群众公认度优秀称职率低于85%的,不得进入面试

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1、北京市通州区北京市通州区 20122012 年公开选拔领导干部公告部分内容年公开选拔领导干部公告部分内容 为进一步深化干部人事制度改革，完善民主公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，根据党政领导干部选拔任用工作条例和公开选拔党政领导干部工作暂行规定，结合通州区干部队伍建设实际，经研究，2012 年面向社会公开选拔 13 名处级领导干部和 13 名科级领导干部。现将有关事项公告如下：一、公开选拔的岗位及职数一、公开选拔的岗位及职数 二、公开选拔的报名条件和资格二、公开选拔的报名条件和资格 职位均面向通州区的公务员和区属国有企事业单位管理人员招考。报名人员除具备党政领导干部选拔任用

2、工作条例规定的基本条件，还需具备以下资格条件： 1、报考副处级领导职位的，年龄一般不超过 45 岁，即 1967 年 1 月 1 日以后出生。 报考正科级领导职位的，年龄一般不超过 40 岁，即 1972 年 1 月 1 日以后出生。 报考副科级领导职位的，年龄一般不超过 35 岁，即 1977 年 1 月 1 日以后出生。 2、报考副处级领导职位的，应现担任副处级职务；或担任正科级职务满 1 年，即 2011 年 5 月以前任职；或担任副科级职务满 4 年，即 2008 年 5 月以前任职。 报考正科级领导职位的，应现担任正科级职务；或担任副科级职务满 1 年，即 2011 年 5 月以前任

3、职。 报考副科级领导职位的，应现担任副科级职务；或任科员满 1 年，即 2011 年 5 月以前任职。 3、在区属国有企事业单位工作的报名人员，应当具备与所报职位要求相当的任职资格及任职时间。 4、报考人员应具有大学本科以上学历。 5、身心健康。 6、具有较高的群众公认度。 7、不具备公务员身份人员报考行政岗位的，应符合调任的有关规定。 具体职位报考资格条件详见职位说明书（可查询“公招网” 或“通州区政务门户网站”），职位说明书另有规定的从其规定。 三、公开选拔的工作步骤三、公开选拔的工作步骤 公开选拔工作分为公开报名、资格审查、考试评价、组织考察、决定任用等阶段，主要包括： （一）公开报名（

4、一）公开报名 北京市通州区 2012 年公开选拔领导干部工作处级职位咨询点设在区委组织部干部科，咨询电话：69542528，联系人：刘冉、吕伟、闫飞。科级职位咨询点设在区人力社保局公务员管理科，咨询电话：81510152，联系人：孙莉、尹航。 （二）资格审查（二）资格审查 区公开选拔办公室统一按照报名条件和资格对报名人员进行资格初审，审查合格者进入笔试环节。资格审查贯穿公开选拔全过程，考生报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选拔资格，并通报所在单位按照有关规定进行处理；是通州区处级后

5、备干部的，取消后备干部资格。 （三）考试评价（三）考试评价 考试评价分为笔试、评价、面试三个环节。 1 1、笔试。、笔试。笔试环节主要进行综合素质笔试，测试应试者是否胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。由区公开选拔办公室按照党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲的有关精神，委托专业机构命制试题，在统一时间内组织进行考试。报考每个职位的人选一般不低于 10：1。如达不到规定的人数比例，由区公开选拔领导小组在笔试开始前研究决定是否取消该职位。如取消该职位，符合条件的人员可以调剂到其他职位参加竞争。区公开选拔办公室在公招网

6、和通州区政务门户网站上统一公布笔试的有关事项。 2 2、评价。、评价。根据笔试成绩对每一职位的前 10 名(得分并列的，全部列入，下同)进行资格复审，复审合格者进入评价环节。 评价环节包括资历评价和公认度评价两项内容，是对通过资格复审考生的任职经历、工作经历、学习培训、工作业绩和群众公认度等情况进行量化评分，评估其领导管理经验、个人工作阅历、综合文化素质、群众基础等综合情况与职位的匹配性。 区公开选拔办公室抽调人员组成工作组，到笔试成绩前区公开选拔办公室抽调人员组成工作组，到笔试成绩前 1010 名人员所在单位，进行群众公认度评名人员所在单位，进行群众公认度评价。群众公认度优秀称职率低于价。群

7、众公认度优秀称职率低于 85%85%的，不得进入面试。的，不得进入面试。 报考人员综合评价成绩按照笔试成绩、资历评价和公认度评价 5:2:3 的比例计算。综合评价成绩前 6 名者，进入面试环节。 3 3、面试。、面试。面试环节主要考察应试者在领导能力和个性特征等方面与选拔职位的适应程度，以及对专业知识的掌握程度,面试采取结构化面试方式进行。 按照综合评价成绩和面试成绩 6:4 的比例计算考试评价综合成绩，按从高分到低分的顺序确定前3 名，进入考察环节。 考试评价在区公开选拔办公室的统一组织下进行，委托专业机构阅卷评分，笔试成绩、面试成绩及考试评价综合成绩在公招网和通州区政务门户网站上统一公布。

8、 （四）组织考察（四）组织考察 进入考察环节的人员，统一到指定医院进行体检，体检合格者列为考察对象，如二次体检后仍不合格，自动递补下一名次人员。被确定为考察对象的，要在规定时间内撰写提交个人近三年工作业绩报告。 1 1、考察对象公示。、考察对象公示。区公开选拔办公室在公招网、通州区政务门户网站和所在单位对考察对象进行公示，在现所在单位工作不满 2 年的，应在其现工作单位和上一个工作单位进行公示。 2 2、报告个人有关情况及廉政明示。、报告个人有关情况及廉政明示。考察对象要按照通州区处级党政领导干部考察对象报告个人有关情况办法（试行）（通组字201015 号）和通州区处级党政领导干部考察对象廉政

9、明示办法（试行）（通组字201016 号）的有关规定，报告个人有关情况并进行廉政明示。 3 3、全面考察。、全面考察。区公开选拔办公室抽调人员组成考察组，在统一时间内按照有关规定，到考察对象所在单位进行组织考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。在现所在单位工作不满2 年的，还需到上一个工作单位进行延伸考察。 如某一职位考试评价综合成绩前 3 名经考察无合适拟任人选，该职位空缺。 （五）决定任用（五）决定任用 考察组根据组织考察情况，提出拟任职建议人选。按照干部管理权限，履行相关程序。 区公开选拔办公室统一公布公开选拔新任职人员名单。 对决定任用的副处级和科级领导干部，自任用之日起，

10、试用期为一年。试用期满后经考核胜任的，正式任职；不胜任的免去试任职务，可自主择业，也可由组织安排工作，一般按试任前职务层次安排。不适用试用期制的干部，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见。 对经过考察综合素质较高但未能任用的人员，符合处级后备干部条件的，纳入通州区处级后备干部队伍进行培养。 四、公开选拔的组织机构及工作要求四、公开选拔的组织机构及工作要求 在中共北京市通州区委领导下，成立北京市通州区 2012 年公开选拔领导干部工作领导小组。领导小组下设办公室，负责公开选拔日常工作。 五、公开选拔的纪律要求五、公开选拔的纪律要求 公开选拔期间，工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行

11、保密制度和回避制度；报考人员要自觉遵守有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动。 为加强对公开选拔工作的监督，通州区委组织部、通州区人力资源和社会保障局和通州区纪委监察局同时设立监督举报电话，接受监督举报。一经发现有违规行为，严肃处理。监督举报电话如下： 通州区委组织部举报电话：69540707（9：0011：30，13：3017：30） 通州区人力资源和社会保障局举报电话：81510152（9：0011：30，13：3017：30） 通州区纪委监察局举报电话：80886012（9：0011：30，13：3017：30）本公告由北京市通州区 2012 年公开选拔领导干部工作办公室负责解释。北京市通

12、州区北京市通州区 20122012 年公选职位前年公选职位前 1010 名综合评价成绩名综合评价成绩 （涂绿色的为每职位的前（涂绿色的为每职位的前 6 6 名，进入面试）名，进入面试）名名 次次应聘职位应聘职位准考证号准考证号笔试笔试 成绩成绩 资历资历 评价评价公认度公认度 评价评价综合评综合评 价成绩价成绩备注备注1区人大常委会内务司法 工委副主任1010102278.00 35.00 99.83 75.95 2区人大常委会内务司法 工委副主任1010102172.00 41.00 98.18 73.65 3区人大常委会内务司法 工委副主任1010101969.25 45.00 100.0

13、0 73.63 4区人大常委会内务司法 工委副主任1010100174.50 35.00 94.65 72.64 5区人大常委会内务司法 工委副主任1010101572.00 32.00 100.00 72.40 6区人大常委会内务司法 工委副主任1010102071.75 42.00 87.57 70.55 7区人大常委会内务司法 工委副主任1010101070.00 28.00 98.33 70.10 8区人大常委会内务司法 工委副主任1010100269.75 19.00 98.62 68.26 9区人大常委会内务司法 工委副主任1010100970.75 25.00 89.02 67.

14、08 10区人大常委会内务司法 工委副主任1010100770.00 放弃放弃1区政协专委会工作六室 副主任1020102278.50 30.00 100.00 75.25 2区政协专委会工作六室 副主任1020101176.50 30.00 99.20 74.01 3区政协专委会工作六室 副主任1020102172.25 41.00 97.82 73.67 4区政协专委会工作六室 副主任1020100277.50 24.00 100.00 73.55 5区政协专委会工作六室 副主任1020102574.75 30.00 100.00 73.38 6区政协专委会工作六室 副主任10201008

15、73.25 35.00 92.40 71.35 7区政协专委会工作六室 副主任1020101871.75 32.00 96.00 71.08 8区政协专委会工作六室 副主任1020101069.00 28.00 98.97 69.79 9区政协专委会工作六室 副主任1020100669.25 30.00 93.33 68.63 10区政协专委会工作六室 副主任1020101370.75 22.00 75.0075.00 62.28 1区教委副主任1030100374.75 32.00 96.00 72.58 2区教委副主任1030100172.75 36.00 90.15 70.62 3区教委

16、副主任1030101871.25 43.00 87.08 70.35 4区教委副主任1030101469.25 42.00 89.38 69.84 5区教委副主任1030101568.00 37.00 92.57 69.17 6区教委副主任1030100471.75 36.00 85.69 68.78 7区教委副主任1030101769.00 20.00 98.33 68.00 8区教委副主任1030101366.25 35.00 86.31 66.02 9区教委副主任1030101266.25 25.00 86.46 64.06 10区教委副主任1030100267.00 22.00 84.0084.00 63.10 11区教委副主任1030101666.50 放弃放弃1区商务委副主任1040101072.50 41.00 95.96 73.24 2区商务委副主任10401014