《高庄中学目标管理考核自查报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高庄中学目标管理考核自查报告（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1 高庄中学目标管理考核自查报告-2011-2012学年度根据怀教【 2012】119号文件精神，结合我校工作实际，现将我校 2012 年教育工作目标任务完成情况自评自查如下：一、 基本情况学校建于上世纪70 年代，现有教学班级7 个，学生 300 多人，有教师 27 人，学校点地面积 15000多平方米，建筑面积 1500 多平方米，学校重视教育教学工作， 一年来在教育教学的多方面都取得了好的成绩，尤其是 2012 年中考一中达线学生数是2011年的三倍， 教学质量的提高，深受高庄老百姓的好评。二、 指导思想：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领教育工作全局， 认真
2、学习落实县教育局的会议和文件精神，认真学习落实科学发展观。 以师资培训建设为基础， 以信息技术为带动，以加强学校管理及推进绩效工资制度改革为突破，全面推进素质教育，全面提高教育质量，促进学校建设和管理，推动学校教育工作更上一个新的台阶。三、 目标任务完成情况：（一）学校组织建设及管理1、干部队伍建设方面（1）成立年终目标考核领导小组：组长：刘现玉（校长）2 副组长：张素侠（副校长）成员：崔海华、崔北华、张兴林、崔北秋、张邦化、崔广鹏（2）领导班子配备齐全，结构合理，分工明确，责任到人，班子队伍团，工作有结序；校长亲自代课与普通老师一样冲在第一线，班子成员形成制度认真听课。2、学校管理规范化方面
3、：学校常规工作有计划、有落实、有总结；各项工作形成制度，各项制度上墙； 对突发事件有预案， 处置措施得当有力并按规定程序上报；学校整体布局合理、 建筑有序 ; 校园文化氛围初步形成 ; 学校财务制度公开 ; 义教阶段学校教师培训经费不低于年度支出预算5; 标准化学校建设有规划、有布置、有成效. （二） 、学校教育教学管理与素质教育全面推进方面：3、德育工作放在首位成立专门的德育组织机构， 德育工作机制完善； 经常组织开展以爱国主义为核心的内容的多种活动；开设德育课程， 有专任的德育教师；中小学生行为规范基本形成；依法治校与以德治校并举。4、教育教学管理符合科学发展的政绩观：学校严格执行国家的课
4、程标准、方案，按规定开足开齐课程；不以成绩给学生排名或奖惩；不单纯以升学率作为衡量绩效的唯一标准；无双休日和节假日补课现象；义教学校无重点班；教辅材料选用规范有序，无违规选用和强制学生使用教辅材料的现象；学校学籍管理信息数据准确、完整，上报及时规范。3 5、重视教科研工作，提高教育教学质量：教科研工作机制健全，活动开展规范、有序；校长重视教研工作，深入教学第一线，教科研经费有保障；义教阶段教学质量综合评价取得较好等次。6、实施素质教育工作措施有力，场地、设施、活动安排符合素质教育要求；完成教育局下达的职高招生任务。（三）学校教职工队伍管理方面：7、教育问责机制：建立健全教职工全员管理、考核、问
5、责制度；师德教育制度落实，有工作方案和实施计划；学校无乱收费、乱摊派现象；学校教师无有偿家教现象；无体罚、变相体罚和侮辱学生现象发生。8、岗位管理和培训方面：按“五部委”文件精神实行教职工岗位管理，在编不在岗人员准确上报、有效清理；教师继续教育扎实开展，有方案、有经费、有目标考核，校本培训有创新。（四）学校师生安全工作方面：9、学校安全防范工作，教育到位、制度健全：法制副校长每学期不少于一次法制教育报告会，职能作用有体现；人防、物防、技防落实到位（防范器械、有监控报警设备），有专项防灾演练；校园及周边环境综合治理工作良好，安全隐患得到整治、排除，无重大财产损失、人员伤害；有矛盾排查调解组织，工
6、作措施落实，无因校方责任引起的伤害、上访等事件。（五）学校体、卫、艺工作方面：4 10、重视学校音、 体、美、卫生工作方面： 按新课程标准开足开齐音、体、美、卫生等课程；有基本满足课程需要的场地、器材。11、 “阳光”体育活动得到落实，学生每天1 小时体育活动有保障。课余文体活动丰富多彩， 每学年至少举办一次体育运动会；每学期至少举办一次校园文化主题活动。12、学校卫生环境管理，建立学生健康档案方面：校园环境美化、净化，无卫生死角， 学校食堂及食品符合卫生标准，无食品安全事件发生；每年对学生进行一次体检，建立健全学生健康档案。总之，学校在短短的一年里，通过校领导班子、教职工、学生、家长共同努力下取得了较好的成绩。同时, 还存在许多问题需要我们去解决 , 还有许多困难等待我们去克服。但我们力争把高庄中学打造成怀远县品牌学校。以上报告如无不妥，请各位领导批评指正。特此报告怀远县高庄初级中学2012年 8 月 30 日5 目标管理考核自查报告-2011-2012学年度怀远县高庄初级中学2012 年 8 月 30 日
