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1、2012 年 9 月份神东煤炭集团本安管理知识月度考试题单位： 部门: 姓名： 身份证号： 得分：是否承包商？是否承包商？一、简答题：（一、简答题：（1515 分）分）如果要在本安信息系统中查看上级单位（部门）对您所在单位（部门）查出的隐患和问题，应该使用本 安信息系统中的哪个功能模块来查看？这个功能模块应该按照什么步骤来打开？ 答案要点：答案要点： 方法一：方法一：使用“危险源管控表”模块。 （3 分） 步骤是：登录本安信息系统后，点击“生产单位子系统”点击“综合查询”点击“风险预控管理”“危险源管控表” 。 （4 个步骤，答对 1 步得 3 分） 方法二：方法二：使用“检查问题及扣分原因汇
2、总表”模块。 （3 分）步骤是：登录本安信息系统后，点击“生产单位子系统”点击“综合查询”点击“隐患排查管理”“ 检查问题及 扣分原因汇总表” 。 （4 个步骤，答对 1 步得 3 分）二、简答题：（二、简答题：（1515 分）分） 1. 您知道神东煤炭集团对人员不安全行为管理有哪些形式？神东煤炭集团是否有不安全行为经济处罚标准，如有，在公司那个 文件中规定？ （神东员工回答本题）（神东员工回答本题） 2. 神东煤炭集团承包商本安管理办法中，对承包商实施本安体系提出了哪些要求？请您列出 3 个方面。 （承包商答本题）（承包商答本题） 答案要点：答案要点： 第第 1 1 问：问：公司对员工不安全
3、行为的管理办法主要有培训教育、座谈交流、群众监督、家属协管和经济处罚等形式。 （10 分，答出 1 种得 2 分） 第第 2 2 问：问： （1）有。答没有不得分。 （2 分） （2）经济处罚标准依据神东煤炭集团安全生产奖惩实施细则执行。 （3 分） 承包商题承包商题 答案要点：答案要点：（答出 1 个方面得 5 分）（1）接受甲方主要日常本安监管单位组织的本安知识培训。 （2）开工前组织针对性的危险源辨识和安全风险评估。 （3）将安全风险评估结果及危险源管控措施在员工上岗前告知员工。 （4）建立本单位的本安运行管理办法，设立专门机构和人员负责体系运行管理。 （5）开展本单位的达标建设，接受甲
4、方本安管理达标验收。 （6）创造条件应用甲方本安信息系统。三、简答题：（三、简答题：（1515 分）分） 1. 神东神东煤炭集团公司本质安全型单位建设管理办法中，公司对各单位的季度达标考核评级分几个等级，说明每个等 级的评级标准。 答案要点：答案要点：1.要答出分 4 个等级，未答或答错不得分（3 分） 。2.对应评级标准： （1）本安一级：考核得分在 90 分以上（含 90 分） 。 （3 分） （2）本安二级：考核得分在 80 分以上（含 80 分） 。 （3 分） （3）本安三级：考核得分在 70 分以上（含 70 分） 。 （3 分） （4）本安四级：考核得分在 60 分以上（含 60
5、 分） 。 （3 分）四、简述题：（四、简述题：（3030 分）分） 1. 煤矿本质安全管理体系的内涵是什么？您如何理解它与传统安全管理的不同？ 答案要点答案要点 第一问：第一问：答出下列要点得 15 分。 本质安全管理体系是利用人机环境系统工程理论，进行系统整体优化，使企业人-机-环系统达到最佳安全匹配，做到人员、 机器设备、环境、管理的本质安全化。 本质安全管理体系是一套以危险源辨识为基础，以风险预控为核心，以管理员工不安全行为为重点，以切断事故发生的因果链为 手段，以 PDCA 闭环管理为运行模式的现代安全管理体系。 第二问：第二问：答出下列要点得 15 分。 1. 本质安全管理体系提出
6、了基于安全风险评估的管理方案，即通过危险源辨识，明确管理对象；通过风险评估，明确管理的重 点；通过制定管理标准，明确管理依据；通过制定管控措施，落实管理责任；通过危险源监测监控，及时发现捕捉危险源风险变化； 通过预警消警机制，保证风险持续在控可控。（得 7 分） 2.提出了人员不安全行为管理在整个安全管理中的重要性和基本方法。（2 分）3.融合了安全质量标准化标准呢，实现了与其它管理体系的兼容，易于推广。（2 分） 4.以 PDCA 循环方法为运行模式，强调持续改进，提出了达标等级划分方案。 （2 分） 5.提出了体系评价方案。（2 分）五、辨析题（五、辨析题（2525 分）分） 根据您对风险
7、管理表各个表头项目含义的理解，在下面的风险评估表中找出 2 处错误，并详细说明为什么？ 工作 任务任务 工序危险源名 称风 险 类 型风险后 果事 故 类 型可 能 性损 失风 险 值风 险 等 级管 理 对 象管理标准主 要 责 任 人管 理 人 员监 管 单 位监 管 人 员管理措施登高作 业检查安全 带的完好 性未按要求 检查、佩 戴安全带机人员坠 落造成 伤害其 他 事 故J3 D3 9一 般 风 险登 高 作 业 人 员1.登高作业人员上梯前必须检查 确认安全带合格、完好，并佩戴 好安全带； 2.上梯后将安全带吊挂在无尖锐 楞角的稳固物体上，并确认不脱 扣。登 高 作 业 人 员带
8、班 队 长安 监 处安 监 员1.安监员、带班队长对作业人员进行跟班监督检查， 每发现一次未按要求检查、佩戴安全带对其进行相 应处罚； 2.登高作业前班组要组织登高作业人员进行班前岗 位风险评估；评判要点：评判要点： 1.找出 2 处错误正确（多找出不再加分） ，每处 2.5 分,。 2.说明为什么每处 10 分， 如“风险值”是错误的，要写出它的计算公式，并说明每一字母或数字代表的含义。 “风险等级”是错误的，要写出各风险值对应的风险等级分别是什么。 “风险类型”是错误的。要说出风险类型的分类和危险源隶属的系统与风险类型的关系。 “事故类型”是错误的，要说明煤矿事故分类和地面事故分类。 答案
9、要点：答案要点： 错误一处：错误一处： 第一处：风险类型错误，应该为第一处：风险类型错误，应该为“人人” 。理由：风险类型分为理由：风险类型分为“人人” “机机” “环环” “管管”四类，根据危险源的内容来判断风险类型是其中哪一个，当危险源的发生是四类，根据危险源的内容来判断风险类型是其中哪一个，当危险源的发生是 人的行为不当所致时，风险类型应该为人的行为不当所致时，风险类型应该为“人人” 。此处的危险源是由于登高作业人员工作不到位，属于人员的问题，因此风险类型是。此处的危险源是由于登高作业人员工作不到位，属于人员的问题，因此风险类型是“人人” 。 第二处：风险等级错误，应该为第二处：风险等级错误，应该为“中等风险中等风险” 。理由：风险等级是由风险值来确定的，它们的对应关系见下表：理由：风险等级是由风险值来确定的，它们的对应关系见下表： 风险等级划分表当风险值为 9 时，对应的风险等级应该为中等风险。
