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1、安徽师范大学皖江学院毕业论文（设计）开题报告书题 目企业人事管理系统分析与实践 学生姓名*学 号*指导教师* 系 别电子信息系专 业电子信息工程职 称助教 选题的意义及研究状况： 1、本课题研究意义： 对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事 务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条 件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性 好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率，也是企业的科学 化，正规化管理，与世界接轨的重要条件。不同企业具有不同的人事管理制度，这就 决定了不同的企业需要不
2、同的人事管理系统。 2、研究状况： 目前，还有一些企业没有对人事工作电子化管理，还是那种管理人数多，管理效 率低，决策依据少的尴尬局面。特别对于大中型起来来说这种人工管理方式是非常不 适用的，使用计算机对人事信息进行管理，具有传统管理无法比拟的优点。因此开发 适合中大小型企业的人事管理系统是非常必要主要内容、研究方法和思路： 1 研究内容和思路： 该系统是面向企业，为其提供人事管理系统的管理系统。主要应用结构化设计思 想实现职工信息管理系统的增加、删除、修改、插入、和查找等典型管理功能。各主要 模块的数据均存储在文件中，因此包含对文件的读、写等基本操作。企业管理系统软 件为企业的管理人员提供了
3、一个队职员基本信息进行管理以及对应发工资、税率进 行计算的平台，给用户提供了一个简单明了的用户接口。 在软件开发过程中应用了高级语言程序设计中的基本控制结构，如选择、循环、 顺序结构。系统的设计方法是结构化设计方法，采用 C 语言进行开发。 2 研究方法： 首先对企业人事管理系统进行简单的分析介绍，对其进行市场分析、技术可行性 分析、客户需求分析以及功能模块如何搭建的详细分析。收集资料，调查有关文献及 技术参数，收集有关数据，并对这些资料和数据进行归纳和分析。其次对系统结构进 行设计，包括逻辑上的设计、功能模块的划分等。根据设计，逐个完成各个功能模块 的制造及程序的编写。最后当程序初步设计完成
4、后，应进行上机调试，在应用过程中 逐个修改，完善系统功能，以期达到最好效果。 3 本系统适用的开发工具是 Microsoft Visual C+ 6.0 系统执行平台是 Windows XP 等操作系统准备情况（查阅过的文献资料及调研情况，现有仪器、设备情况、已发表或撰写的相关文章等）：1 谭浩强.C 语言设计.北京：清华大学出版社. 2005.7.12 Andrew Koenig、高巍.C 陷阱与缺陷.北京：人民邮电出版社. 2008.2.13 吴伟民、严蔚敏.清华大学计算机系列教材 数据结构（C 语言版）.北京：清华大学出版社.2011.11.14 吴绍根. C 语言程序设计案例教材.北京
5、：清华大学出版社. 2010.9.15 罗伯茨、翁惠玉. C 语言的科学与艺术.北京：机械工业出版社. 2005.3.16 牟海军. C 语言进阶：重点、难点与疑点解析.北京：机械工业出版社. 2012.7.247 刘彬彬、李伟明等. C 语言开发实战宝典.北京：清华大学出版社. 2011.1.1总体安排和进度（包括阶段性工作内容及完成日期）：前期准备阶段（10 月 13 日11 月 9 日）：1.选定毕业论文设计题目，按要求完成开题报告，并为下一步的工作做好准备；2.复习C 语言程序设计等课本的相关知识，去图书馆、阅览室查阅各种相关资料；中期准备阶段（11 月 10 日12 月 20 日）：3.进行系统的需求分析，开展具体设计和环境配置，编写程序，遇到的问题及时请教老师；4.完成程序编写，测试运行和调试程序，最后进行论文的撰写；三、后期审定阶段：（12 月 2112 月 31 日）：5.进行最后的定稿，完成毕业论文；指导教师意见（研究的意义、创新点、前期基础工作、存在的难点和困难、建议等）：指导教师签名： 年 月 日 系选题指导组意见：系选题指导组组长签名： 年 月 日
