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1、3党 群版2 0 1 3 年8 月1 0 日 星期六责任编辑 苏怀亮美编 吴君琰 校对 胡玉英电话: 8 5 9 2 0 4 3邮箱: s u h u a i l i a n g 4 5 2 0 1 6 3 . c o m“红色引擎” 激发新活力 伊旗非公经济组织党建工作综述在伊旗经济发展的征程中， 当一大 批非公有制经济迅速成长为地区经济 史上的 “风向标” ， 一个无形的 “导航仪” 不能不提及： 企业的社会责任、 企业的 感恩行动， 为非公有制企业在老百姓心 中竖起了一根标杆， 也助推伊金霍洛旗 永远行进在春天的美景里。 今天， 伊金霍洛旗因为有这样一个 大局在心、 勇于奉献的群体而熠熠
2、生 辉、 光彩夺目。近年来， 中共鄂尔多斯市呼能煤炭 集团有限责任公司党支部积极投身公 益事业发展， 集团所属各分、 子公司与 当地政府、 村社开展 “五联一包” 、“联手 共建” 等活动， 为村社架电修路， 结对帮 扶贫困户， 资助贫困大学生， 捐建学校， 为地方教育基金募集款项， 为地震灾区 筹集善款。通过多种渠道， 公司累计为 公益事业捐赠6 0 0 0 多万元。多年来一 直孜孜不倦地从事着地方福利事业， 先后荣获 “伊金霍洛旗优秀共产党员” 、 “鄂尔多斯市优秀企业家” 、“诚信企业 家” 、“博爱助学模范” 、“最具社会责任 感企业家” 等光荣称号。 2 0 1 2 年， 伊旗旗委政
3、府安排呼能集 团继续结对帮扶札萨克镇壕赖柴登村和 阿镇平安社区， 年内为壕赖柴登村上人畜 饮水工程1 处， 资助6 万元， 并为两位贫困大学生每人资助1 万元。为平安社区改 善办公条件和居民文化娱乐场所捐资4 万元， 为1 0 户老弱病残户资助2 万元。公 司还在投资8 0 0 0 万元建成伊旗民族幼儿 园之后， 紧接着筹建伊旗第五小学， 预计 2 0 1 3 年年底前完成主体工程， 投资约1 亿 元。2 0 1 3 年5 月初， 当了解到平安社区有 两户重病户无钱看病时， 党总支、 工会及时组织全体员工捐款3 万多元予以资 助。2 0 1 3 年， 呼能集团党总支获得市级 “基层组织示范点”
4、 称号。 乌兰集团党委1 8 年来， 累计为地方 扶贫济困等社会公益事业投入2 亿多 元。2 0 1 1 年7 月底， 公司为伊旗教育基 金会捐款3 0 0 0 万元， 引起社会广泛关 注， 受到社会各界的好评。 其实， 在伊旗， 这样的例子不胜枚 举， 甚至在有着识大体、 顾大局的优秀品格的非公有制企业家看来这不是 “亮 点” ， 他们说：“这是企业的责任” ， 而这 种责任已经成长为 “习惯” 。 深入一线务实抓， 结对帮扶有作 为。伊旗非公有制企业通过结对帮扶 工作， 使企业干部、 党员和群众实现零 距离接触， 融洽党群干群关系， 一项项 暖心的工程， 一组组鲜活的数字， 在构 建科学、
5、 精彩、 和谐伊金霍洛的征程中 带来春意盎然， 风光无限。近年来， 伊旗坚持把发展非公有制经济与加强非公有制企业党组织建设一起抓， 同步推进， 共同发展。截止2 0 1 2 年底， 全旗共有非公有制企业2 2 0 6 户， 个体工商户 9 8 9 2 户， 作为伊旗国民经济的重要组成部分， 非公经济已占据全旗经济总量的半壁江山， 并为全旗提供了7 5 % 的城镇就业岗位。非公经济的迅速发展， 促使一个个非公 党支部如雨后春笋般发展并壮大，“红色引擎” 进一步彰显活力， 为非公经济快速健康发展增强助推力。没有党员， 就无法建立党组织； 没 有党组织， 党的工作就没有经常性依 托。伊旗着力发展壮大
6、非公经济党员 队伍， 加大非公企业党组织组建力度， 对规模小、 党员少且分散的非公经济组 织， 因地制宜， 因型施策， 灵活采取单独 组建、 企业联建、 区域联建、 行业统建四 种组建模式， 截至目前， 单独组建非公企业党组织2 7 家， 企业联建支部3 家， 区域联建党支部2 家， 协会党支部4 个， 不断扩大了党的组织覆盖和工作覆盖， 有效促进了党组织作用的发挥。 鄂尔多斯市银鑫劳务有限公司成 立于2 0 0 8 年， 公司业务包括职业介绍、 职业指导、 职业咨询、 劳务派遣和劳动 保障事务代理等。自公司成立五年来，为成千上万的来自四面八方的务工人 员找到了工作， 也为急需用工的企业解 决
7、了燃眉之急。然而， 党员管理工作却 一直是个空白， 有人说这儿是 “有党员 无组织， 有党员无活动” 。众多流动党 员中， 栾涛是其中的一个， 银鑫劳务公司是他毕业后的第一个工作单位， 因公 司一直未成立党支部， 他的组织关系也 一直在原学校， 在学习和开展组织生活 上都很不方便。像栾涛这样的流动党 员还有很多， 该由谁来管理这些没 “家” 的党员呢？2 0 1 2 年 1 0 月， 在伊旗组织部落实 市委 “关于加强两新组织党建工作” 的 要求下， 银鑫劳务服务有限责任公司党 支部成立了， 5 年未过组织生活的老党 员吴玉良感慨地说：“公司成立了党支 部， 我们党员有了归属感， 有 家 的感
8、 觉真好。 ” 据了解， 2 0 1 2 年以来， 伊旗经信局党委新建支部2 1 家， 其中有联合支部5 家， 协会支部4 家。截止目前， 全旗非公 经济已建立党组织 6 3 家, 其中, 党委 1 家， 党总支1 家， 党支部6 1 家， 党员5 9 2 人， 伊旗5 4 家规模以上企业已有5 3 家 建立党组织， 组建率达到9 8 %， 完成了 规模以上企业党组织覆盖率达到8 0 % 的要求。抓组建 有覆盖才有基础伊旗在选优配强党组织负责人、 加 强对出资人教育引导的同时， 坚持把选 派党建工作指导员作为非公企业党建 工作的关键持续推进。为着实提高非 公企业党建工作实效性， 伊旗经信局党
9、委选派1 8 名党建指导员进驻到非公经 济组织中， 成为党建工作的 “播种机” 和 “宣传队” ， 进一步增强了党在非公企业 的影响力和感召力。2 0 1 2 年， 伊旗经信局党委在全旗推 行非公经济党建工作指导员制度， 组建 了党委副书记带头的党建工作指导员 小组， 工作职责主要是以指导非公经济 基层党建工作为重点， 定期到企业调 研， 督促各项工作落实， 搞好社情民意 分析， 重点解决工作难点。 “作为党组织与非公经济之间的桥 梁和纽带, 我们既要当好旗委政府的 气象哨 和党群关系的 晴雨表 ， 还要当好 非公企业的 加油机 和 减压阀 ， 更要 和群众面对面说掏心窝子的话， 多为企 业办
10、实事， 打造化解矛盾的 缓冲带 。 ” 伊旗经信局党委书记奇红梅认为党建工 作指导员在非公企业中大有作为。为让工作触角进一步延伸， 使党建 指导员成为与企业职工朝夕相处的 “自 家人” ， 伊旗经信局党委在全局机关支 部中选派了1 8 名党建工作指导员， 每人 以兼职的形式指导一个企业。作为内 蒙古正能化工集团的党建指导员， 党委书记奇红梅曾多次深入企业一线， 了解 企业生产状况和困难， 她多次向企业负 责人介绍非公党建的重要性和必要性， 开展谈心交流， 进行思想沟通。通过她 深入细致的思想工作， 赢得了企业负责 人的理解和支持。为了在企业建立党 支部、 把党建工作渗透到企业生产经营 各个环节
11、， 她亲自在职工队伍中筛选了 几名劳动踏实、 为人正直的员工， 通过考察合格后， 培养了中共预备党员； 2 0 1 2 年- 2 0 1 3 年间， 她又挂职内蒙古正 能集团总经理助理， 对企业各方面状况 有了更进一步的了解， 在此期间， 很多 职工积极地上交入党申请书。2 0 1 3 年 又发展了重点对象4 名， 不仅顺利地成 立了内蒙古正能集团党支部， 也为企业 支部的发展壮大起了关键作用， 真正成 为了企业的 “自家人” 。抓队伍 有亮点才有活力伊旗在非公企业中积极探索发挥 党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋 模范作用， 党建工作的保驾护航， 助推 了非公经济的健康稳步发展。 创新活动载体
12、， 为党组织和党员发 挥作用搭建平台。近年来， 伊旗以 “亮身 份、 亮承诺， 创群众满意窗口、 创共产党 员先锋岗， 比服务、 比奉献” 为主要内容 的 “双亮双创双比” 活动为抓手， 以 “党员责任区” 、“党员先锋示范岗” 等为载体， 激发党员的积极性、 创造性， 组织开展 “城乡互联、 村企共建、 百村结对、 万户帮 扶” 活动， 引导广大党员在本职岗位和急 难险重任务中勇挑重担、 攻坚克难， 推动 了党组织和党员作用的发挥。 内蒙古蒙发煤炭有限责任公司呼 和乌素煤矿优秀共产党员郝有成， 作为 一名朴朴素素的井下机电工， 每一台电机设备都装在他的大脑里， 对生产中经 常发生的机电故障，
13、 他了如指掌， 二十 年来， 经他手解决的电气事故数不胜 数， 不知有多少次， 井下电气设备发生 故障， 眼看就要影响安全生产， 但只要 遇上郝有成都能 “药到病除” ， 工友们无 不为之折服。通过党员的榜样引领作用， 充分激 发了广大职工干事创业的动力和热情， 实现了公司利益的最大化。 凝聚职工群众， 维护企业和谐稳 定。引导非公企业党组织增强服务意 识， 注重对职工群众的人文关怀和心理 疏导， 帮助解决实际困难， 维护职工合法权益， 努力构建和谐劳动关系。 内蒙古正能化工集团有限公司党支 部注重企业文化的塑造。在重大传统节 假日期间， 结合公司实际情况， 带领行政 部组织公司 “2 0 1
14、 1 年度优秀表彰大会暨 2 0 1 2 年元宵联欢会” 、“2 0 1 2 年度先进表 彰大会暨2 0 1 3 年元宵联欢会” 、“ 喜迎 十八大 ? 相约在正能正能集团一周 年庆典” 等大型文艺活动， 成功举办了两届职工体育竞赛， 第一届职工篮球竞赛， 以及春节前慰问附近村委会离退休老党 员、 老支书和为雅安地震灾区爱心捐款 等活动。通过举办丰富多彩的职工文体 活动与慈善活动， 极大的激发了广大职 工 “爱正能， 爱工作” 的热情， 逐步形成了 “团结奋进、 无私奋献、 努力拼搏” 的企业 文化， 为公司的快速发展注入了 “正能 量” 。抓履职 有榜样才有能量抓作用 有作为才有地位呼能煤炭
15、集团公司 加强党建工作 促进企业发展鄂尔多斯市呼能煤炭集团有限责任公 司始建于2 0 0 2 年8 月2 8 日， 总资产4 0 多亿 元， 年营业收入近 2 0 亿元， 在职员工 5 5 0 人。公司主要经营煤炭生产、 洗选、 煤炭销 售、 货物运输、 钢材批发、 房地产开发建设、 酒店餐饮等业务。 呼能煤炭集团作为一家民营企业， 始终 坚持 “两手抓两手都要硬” 的方针。党总支 书记、 董事长呼治云用 “抓好企业的党建工 作为企业谋发展， 为员工谋福利， 为社会做 贡献” 的质朴语言表明了呼能集团党建工作 的价值取向。 提高认识， 加强领导， 强化用党建工作 统领企业经营和改革发展。 自2
16、 0 1 2 年呼能集团党总支成立以来， 不 断加强集团公司各党组织机构的建立和完 善。2 0 1 2 年6 月， 经经信局党委审查批准， 又 先后成立了呼能杨湾煤矿党支部和呼能丁 家梁煤矿党支部2 个支部， 共有党员4 6 人。 2 0 1 3 年， 呼能集团党总支被市委确定为市级 基层组织示范点。为强化求真务实的党风建设， 集团党总支明确提出了 “加强思想政 治工作是领导班子的重要职责， 党政一把手 必须负起第一责任人的职责， 班子成员要根 据分工的不同， 努力做职工的思想教育， 把 人心凝聚到干事、 创业、 谋发展的工作大局 中” 的号召。在实际工作中， 通过加大统筹 协调力度， 建立合理、 科学、 有效的思想政治 工作机制， 使党员队伍成为集团各部门之 间、 下属单位与总公司之间工作配合默契有 力、 提高效率、 形成合力的桥梁纽带， 有力的 提升了集团党总支思想政治工作在公司经 营管理工作中的核心地位。 与时俱进， 积极探索， 以构建 “学习型企 业” 促使党建工作深入开展。 学习型企业建设， 是企业发展的源头活 水， 只有不断
