《合同学生入学前学校与学生签订的安置就业合同书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《合同学生入学前学校与学生签订的安置就业合同书（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、就就 业业 合合 同同 书书甲方：安信会计培训学校 乙方：学生： 家长： 为保证学生的顺利就业、打消学生就业的后顾之忧，同时适应市场的要求， 高质量培养社会实用型人才，使学习与就业相结合，现甲乙双方就乙方在甲方 学业结束后的就业问题，特签订就业合同如下： 一、甲方： 1、认真贯彻诚实守信、严抓质量的办学宗旨，紧紧抓住市场人才需求方向， 努力培养出适合社会工作要求的合格人才，对乙方进行强化理论教学和实际操 作技能训练，使在规定学制内完成学业的乙方取得国家承认的相关证书。 2、严格执行学校规章制度，依法保障乙方在校园内的人身安全。在强化教 学管理的同时，依照国家对在校生的规定要求，加强思想品德的培
2、养教育。 3、乙方取得相关证书并缴清费用后，只要提交就业合同书，就能获得 甲方的就业安置服务。如乙方各方面条件合格甲方无法推荐就业，则全部学费 退还给乙方。如乙方确因自身原因（如身体病变等）暂时不能继续就读者，由 本人提出申请经校方批准，可治好病后继续读书（但治疗时间不得超过二年）， 对其所交费用不予退还。 4、对各门功课合格，并认真履行学生职责的学生，或暂时未达到学习标准， 后经补课达到合格标准的学生，在其毕结业三个月内，按学生毕业顺序进行推 荐安置到对口专业单位工作，最低工资标准 元。在乙方就业期间，甲 方采取跟踪服务，确保乙方就业后的一切合法权益。二、乙方： 1、必须按甲方教学安排上课及
3、参加实际操作技能训练，出勤率 98%以上， 参加考试成绩合格并取得相关证书。 2、严格遵守国家法律、法规和政策，执行学校各项管理制度。若违纪甲方 有权对其进行相应的处罚（警告、记过、留校察看、开除）或交由执法机关处 理，被学校给予留校察看、开除处罚者及不能取得相应“从业资格证书”者， 甲方不予安置其工作，不退回任何款项。 3、乙方必须办齐招工所有证件（甲方可协助办理）。 4、在推荐就业期间，如乙方擅自离校，甲方有信息无法通知乙方，所造成 的后果由乙方负责。 5、乙方一经报名注册，所缴款项，甲方中途恕不退还。 6、在学习时，服从学校管理，尊敬老师。对应聘单位的合理工作安排（即 用人单位安排自己的
4、专业工作外，单位也可能安排其从事其它一些工作），也 要严格遵守，不得以这种理由辞职，否则学校在了解情况后，可不再负责其推 荐安置。 7、若学生未经学校帮助，自己联系成功了企业，并稳定工作，或三个月内， 不接受任何学校提供的就业安置单位，也不前往学校推荐的单位应聘的，本安 置合同自行结束、作废。 三、本合同的安置对象和安置期限：凡在我校学习半年以上的全日制的学生，年龄 18 周岁以上，成绩合格毕业 后三个月内，推荐安置到对口专业工作。当学生在一个用人单位稳定工作六个 月以上，学校推荐工作才顺利结束。 四、如乙方在用工单位违纪被开除，甲方不另行安排工作。但如用工单位无故 辞退的，可由甲方重新安排工
5、作。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方：伊犁安信会计培训学校 乙方：学生： 家长： 年 月 日 年 月 日二、 学校责任：、2、3、若学生在某单位工作六个月内，承担不了工作技术水平而被辞退的，或用人单位不遵守劳动法律、法规条文导致学生辞职的，学校应继续推荐其到其它单位工作；若推荐的单位，离家太远或条件不符合学生自己意愿的，学生有权不去，学校会继续推荐其到其它单位，但时间可有一个月的顺延。4、对推荐的单位，学生没能应聘上的，学校将主动询问用人单位原因，若确因学生技术问题，学校将安排老师对该生免费进行单独辅导，待其技术合格后，并将再次或多次推荐安置。同时，按技术合格后的日期，开始三个月内，学校要再次为学生安置成功。学校对学生应聘不上工作单位的各种情况将做详细的记录和总结，及时帮助学生，重新应聘上合适的单位。
