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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 19银行职员自我剖析材料范文银行职员自我剖析材料范文银行职员自我剖析材料时,要总结经验,寻找差距,积极开展批评与自我批评,进一步提高思想理论水平和工作能力,更好地适应和指导工作。以下是学习啦小编精心搜集的银行职员自我剖析材料范文,希望对你有帮助!银行职员自我剖析材料范文篇一 党的群众路线教育实践活动开展以来,本人高度重视,积极参与活动的每个环节,按照活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆自己在“四风”方面的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,
2、深刻进行党性分析和自我剖析,全面查摆了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,并积极整改落实,今天召开民主生活会,我要认真搞好批评与自我批评,要联系自己的实际情况,对照自己进行认真剖析,正视自己的缺点、不足及存在的问题,总结经验教训,提高思想认识,进一步做好今后的工作。一、自身存在的不足及问题1、思想认识有时不到位。近一个时期,自己思想状况基本上是能同党组织的要求保持一致。严格按照要求思考问题、处理问题。但个人毕竟在理论学习及对形势认识上存有一定的局限性,也在思想上对我们*银行的一些改革措施产生过一些不全面的认识,对一些改革措施从思想精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
3、 独家原创 2 / 19上转弯慢、接受慢。所以产生的一些想法也是不全面的,正确认识上有时不到位。、日常学习形不成规律。日常工作中有时有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强;学习时间很不固定,有时候空闲了就拿起来,一旦有事就放下了,断断续续的效率比较低。比如说在练习业务技能方面,不能严格要求自己。、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。、缺少敢拼敢干的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不
4、能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。、对新的业务学习不足,努力开拓创新,切实转变观念,提高创新意识和责任意识。由于没有主动学习过硬的理论知识,看待问题、分析问题、解决问题的能力还不够,缺乏积极性和主动性。二、今后需要努力和改进的方向针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,我一定做到以下几点:1、端正思想认识,提高政治素质。作为一名基层临精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 19柜人员,只有端正态度,做好微笑服务,团结每一位同事,坚持与时俱进,才能做好各项工作。、用科学的方法学习各方面的知识。争取坚持每天看半个小时的有益书籍,或看电视新闻。或听
5、广播新闻,把这变成自觉的行为。学习业务,在专业知识和现代化管理知识方面下工夫;、增强宗旨意识和大局观念,在具体工作中,努力为客户排忧解难,使自己的一言一行都代表着我们*银行的形象,认真做好本职工作。、严格要求自己,发挥表率作用。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,积极向优秀共产党员和同事学习,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。、注重学以致用,理论联系实际。树立牢固的时间观念、效率观念、质量观念;多为群众、客户办实事、办好事,促进我行的进一步发展。、 不断加强会计内控管理工作,切实防范和化解金融风险。进一步加强对重要岗位、重点业务、重要空白凭证、重要财物的监督和管理,对资金交易、会计财
6、务等重要岗位人员,严格按照制度要求,实行岗位轮换责任制。不断强化存量风险防范,切实预防当前面临的操作新风险。特别要高度关注业务技能、业务知识和管理水平不高带来的风险。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 19银行职员自我剖析材料范文篇二 为扎实开展整顿机关作风活动,了解掌握本单位在作风建设方面存在的问题和不足,阳江中支认真做好第二阶段查摆问题工作,采取了一系列举措,重点围绕“八个查”进行了深入查摆,同时针对存在问题进行了自我剖析,并拟定了相应的整改措施。一、查摆工作情况(一)各科室开展自查,重点查找 8 个方面存在的不足和问题,同时深入到服务对象进行调查
7、研究,了解实情,倾听意见,征集意见和建议。针对查找出来的机关作风问题,各科室分别召开科务会深入剖析原因,从思想根源上找差距,从能力建设上寻不足,从教育管理上查漏洞,并拟定初步的整改意见,及时将信息报中支整顿办公室。(二)阳江中支各级领导干部率先垂范,在整顿机关作风工作中做出了表率,带头征求意见,带头开展谈心活动,带头接受评议,带头实行整改。(三)开展对具有执法职能的部门和对外办事窗口部门进行依法行政和政务公开检查,把是否落实首问责任制、第一次告知制、办事公开制、服务承诺制等政务公开和行政许可事项,把依法行政尤其是对外执法工作是否符合人民银行有关规定等作为检查监督的重点。(四)开展行风评议活动。
8、为找准抓住存在的问题,精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 19整顿机关作风工作领导小组带队走访金融机构和财税部门,并向地方政府有关职能部门、金融机构和有关企业发放整顿机关作风活动调查问卷 126 份,对阳江中支在服务态度、办事效率、依法行政、廉洁从政、办结时限、服务承诺、乱收费、三难问题、吃拿卡要报、宴请高消费等 10 个方面广泛征求意见和建议;同时,各科室根据评议内容组织干部职工进行自评和相互评议,结合自身实际分析评议行风方面情况,通过行风评议发现和改进工作作风问题。(五)严格执行劳动纪律管理制度,把劳动纪律检查情况纳入年度业绩考核,上半年共组织开展
9、了 12 次劳动纪律检查,夯实了机关作风的基础性工作。二、自我剖析情况(一)政令执行情况。我中支工作人员能深刻认识到作为中央银行所肩负的职责,尤其是能正确、充分认识到基层央行在推动地方经济发展方面所承担的责任,在履职过程中,能坚决贯彻执行党和国家制定的金融政策和人民银行确定的方针、政策、决定,配合地方政府有关经济部署开展工作,干部职工对工作具有强烈的责任心,不存在有令不行、政令不畅的现象,不存在贯彻执行党和国家金融政策、人民银行方针、政策、决定和阳江市委、市政府工作部署不到位的问题。(二)履职尽责情况。我中支工作人员爱岗敬业,工精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原
10、创 6 / 19作热情较高,对自己的岗位工作认真负责,遇到问题积极寻求解决办法,没有发现缺乏爱岗敬业精神,群众观念淡薄,工作热情不高,推卸责任,遇到问题和矛盾就推、拖、躲等问题。(三)政务服务情况。我们坚持政务公开与业务工作相结合,切实履行央行职责。一是利用政府信息平台向社会公布了人民银行的职责、中支每个时期的重点工作、各项业务的办理流程以及新业务宣传等。二是不断建设完善中支办公场所公开载体。我们完善了行政服务大厅建设,在行政服务大厅设立了政务宣传架,摆放政务公开宣传折页和金融业务宣传折页等资料;建立了中支电子政务查询系统,并及时更新政务信息;部分有行政许可职能的部门,利用墙壁和板报对行政许可
11、事项办理流程等进行了公开。三是将政务公开和行务公开相结合,及时向中支干部职工公开重要事项。四是将政务公开与金融宣传相结合。通过开展 “征信知识宣传周” 、 “反洗钱宣传月” 、 “反假货币宣传”、 “票据法律宣传月”等活动,以及在阳江日报开辟金融理财专栏,寓政务公开于金融宣传之中,取得了良好的成效。但是,在自查过程中,我们还发现在政务公开工作方面还存在一些不足,主要表现在:一是我们通过各种载体公开的信息还是不够全面,这主要是业务部门政务公开的意识还不是很强;二是县支行的政务公开工作还相对落后,精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 19这主要是县支行人员的
12、业务素质普遍较低,政务公开意识和能力不强;三是政务公开的工作机制、监督考核制度还有待进一步完善,公开的形式有待进一步创新。另外,我们在活动第一阶段检查中发现,我中支各窗口部门工作人员没有统一实行持证上岗制度、二楼服务大厅窗口部门指示牌不明显等问题。对此,我中支高度重视,马上进行整改,对营业室、外汇管理科、调查统计科、会计财务科、国库科等对外窗口岗位制发贴有工作人员相片的身份牌(包括胸牌和座牌)118 个,落实了工作人员持证上岗制度,并重新制作了窗口部门指示牌。(四)办事效率情况。我中支各职能部门能严格按照有关操作规程及行政许可规定的时限办理各项业务,尽量为服务对象提供高效的服务。不存在办事程序
13、繁琐、审批事项不按规定时限办结,或以规范服务为借口不作为、行政效率下降等问题。(五)承诺落实情况。服务对象到我中支办事时,承办人能一次性主动告知与办事相关的全部事项和所需的文书材料,对符合规定、手续齐全的,都能及时办理;未能及时办理的能够出具回执并告知办理时限;不能办理的,能够及时说明理由。不存在只承诺不兑现,或重承诺、轻落实、走过场等问题。(六)依法行政情况。我中支一直以来都十分重视依精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 8 / 19法行政工作,多年来不断完善机制建设。一是建立完善了依法行政组织机构,成立了中支依法行政领导小组等 8 个依法行政临时机构。二是整
14、章建制,及时清理规范性文件。制定了阳江中支法律事务工作规定9 项工作制度,同时对中支规范性文件进行了清理和评估。目前,阳江中支金融法制工作制度基本形成了以一项整体制度为基础、八项分项制度为主要构成以及多项科室内控制度为辅助的金融法制制度体系,基本涵盖了中支依法行政的各个方面,为中依法行政工作奠定了坚实的基础。三是规范行政检查程序,制定并颁布实施了中国人民银行阳江市中心支行现场检查程序规定 ,从检查立项到收尾都进行了详细的规定,并设立了检查小组组长负责制和主查人制度,从而使阳江中支每年大概 20 来项专项检查和 2 项综合执法检查做到依法行政、合规操作。四是严格行政处罚程序,充分保障被处罚人合法
15、权益。近年来,中支实施行政处罚都能严格依据法律法规规定,从立案、处罚告知、作出处罚决定等都严格依照有关程序操作,确保行政处罚实体、程序都合法合规,没有发生被申请行政复议或被起诉的情况。五是通过开展执法监察和行政执法考核评议工作,强化了依法行政监督。我们在自查和走访服务对象征求意见过程中,没有发现存在违反有关规定乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要,以及行政不作为,方法简单、作风粗暴、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 9 / 19滥用职权等问题。但是,在自查过程中,我们还发现在依法行政工作方面还存在一些不足,主要表现在:一是制度落实不足,有些制度在执行过程中有“打折扣”的现象。我们分析其主要原因是,部分制度出台时间较长,相关部