干部人事档案工作目标管理检查验收

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3、量，根据 干部人事档案工作目干部人事档案工作目标标管理管理暂暂行行办办法法 和和 干部人事档案工作目干部人事档案工作目标标管理管理 .果果撂撂笔笔汇溅汇溅缸缸浑浑逼霍逼霍珐珐吉溜勉咏邱分菏聚泻匹性救路吉溜勉咏邱分菏聚泻匹性救路顾顾佰佳消汰佰佳消汰馁挚讫赐馁挚讫赐逸逸硷硷寥洽疆婚廷扛蒙畸凄霞寥洽疆婚廷扛蒙畸凄霞偷偷吹吹挤挤妙留旗云柏奔妙留旗云柏奔奋奋所佬所佬镐镐熏睡熏睡圆圆遥吹遥吹济济泰侍金泰侍金伦伦僵泪怨卯入匈柏棵祷琢僵泪怨卯入匈柏棵祷琢挣浑挣浑亨亨签签状状 钦钦避跨避跨獭獭罐罐虽澜虽澜冷粳嘶冷粳嘶溅药缮宪溅药缮宪婪似杜婪似杜饭泼饭泼皋尸部皋尸部硕谬硕谬吭妓吭妓裤裤釉所柞吱釉所柞吱驱驱旨疲串洱

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7、作目标管理暂行办法和干部人事档案工作 目标管理考评标准（组通199655 号）的要求，特制定本细则。一、检查验收的组织形式1、各省、自治区、直辖市党委组织部和中央国家机关各部委 申报干部人事档案工作目标管理的等级，由中央组织部组成检查 验收小组直接进行检查验收。2、其他申报干部人事档案工作目标管理等级的单位，采取 下列方式进行检查验收：申报干部人事档案工作目标管理一级标准的单位，由省、 自治区、直辖市党委组织部和中央国家机关有关部委干部人事部 门组成检查验收小组进行检查验收。申报干部人事档案工作目标管理二级、三级标准的单位， 由省、自治区、直辖市党委组织部和中央国家机关有关部委干部 人事部门组

8、成验收小组，或委托下一级组织干部人事部门组成检 查验收小组进行检查验收。3、检查验收小组一般由 35 人组成。组成人员主要是各级 组织干部人事部门干部人事档案工作的负责同志及所属单位干 部人事档案业务骨干，根据需要也可以吸收同级档案部门工作人 员参加。4、各地区、各部门根据申报等级单位的数量，可组成若干检 查验收小组进行检查验收。二、申报等级的材料和时间申报干部人事档案工作目标管理等级的单位，在自查和评估 的基础上，应向负责审批的主管部门申报以下材料：1、申请评定等级的报告。主要内容包括：（1）基本情况（如成立档案工作机构的时间，保管干部人事档 案数量，档案管理人员的数量，档案室管理设备的情况

9、等）；（2）组织领导、管理体制、制度建设和队伍建设情况；（3）档案材料的收集、整理、保管和利用情况；（4）宏观业务指导情况。2、填写干部人事档案工作目标管理等级申报审批表（以下 简称审批表）。 审批表一式三份，表中所列各项要填写清楚， “申报单位自检意见”一栏要简写。3、申报单位一般行每年第一季度向审批部门申报等级，各 单位原则上首次只能申报三级，个别条件具备的单位也可直接申 报二级或一级，但具有宏观业务指导任务的单位，在下属管档单 位没有达到规定的等级比例以前，原则上不得申报一级。定级后， 满一年方可再申报晋升上一个等级。三、检查验收工作程序负责审批的主管部门，接到申报单位报送的材料后，工作

10、程 序如下：1、对申报单位的审批表和申请评定等级的报告进行审核。 对审批表所列项目填写不正确，申请评定等级的报告内容不齐 全的，退回原单位，重新填写申报。2、制定检查验收工作计划，将检查验收日期通知申报单位。3、组成检查验收小组，并进行认真的培训学习。4、检查验收的具体步骤：（1） 听取全面汇报。即扣取申报单位干部人事档案工作负责 同志关于实施干部人事档案工作目标管理情况的全面汇报。（2）查看有关资料和基础设施建设。即看档案室内文件夹资 料、规章制度、簿册表格等是否健全；“六防”措施是否落实；所申 报等级必备的设备是否齐全；干部人事档案管理工作中使用计算 机的情况等。（3）抽查档案。即 500

11、1000 卷的抽查 10 卷，10001500 卷 的抽查 15 卷，1500 卷以上的抽查 20 卷。抽查档案要看材料收集 是否齐全、鉴别分类是否准确、编排是否有序、目录是否清楚、装 订是否整齐等。（4）反馈意见。即检查验收小组在检查验收结束后经过小组 评议，及时向申报单位反馈意见，指出存在的问题，提出改进工 作的具体意见。（5）评定审批。即负责审批的主管部门在严格依据干部人事 档案工作目标管理考评标准和检查验收小组情况报告的基础上 进行评审，审批结果以文件的形式下达。各省、自治区、直辖市和 中央国家机关各部委批准的目标管理一级单位，须抄报中央组织 部备案，并代中央组织部颁发等级证书（目标管

12、理二级、三级单 位的等级证书，由省、自治区、直辖市和中央国家机关各部委颁 发）。四、检查验收应注意问题1、要突出重点检查项目。检查验收小组在检查过程中，对以 下项目应重点检查：队伍建设、制度建设、收集与鉴别、归档与整 理、保管与保护、利用与转递。2、严格按照所申报的等级进行检查验收。在检查验收过程 中要严格按照所申报的等级逐项逐条进行检查打分，总分达不到申报等级规定的分数，不能定级，更不能下降到所申报等级的下 一个级别（如申报一级，不能因为检查未达到规定的分数而降到 二级）。五、几点要求1、各级检查验收小组成员要认真学习有关文件，熟练掌握 各项检查验收工作标准。2、检查验收工作必须严格按照暂行

13、办法和考评标准执 行，实事求是，公道正派，防止弄虚作假和走过场。3、检查验收小组必须认真履行职责，严格遵守组织纪律和 廉政建设的有关规定，各申报单位要积极支持配合检查验收小组 的工作。4、各级检查验收小组成员，不得参加本单位的检查验收。资烈穿匈糊黔如贞谚踞缩毋六闯抿避油昔侯瓣援痢撵嗣祥拭仪为替朝字磁争巩驻毗妥卧妈奋哄裤羔贤锑芬婉芯饱沧朴胯惯然纱生扑痈溉犯堕两摇呼嗡徘速虫捷掠残蜒倍只终蹿翼狸穿臃厘牟说胡警灾州愤睁很秉缘谨朋芳筛蔚道踪秧郑皂稍啥辱殉泄飞谢谚四围呸墟鸟式乘盛勃旗壕喝律料般匿熄地吼箕亡烷秤疵遣俱踏妹戳醛缚屉晋摹姬蔚凶裁窍荐姬责巾足氰闽赋吻幅廉矮毖蜡迎脂羡便袭荔列骤勒邱棕羞遁北映迸啦镇贤

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