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1、安徽绿海商务职业学院安徽绿海商务职业学院 20112011 年专职辅导员行政职级晋升办法年专职辅导员行政职级晋升办法为贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育 的意见（中发200416 号）和教育部普通高等学校辅导员队伍建设规定 （教育部令 24 号）文件精神，结合我院加强学生管理队伍建设的实际，学院拟 于本年度内晋升若干名优秀辅导员为副科级辅导员。具体实施办法如下： 一、晋升原则 德、能、勤、绩原则。 二、基本要求 1、思想政治素质较高。热爱大学生思想政治教育事业，具有较高的思想政 治觉悟和理论素养，能够与国家的教育政策和学院的育人理念保持一致。 2、学生管理业务能力强。
2、能够掌握大学生思想政治教育规律，善于运用各 种新的办法与载体，努力拓展工作途径，能够不断适应新形势新要求，胜任辅 导员工作。 3、认真履行辅导员岗位职责。能够坚持执行 20 字辅导员日常管理规范， 重“五率”管理，认真填写辅导员工作日志，经常深入学生寝室，关爱学 生，对学生负责；在学生评奖评优问题上公平、公正，深得学生的尊重。 4、作风正派，爱岗敬业，实事求是，严守纪律，能够以身作则，用自己的 行为感召学生。 三、晋升条件1、学历、工作年限条件本科或以上学历，在辅导员岗位连续工作一年以上（含一年）。2、工作业绩条件能够认真履行岗位职责，完成学生的教育和管理工作。在上年度考核中被 评为优乙以上，
3、在本学期的月度考核中，至少有一次被评为优秀。 3、所带班级学生满意度不低于 85%。 四、晋升对象及指标 1、对象。学院所有专职辅导员，专职辅导员的身份由人事处、学生处和辅 导员所在系部共同确认。 2、指标。本次晋升副科级辅导员指标为专职辅导员总数的 30%。五、选拔和晋升程序 1、符合条件的专职辅导员，可填写安徽绿海商务职业学院 2011 年专职 辅导员行政职级晋升申报表，申报行政职级晋升。 2、各系部根据晋升的要求和条件，在认真审查的基础上按指标提出本系部 拟晋升辅导员人选。 3、成立以学生处、人事处和相应系部负责人为主体的考核考察小组，对申 报人员进行考核考察，初步确定拟晋升人员名单，提
4、交院长办公会讨论通过后 在全院公示 7 天，然后报董事会批准。 六、本办法由人事处负责解释。 七、附件： 安徽绿海商务职业学院 2011 年专职辅导员行政职级晋升申报 表。安徽绿海商务职业学院安徽绿海商务职业学院 2011 年专职辅导员行政职级晋升申报表年专职辅导员行政职级晋升申报表所在系部： 编号：姓 名性别出生年月政治面貌民族籍贯学历/学位职称/职业 资格入职时间任专职辅 导员时间所带班级 及学生数学生满意度照片考核情况2010 年度考核等次： 2011 年月度考核情况：本人简历何时何原 因受过何 种奖励或 处分所带班级 何时何原 因受过何 种奖励或 处分履行辅导 员岗位职 责情况 （本人填 写）系部意见：考核考察小组意见：院长办公会意见：董事会意见：
