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1、货运驾驶员安全管理制度货运驾驶员安全管理制度货运驾驶员安全管理制度货运驾驶员安全管理制度为了加强驾驶员管理，提高驾驶员队伍的工作积极性，使其充分认识所从事工作的重要性，启发其爱岗敬业的自觉性，更好地服务于公司的经营活动，特制订本制度：一、一、 公司驾驶员必须遵守中华人民共和国道路安全法 、 中华人民共和国道路运输理条例 、浙江省、温州市、乐清市等有关交通安全管理部门的规章制度,安全行车并严格遵守本公司的相关制度和规定.二、二、 驾驶员必须与公司签定聘书,聘用条件为：1、 须持有合法的驾驶执照.2、 年龄不超过 50 周岁,能吃苦耐劳,身体健康,品行端正.3、 具有道路从业资格证书和三年以上驾驶
2、经验.4、 经公司人力资源部面试,用人单位进行理论和机械常识、 道路驾驶技术测试合格.三、三、 驾驶员的管理、宣传和教育：1、 公司聘用的驾驶员应逐步培养其树立良好的职业道德和敬业精神,为客户提供安全、及时、便捷、优质的服务。2、 公司将不定时、经常性地对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识、操作规程等的培训和考试,考试不合格的,不得上车.3、 爱惜公司车辆,平时要注意车辆保养,经常检查车辆的机件,每月必须用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆状况良好,保持车辆的清洁（包括车内、车外引擎的清洁） ，驾驶员发现车辆有故障要立即检修。不会检修的，应立即报告管理人员并提出具体的维修意见（包
3、括维修项目和大致需要的经费等） 。未经批准不允许私自将车辆送厂维修。4、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查， 出车时保证证件齐全。5、出车提货前和回来后要认真填写出车提货登记表 ，按指定路线行车。禁止公车私用或随意改变行车方向。公司机关、分公司非提货用车，须向运营部申请，经同意后方可使用。未经运营部同意出车的,视为私自出车,发现一次处罚司机 50 元；未经运营部同意私自改变行车路线的，罚款 30 元；发生事故的，由驾驶员负全责。6、司机在提货的过程中要认真细心， 不能出现货损、 货差的现象，出现的由提货的司机负责赔偿损失。7、注意保持车辆清洁卫生，包括车体、车厢、轮胎、驾驶室的清洁，经
4、检查或抽查发现车容车貌过脏的，发现一次罚款10 元。8、如果发生交通事故,根据交警部门认定事实上的责任大小,驾驶员应就交通事故承担赔偿责任.全部责任赔偿实际损失额的 20%;主要责任赔偿实际损失额的 10%;同等责任赔偿实际损失额定的 8%;次要责任赔偿实际损失额的 5%.9、连续半年无责任事故， 服务态度好、 车况良好、 维修费用低、出车次数多、油耗低，车容车貌好、无丢少货、结合历次检查情况，由运营部公布历次统计资料和分公司上报的情况后，集体评议出的优秀个人，公司半年总结时奖励 300 元；全年表现好的，另行奖励。四、凡是公司聘用的驾驶员,必须无条件遵守本公司安全行车 8条禁令,违反者视情节轻重,进行经济处罚,直至解聘。
