从业人员 6 万余人，目前有非公经济党组织 100 个，党员 816 名。（二）责任到人，分片包点实行党（工）委领导班子成员分片包干、有关行业主管部门负责的制度。在 13 个乡镇（街道）成立非公党建工作站，由市场监管所党员所长兼任工作站站长，市场监管所所长属非党的，由局非公经济组织党委班子成员挂钩联系领导兼任工作站站长，根据排查摸底的情况，以乡镇（街道） 、行业系统划分工作网络，明确包片领导、相关责任单位和具体责任人，做到“五定” ，即：定目标任务、定组建时间、定责任单位、定组建措施，定奖惩办法，采取销号组建的方法，把任务分解到部门、落实到人头，确保组建一个，销号一个，全力推进组建工作。（三）因地制宜，分类组建按照“因企制宜、行业主管、先大后小、先易后难、讲求实效、灵活组建、扩大覆盖”的原则，从区域和行业出发，以工业园区、集贸市场、商贸楼宇、中介机构、协会商会为重点，积极创新工作模式，因地制宜制定党组织组建方案，对所有具备条件的非公经济组织都建立党组织，暂时不具备条件的，采取非常措施、非常办法，千方百计创造条件建立
