《重庆两江新区2017年面向全国招（选）聘教育事业单位优秀教师简章精选》由会员分享，可在线阅读，更多相关《重庆两江新区2017年面向全国招（选）聘教育事业单位优秀教师简章精选（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 12重庆两江新区重庆两江新区 20172017 年面向全国招（选）聘教育事年面向全国招（选）聘教育事业单位优秀教师简章业单位优秀教师简章为引进优秀教师，加快两江新区教育发展，结合两江新区中小学发展的教师需求，按照事业单位新进人员有关规定，经市人力社保局核准，现面向全国招聘优秀教师，现制定简章如下。一、招聘原则严格执行事业单位人事管理条例 、 重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法和重庆市人力资源和社会保障局关于印发等 6 个公开招聘配套文件的通知有关规定。坚持公开、平等、竞争、择优原则。二、招聘对象及方式招聘对象、方
2、式及条件。第一类：优先选聘教师。1. 属在编在岗教师，年龄在 40 周岁及以下，获得省级教育行政部门或教研部门组织现场赛课或基本功竞赛综合一等奖及以上；2. 属在编在岗教师，年龄在 45 周岁及以下，具备下列条件之一：享受国务院政府特殊津贴的专家；中学研究员教师；省级中小学特级教师；省级骨干校长、省级名师、省级学科带头人、省级教学名师；省级未来教育家培养对象；教学管理水平突出的首批省级重点中学或首批省级示精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 12范小学优秀管理干部或教学业绩突出的优秀教师；获国家级教育行政部门或教研部门组织的现场赛课或基本功竞赛等学科业务
3、竞赛一等奖及以上的教师。第二类：公开选聘教师。属在编在岗教师，年龄在 35 周岁及以下，且具备下列条件之一：区级以上教育行政部门或教研部门组织现场赛课或基本功竞赛综合一等奖及以上；省级教育行政部门或教研部门组织现场赛课或基本功竞赛综合二等奖及以上；区县级及以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人、名师；省部级及以上教育行政部门表彰的优秀教师或优秀班主任。第三类：考核招聘优秀教师。年龄在 35 周岁及以下，全日制普通高校本科及以上学历,有 2 年相关岗位教学经历，且具备下列条件之一：省级教育行政部门组织的现场赛课或基本功大赛等学科业务竞赛三等奖及以上；首批省级重点中学或首批省级示范小学现场赛课
4、一等奖；国家重点高校硕士研究生及以上，且获得专业奖学金。第四类：公开招聘普通高校优秀毕业生。年龄在 30 周岁及以下，近 5 年全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，或经教育部认证的海外大学本科及以上学历毕业生，且具备下列条件之一：工作期间获得区县精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 12教育行政部门或教研部门组织现场赛课或基本功竞赛综合二等奖及以上;首批省级重点中学或首批省级示范小学现场赛课一等奖；大学期间获得师范生技能大赛校级二等奖及以上或获得二等奖学金 2 次及以上。以上年龄、工作经历计算截止时间均为简章发布之日前一天。特别优秀的，报经市人力社保局
5、同意可适当放宽。岗位涉及的其他条件及招聘数具体见附件 1。报名要求。1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有良好的职业道德，身体健康。2.报考人员所学专业须与招聘岗位所设置的具体专业要求一致，设置为专业类别的按专业类别要求一致。海外留学生报考的，所学专业须与招聘岗位相同或相近。3.岗位设置中有工作经历要求的岗位，其工作经历中的任教学科须与报考岗位学科一致；有获奖要求的，获奖学科应与报考岗位学科一致；职高和高中教师不能报考小学岗位。4.报考优先选聘教师、公开选聘教师和考核招聘教师岗位的，应具备相应的教师专业技术职称，并被聘用到报考岗位
6、的职级岗位。5.普通话等级：语文岗位须二级甲等及以上，其他岗位精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 12须二级乙等及以上。6.往届师范类毕业生报考应具有相应的教师资格证，应届师范类毕业生和非师范类毕业生报考须在 2017 年 8 月 31日前取得相应的教师资格证。7.报名公开招聘英语学科，需具备英语专业八级合格及以上证书。其中，应届毕业生报名时需具备英语专业四级合格及以上证书，毕业前须通过英语专业八级考试。8.有下列情形之一的，不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件
7、、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录纪律而处于禁考期的人员；服务未满一年，或服务一年以上但报名时未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；本区机关事业单位正式在编人员；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；在读的非 2017 年应届全日制毕业生；法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。在读的非 2017 年应届全日制普通高校毕业生、研究生不能凭已取得的学历报考。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创
8、5 / 12三、报名及资格审查报名方式。本次招聘实行网上报名，不设现场报名。考生只能选择一个招聘岗位报名。1.提交报考申请。报考人员在 2017 年 5 月 2 日至 5 月9 日 18:00 前登录 http:/61.186.167.227/cqljgz/进入报名系统，提交报考申请。服务器关闭申请时间：2017 年 5 月 9 日 18：00。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生报名时应诚信、准确、规范填写报考信息的各项内容。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。2.初审报名资格。两江新区组织人事部会同教育局
9、根据报考人员在网上填报的信息资料，对照岗位报考条件，在网上进行资格初审，并于 2017 年 5 月 10 日前提出初审意见。对未通过初审的，应说明理由；对填报的信息资料不全的，应注明缺失的内容，并退给报考人员进行补充。3.查询报考资格初审结果。报考人员填报报名信息后于2017 年 5 月 11 日 18:00 前登录报名网站查询是否通过了资格初审。资格初审不合格者，不得参加考试。4.关于报考岗位不得更改的说明。报考人员应慎重选择精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 12报考类别及岗位，资格初审合格者不得更改报考岗位。其中，报名优先选聘、公开选聘岗位的，根
10、据优先选聘录取结果，若出现取消或递减招聘岗位的情况，我们将通知资格初审合格者，取消或递减招聘，并在两江新区网站“审批?政务”公告公示栏公示打印准考证。报考公开招聘的人员资格初审合格后，须在 2017 年 5月 17 日至 5 月 18 日在报名系统中打印准考证，并持本人有效身份证原件和准考证按时到考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由报考人员自负。现场资格复审。优先选聘进入试讲的人员以及公开选聘、考核招聘和公开招聘进入专业科目测试的人员需持有关证件资料参加现场资格复审。进入现场资格复审人员名单、现场资格复审时间等具体事宜登录两江新区网站“审批?政务”公告公示栏查询。现场资格复
11、审地点：重庆两江新区金渝学校一楼博雅厅现场资格复审需要提交的资料内容包括：身份证、网上报名信息表及以下材料：1.公开招聘普通高校优秀毕业生岗位：国内应届生另需提供教育部统一印制，加盖毕业院校行政公章的毕业生就业推荐表和学生证；精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 12国内往届生另需提供毕业证、学位证；国外境外留学生另需提供国家教育部中国留学服务中心认证的学历证明；须提供普通话等级证书和相应层次类别的教师资格证；符合招聘条件要求的相关获奖证书和荣誉证书。2. 优先选聘、公开选聘和考核招聘教师岗位：需提供本人简历与业绩简介、相关获奖证书和荣誉证书的原件及复印
12、件。凡以上人员，有工作单位的需提供有人事管理权限单位开具的同意报考证明；对报考有工作经历要求的岗位，考生还需提供以下印证材料：本单位聘用合同或有人事管理权限单位印发的红头录用文件；社保证明或工资流水。以上现场资格复审资料须提供原件及复印件各 1 份，各类资料须确保真实有效，如出现虚假资料或经相关部门对资格认定不通过的，一律视作不符合报考岗位条件，取消考生聘用资格，5 年内不得再次报考两江新区事业单位招录考试，情节严重的追究相关法律责任。四、考试优先选聘考试为试讲。公开选聘和考核招聘考试为专业科目测试。公开招聘考试分为公共科目笔试和专业科目测试。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程
13、指导写作 独家原创 8 / 12试讲。招聘岗位若有符合第一类条件的人员报考，则该招聘岗位优先从该类人员中择优确定拟聘人选。该类岗位的最低开考比例为 1：2。该类人员考试考核采取试讲方式，成绩量化计分、当场公布，并按成绩从高到低依次确定进入体检环节人选。对达不到开考比例的特别优秀的急需紧缺人才，经市人力社保局同意，可作为紧缺岗位开考。优先选聘人员确定后，如该招聘岗位还有剩余招聘名额，该招聘岗位中其他符合报名资格条件的人员则参加剩余招聘名额的竞争。优先选聘后所剩余岗位，将于专业科目测试前在两江新区网站“审批?政务”公告栏及时进行公示，用于第二类公开选聘。公共科目笔试。公开招聘人员需参加公共科目笔试
14、，公共科目测试内容为综合基础知识 ，该科目包括综合基础知识和教育公共基础知识 ，分值 100 分。公共科目笔试时间初定于5 月 20 日上午，具体可登录两江新区网站“审批.政务”公告公示栏查询。专业科目测试。专业科目测试采取教学片段展示加结构化面试方式进行。专业科目测试具体时间、地点及要求等有关情况另行通知，可登录两江新区网站“审批.政务”公告公示栏查询。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 9 / 12公开选聘和考核招聘专业科目测试比例为 1:5，招聘名额与报名人数比例超过 1:5 的，加试笔试，按笔试成绩从高分到低分按 1:5 比例依次确定，若最后一名出现成
15、绩相同时，则并列进入专业科目测试；该项笔试时间、地点及测试内容等信息于 5 月 25 日前在两江新区网站“审批.政务”公告公示栏查询。笔试成绩不计入总成绩。公开招聘专业科目测试比例为 1:4，按笔试成绩从高分到低分依次确定，若最后一名出现成绩相同时，则并列进入专业科目测试。若因考生弃考或资格复审不合格达不到专业科目测试1:5 或 1:4 比例的，则专业科目测试比例调整为不低于1:2。未达到 1:2 比例参加考试的岗位，相应递减招聘岗位人数至规定比例，无法递减的，取消招聘。其中，经市人力社保局认定同意的紧缺人才，可作为紧缺岗位开考。经市人力社保局认定同意的紧缺岗位，若公开招聘和公开选聘出现未形成竞争的岗位情形，则参加专业科目测试的考生，其考试成绩不低于本组其他考生
