《a2007年湖南工业大学校园招聘会活动策划方案(定)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《a2007年湖南工业大学校园招聘会活动策划方案(定)（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 2007年湖南工业大学株洲招聘会活动策划方案1 目录 1 背景及可行性分析 2 主题与宗旨 3 活动组织构成 4 活动时间、地点、参加对象 5 活动流程 6 宣传计划 7 突发事件防范 8 预测活动效果 9 工作人员注意事项 10 融资及活动其他（见附录） 附录一 经费预算 附录二 湖南工业大学院系毕业生专业情况 附录三 招商融资策划方案及协议2 附录四 会场平面效果图、安全疏散通道说明 1、背景及可行性分析 1、背景 2007年我国经济发展势头强劲，社会对人才的需求增大，企业需求人才 的结构向实用型技术人才转变，而我校培养的人才是综合型人才和专业技术 型人才，面对07年下半年毕业生寻找工作
2、的高峰期，湖南工 业大学近10000的 毕业生需向社会企业寻求就业岗位， 为了株洲企业发展留住株洲高校培养的 优秀人才助长株洲经济，具有良好交流促进作用的地区招聘会势在必行，在株 洲还没有先例的情况下，我们联合湖南工业大学各组织决心举办此次2007年 湖南工业大学株洲招聘会，在学校就业指导处的认真指导下大大提高了活动 举办成功的机率，也增强了承办组织的信心。 2、可行性分析 经过我们针对此次举办招聘会而进行的市场调研显示：2006年我国有120 万的高校毕业没有找到就业岗位,2007年全国高校毕业生495万面临就业的问 题，学生的就业形势严峻。我校学生3万5千多人，其中08年毕业生近10000
3、人， 而在我校招生就业网上的大都是外省企业和其它地区企业，株洲企业在我校 招聘力度不够强，从而使人才外流，本地企业难寻找人才，形成了不良的就业 态势，企 业 也为了寻到人才就不惜高价到外地招聘，增加了其招聘成本，而在 我校举办招聘会正好顺应了人才招聘的形势，而我们现收集众多招聘企业的 信息，多数企业确实需求大学毕业生，在此我们从以下角度分析： （1）企业方面的角度分析：企业通过毕业生招聘计划，可以降低招聘风 险和经济成本。 通过招聘会抢夺高校优秀人才，进行人才储备与开发培训。 通过 此次招聘会大力宣传本公司企业文化，在学生当中树立良好的企业形 象，扩大企 业的社会影响，丰富企业的人力资源。 （
4、2）从学生方面的角度分析：大部分学生通过实习后希望找到自己满意 的工作和位置，校园招聘会给学生提供了另一条就业选择的道路，学生也可以 在此次活动中针对性的对人生职业重新规划。 学生而言，对毕业生校园招 聘会的关注支持度很高。是湖南工业大学株洲招聘会也会更加吸引注意。 学生 组织联合主办，以 对学生情况的熟悉和精睿创业学生团队前二次招聘 会的经验积累，成功的机率大。 （3）从学校方面的角度分析：湖南工业大学就业指导处指导此次毕业生3 招聘会，意在为学生提供更多的就业机会和就业渠道，让学校在社会、企业、 学生中，美誉度提升。 间接影响在校学生的竞争学习意识，追求自身实践创 新能力的提高，培育出良好
5、的湖南工业大学文化。随着我国高等教育改革 的逐步深入，高校毕业生就业率，将成为衡量一个学校办学质量好坏的重要标 志。高校毕业生就业形势的好坏、就业率的高低，不 仅直接影响一个学校的招 生形势和生源质量，从长远来看，也关系到一个学校的生存与发展，因而高校 就业指导工作的重要性日益突出。 （4）存在的难点：大学生对企业的要求是不是过高，而株洲的企业是否 会提高对毕业生的重视程度，提高薪资待遇。毕业生有没有正确地求职观， 正确看待自己，不能眼高手低，人才外流成为了阻碍地区经济增长的一大难题。 有的企 业对工作经验有要求，有些同学工作经验不足。我们学校校区分 散，管理还处 于一个过渡期，可能会存在执行
6、力不够方面的困难。 2、 主题与宗旨 搭建本地企业与高校人才的交流平台 追求高效协作，提供优质服务，为湖南工业大学的毕业生提供更多的就 业机会，为 企业在校园招聘提供一个良好的环境，提高我校毕业生就业率及社 会的知名度。 3、 活动组织构成 主办单位：湖南工业大学精睿创业会 湖南工业大学助学中心 湖南工业大学创业先锋社 官方网：大学生人才网 湖南工业大学就业网 http:/ 活动组委会机构名单： 指导老师：湖南工业大学教授： 刘善球博士 总策划：黄生保 主任：彭富治 执行主任：黄生保 副主任：杨双虎、郭灼林、张扬、戴明浩、 陈宇、李哲生 公关部部长：李建文4 委员：任正轩、易 进、甘国兴、牛
7、俊杰、刘 东洋冉星星、李惠、向磊、李建文、唐卫、柏宁波 注：策划案撰写人： 戴明浩 策划统筹 ： 张扬 陈宇 策划组织 ：精睿创业团队 助学中心 创业先锋社 4、 活动时间、地点、参加对象 时间：2007年11月24（星期六）上午9：00-下午4：30 地点：湖南省株洲市文化路 湖南工业大学（原工学院）体育馆 湖南工业大学近10000毕业生，在校学生（3万5千多人）湖南工大涵盖近 100个专业（包装设计与印刷学院、机械工程系、土木工程系、电气工程系、 计 算机科学与技术、市 场营销与策划、工商经济管理系、 师范类专业、酒店导游 专业、冶金工程系、模具 设计、新 闻学） 学校组织、企事业单位、媒
8、体 5、 活动流程 活动进行的主流程如下： 、成立活动执行组织，明确成员与责任，到位前期启动费用，制定详细 的各个环节计划。 、成立专门负责组，进行企业邀请，到11月20号截止拟50家，为此制 作活动工作牌、资料与邀请函。 、冠名赞助招商。 、社会宣传与学校宣传工作。 、活 动会务， 场地、接待、开幕、安全等。 活动具体执行安排： 10月22-10月29启动阶段 1、组建活动筹备委员会，拟定名单划分责权。 2、落实启动经费，建立 财务负责制度。 3、组成引进招聘企业专项小组。 4、印发招聘邀请函，制作工作牌。 5、启动仪式，活 动筹备委员会成员签发责任书。 10月30-11月5试运行阶段5 1
9、、引进招聘企业专项小组展开工作。 2、联系落实冠名单位及协办单位。 3、信息与问题集中，分析解决。 4、会场平面图绘制。 11月5-11月20进行阶段 1、引进招聘企业专项小组展开工作，落实招聘企业，具体执行由引进招聘企 业专项小组另行方案。 2、媒体公关，嘉宾邀请。 11月21-11月23执行阶段 1、会场布置。 2、开幕式安排。 11月24活动当天 1 接待工作。 2 安全工作。 3 撤展。 4 总结。 6、 宣传计划 校内宣传： 11月12-11月13：宣传用品制作 11月14-11月15：工大本部（3条横幅、2张喷绘 ），工大新校区（2条横幅、2张 喷绘），工大 师专本校区（1条横幅、
10、1张喷绘），工大冶金本校区（1条横幅、1张 喷绘），工大科技学院校区（1张喷绘）。 11月16-11月22：通知工大电视台、工大 报、各社团协助活动宣传。 11月23：主会场粘贴海报。 11月24：开幕式：记者报导和录制过程，校领导、公司代表（赞助冠名企业）、 主办方致词。 社会宣传： 应邀嘉宾：邀请各媒体记者及校报编辑参加招聘会，进行对活动现场全方 位报导。 宣传注意事项： 主要依照活动流程严格高效执行,具体操作随实际情况安排. 同时得到各校园报刊与媒体支持在报刊上刊发招聘会活动信息。6 提前联系当天到场的媒体， 电视、报刊、网 络等。 7、 突发事件防范 成立一个突发事件防范机构负责处理协
11、调突发事件，确保招聘会安全、圆 满成功。 8、 预测活动效果 在就业指导处指导和各主办组织全方位努力下，在广大毕业生和求职者 的积极参与下，特别在企事业单位的大力参与，我们有理由相信2007年湖南工 业大学株洲地区招聘会会取得圆满成功，也将赢得广大参与者地一致好评和 社会公众的赞许，也 为湖南工业大学学生就业工作抒开新的篇章。活动受众达 四万余人预计与会人数超过10000人其中毕业生达6000人 9、 工作人员注意事项 1、工作人员必须用积极的精神状态引导企业和学生，及时提供给他们的 帮助。 2、工作人员必须穿着整洁大方，带上工作牌， 细心、耐心，让企业省心。 3、工作人员不得向企业收取任何费
12、用。 4、工作人员必须以微笑待人，节俭开支，主 动为活动服务。 5、工作人员必须注意自己的财物、人身安全，不得随意离场。 6、在活动前期工作人员必须对此次活动的相关资料保密。 7、工作人员必须按策划执行。 8、工作人员如遇到不能处理的问题，应用时向招聘会工作组反映，以免 造成严重危害。 9、工作人员禁止在活动场所赌博、抽烟， 应以身作则，展现高素质自我 10、 融资及活动其他（见附录） 此次招聘会资金由主办方、 协办方、冠名赞助单位共同出资 本次招聘会策划案解释权归方案策划组织所有，严禁个人对其进行其他商业行为。 方案策划组织: 湖南工业大学精睿创业会、湖南工业大学助学中 心、湖南工业大学创业先锋社7 方案拟订时间：2007年10月26日星期五
