中小学校长竞聘演讲稿范文3篇_0

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1、中小学校长竞聘演讲稿范文3 篇尊敬的各位评委、各位领导、全体教师：大家好!首先感谢组织上给我这次参与竞职的机会，对于这次教育体 制的改革，本人完全赞同并坚决拥护。同时也坚定地相信，这一重 大举措的出台必将会为我市的教育事业营造出一个浓厚的发展氛围， 并不断取得新的更大成绩。下面，就本人情况向大家汇报如下。一、基本情况二、竞职岗位及优势我所要竞聘的岗位是中心校校长。之所以要竞聘这一职位， 自认为具备胜任这一工作的优势条件。其一，我有过硬的教学资历优势。从参加工作到现在，我有 27 年的工作经历，其中有年的班主任经历，相继教授过语文、数学、 等各种课程，对于小学教学内容和流程成竹在胸，如数家珍。不

2、仅 如此，在教学过程中，我还自学了课程，更进一步提高了自身素质 和教学水平。同时，在这二十几年里，总是密切地关注国家的教育 工作发展和变化，全面了解和掌握了教育教学工作的要求和未来发 展趋势。从这方面讲，本人能够胜任此项工作。其二、我有较强的领导能力优势。从 1992 年到教委办起，我 有过 15 年的做领导工作经验，其中，13 年的副主任和 2 年的主任 经验。在这 15 年中，有 5 年是专抓小教工作的。可以说，正是凭着这些年的工作经历，我熟悉了每一所学校情况，掌握了每一名教师 情况，大到学校的房舍状况，小到教师的脾气秉性，全都了然于胸。 再加上有二年的从事正职的工作经历，更增强了我驾驭全

3、局的工作 能力。从这方面讲，本人能够胜任此项工作。其三、我有优越的外部环境优势。参加工作多年，尤其是任 领导职务这些年以来，与上级部门领导、地方党委政府以及各单位、 各学校领导、教师之间有着极为融洽的工作关系和个人关系，这对 于教改后的中心校的发展是极为有利的。虽说教育是垂直管理了， 但仍离不开地方党委政府及各部门的关心和支持，凭借多年建立和 培育起来的老感情，可以为教育事业的发展营造良好氛围。从这方 面讲，本人能够胜任此项工作。其四、我有厚重的群众基础优势。本人从教以来，交人无数， 但无论与谁，一切皆以“待人以诚、处事以正、自律以严” 为原则， 赢得了各界的广泛好评和厚爱，为我干好这些年的工

4、作铺垫了厚重 的群众基础。从这方面讲，本人能够胜任此项工作。在此，也借机会向多年来一贯支持本人工作的各级领导、各 界朋友、全体教师一并表示真诚的感谢!三、工作目标及打算各位评委、全体教师，如果我能竞聘成功，我将从以下几个 方面着手开展工作。1、改善办学条件，优化教师工作和学生学习环境。就我镇中 小学而言基础建设情况来讲，危房已全部消除，改善办学条件的当务之急是更新教具和师生用具，尤其是具有高科技含量的教具，我 们是少之又少。而这又是推进素质教育、提高教学水平的必然选择。 如果我就任后，将积极向上级争取，向地方党委政府和其它一贯支 持我们的各单位、各部门寻求大力支持，力争早日实现这一目标。2、改

5、革福利体制，关心教师生活。客观地讲，虽然教师工资 与其它行业相比较高，但从我镇实际看，与一些部门比，在福利待 遇上基本处于空白状态。为此，我计划从学校的每年收入中节省一 部分，专门用于提高教师的福利待遇。按实际出勤、工作业绩予以 相应待遇。改变大锅饭、大帮哄、干多干少一个样、干好干坏没区 别的旧有陋习，借此微薄之举，慰借辛勤园丁的甘于清苦的奉献之 心。3、唯才是举，全面调动教师工作积极性。按照我的想法，今 后教师工作安排要彻底打破原有模式，论才使用，唯才是举，不论 长幼，不论职级，竞聘上岗，能者上，平者让，庸者下，每个学校 实行末二位淘汰制。淘汰者重新学习，竞聘再上，再次被淘汰出局 者，交教育

6、局人才中心统一安排。同时，教师岗位要与奖金、福利 待遇挂钩，以此激发教师工作积极性。4、加强管理，提高教学质量就实践而言，当前中小学教育，课本和考试推行的、以及社 会需求的都是素质教育培养出的人才，而教学本质还是应试教育， 二者之间差距相去甚远。究其根本原因，有体制上的，但更多的则 是来自教师素质上的。和先进地区推行的兴趣教学、互动教学相比，我们用几十年前积累的经验去教授受新思潮影响的少年儿童，怎么 能激发他们的学习兴趣呢?更不要谈素质了。因此，加强教师队伍管 理，提高教师素质已成当务之急，要提高教学水平，就必须先教师 入手。依我之见，每年选派一些青年教师到先进地区学习教学经验， 逐年轮换循环

7、，以此提高整体水平，不出几年，我们的教学能力和 质量就会有大的改观。一个具有全新面貌的教育新园地就会出现在 我们的面前。如果能得到大家认可，我将竭尽全力、忠于职守、克已奉公、 勇往直前，为教育事业奉献终生;如果有更合适人选，我也将服从组 织安排，全力支持当选者，做一名热心教育事业的老黄牛。以上是我的竞职报告，当否，请各位评委、各位领导、同志 们批评指正。上午好!首先感谢党组织给予我们展示自我的舞台和施展才华的机会! 学校校长副校长实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我县教育 深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。 我一是拥护，二是支持，三是参与。记得卡耐基说过：“不要怕推

8、销 自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或 那个职务。 ”凭着这句话，也凭着对城南完小的满腔热爱，今天我勇 敢地走上台来，竞聘学校校长这个职位。我自信有能力挑起这副重 担。我，生于 1972 年 8 月，县第十四届人大代表。国家级骨干教师。1989 年 xx 师范毕业。1991 年调入城南完小工作，1999 年获小 学高级教师职称，2004 年担任学校主管教研工作的副校长。如果我 能当上校长，我的目标是创一流管理、塑一流师资、育一流人才， 让城南完小再创辉煌!我能不能完成这些目标呢?这是完全能够实现的，因为我自信 具有如下几个条件：第一、年轻，有信心和决心。信心和决心是事业

9、的保证，办 任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好 的。多年来，我兢兢业业、勤勤恳恳，满怀信心的工作，在各方面 都取得了很大的成绩。凡是我想做的事情都做到了。工作成绩大家 有目共睹。可以想象，没有信心和决心能干出这些成绩吗?第二、有领导工作的经验和能力。我于 1999 年开始担任年级 主任，2001 年担任主管教学教研的教导处副主任，2004 年担任学校 副校长。这些经历让我积累了丰富的领导经验，同时也充分锻炼了 我的组织能力和协调能力，办事果断有魄力成了我的特点。因此， 我自信完全有能力胜任校长的工作。第三、有较高的专业知识水平。多年来，我认真学习，刻苦 钻研，积极探讨教

10、育教学法，有效地提高了教学水平和教学质量， 我上的课深受学生欢迎。同时在繁忙的教学之余，我坚持科研，现 已有多篇论文在县、市、省、国家获奖发表。我参与研究的课题 开展创新教育，培养教师创新素质获省科研成果二等奖， 小学 生专题作文学习获国家科研成果一等奖。由于在教学方面取得的突出成绩，2001 年我入选国家级骨干教师，参加全国跨世纪园丁工 程培训，这大大提高了我的专业知识水平。很多同行都公认我在教 学专业方面具有较深的造诣，我为此而受到鼓舞，同时也十分欣喜， 因为我的成绩得到了领导和同行的充分肯定，还有什么比这更幸福 的呢?如果我能够竞聘上学校校长这个职位，我将在教育局党委的 领导下，坚持“一

11、个原则” ，实现“ 两个转变”，抓好“ 四项工作”。坚持“一个原则” 就是坚持“ 以人为本”的原则。学校的一切工 作都要以学生的发展为本，以教师的发展为本，力争让每一位学生 学得开心，每一位教师教得舒心。实现“两个转变” 。一是实现角色的转变。既当指挥员，又当 战斗员。带领全校教师，思想上同心，目标上同向，行动上同步， 事业上同干，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。二是实现 思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好” 的思维方式向“怎 样去办，怎样办好”的方式转变，把学校的各项工作落到实处。抓好“ 四项工作” 。一是抓好学习强素质。加强教师队伍的 理论学习和业务能力培训。努力提高教师素

12、质，另一方面还要大量 引进人才，给学校注入新鲜血液，只有这样，学校才能有更进一步 的发展。二是抓好制度促管理。管理的核心是管人，管人的关键是 管心，上任后，首先进行以收心、聚心、动心、齐心为主要内容的 理心工程，其次，进一步完善学校各项管理制度、改革方案、激励 措施。同时，全面更新领导作风、工作方法，靠领导带动、情感驱动、制度推动、竞争活动的“四动管理” 激发学校活力。三是抓好课 改强质量。针对当今社会人才需求“多层次、多规格、多样化” 的特 点，我们将以课改为契机，大胆开创“扬长” 教育的思想，让学生“学 其所好、扬其所长，以点带面，全面发展”，使具有不同个性品质和 潜能的学生都能健康成长。

13、四是抓好勤政树形象。有权不滥用，只 求搞好工作; 有钱不乱花，只讲自觉奉献;有成绩不骄傲，只想如何开 创新局面。各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸 其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。 ” 竞聘上岗，有上有下，如 果我能得到大家的信任和支持，成为本次竞争中绽放的“红花” ，那 我将会“宠辱不惊看花开”; 如果不成，那我愿意在原岗位上做一片忠 实的“绿叶”，配合、支持新任领导唱好学校教研教改的重头戏，为 城南完小的明天作出积极的努力。最后，祝愿我们 xx 小学的明天会更好!尊敬的各位领导老师，大家好!感谢领导能给我这次机会让我在这里竞聘小学校长，小学校 长是学校行政负责人。

14、其主要职责就是全面贯彻执行党和国家的教 育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的 不良倾向。一名合格的小学校长，应该是思想品德好，忠诚于人民 的教育事业，熟悉教育教学规律，知识面广，懂得学校管理的专业 人才。那么，如何认真履行校长职责，加强学校管理，当好一名校 长呢?我认为应该做到以下几点： 第一、要有强烈的奉献精神。作为一名校长，应热爱党、热爱人民，热爱教育，有把自己 的一切献给社会主义教育事业的赤诚之心。有了这颗心，就能保持 清醒的头脑，端正办学方向，不断增强全面贯彻教育方针的自觉性; 有了这颗心，就能在逆境中经受住考验，自强不息，勇于创新，勇 于探索，永远向前; 有了这

15、颗心，就会有“先天下之忧而忧，后天下 之乐而乐”的坦荡胸怀，襟怀坦白，任人唯贤，在学校工作中，克己 奉公，无私奉献。二、要有较高的业务能力。小学校长不仅要做“管理上的能手” ，而且还要是“教学上的高 手”。这样的校长，群众才会由衷地佩服你，也才能成为教学上的 “领头羊”，才能得到广大教师的支持。在学习上除上级主管部门正 常的业务培训外，自己要经常地学习教学杂志上刊登的外地的先进 教学经验和方法。并应坚持写业务学习笔记，规定在校内听课不少 于 20 节，校长要带一门主课。力求做到多带课，带好课。三、要有较强的组织管理能力有什么样的校长，就有什么样的教师，什么样的学校。校长 负有组织和管理学校全盘

16、工作的责任，有权对学校各项工作进行决 策和运筹。好的决策，就是学校领导和群众集体智慧相结合的产物。 因此，校长要精心设计工作项目和措施，从多种方案中找出最适合 本校实际的方案，写出计划，以便顺利实施。近年来，我校根据学 校的实际情况，制定了各种制度和评分细则，有效地推动了学校各项工作的顺利开展。学校有管理制度汇编一本，其中有教职工管理 细则、五项内容评分细则、实施素质教育方案、教职工奖罚制度、 学校各项工作计划等制度共十五种，力求做到各项工作有章可循， 按制度办事。四、要以身作则，率先垂范。作为一名合格的校长，不论其年龄如何，理应是学生的师长， 教师的益友。这就对校长在教育、教学、学校工作、生活等各个方 面，提出了更高的要求。从教育人，从培养学生成为社会主义事业 接班人的要求来讲，校长应是学生学习和敬仰的楷模。因此，校长 在学校的一切教育和教学活动之中，乃至一言一行，都必须严于律 己，注意给学生以良好的教育和影响。凡是要求学生和教师做到的， 校长必须率先做到。小学生正处在长思想、长知识、长身体的重要 阶段，模仿性、可塑性很强，先进的榜样就是无声的力量。因此， 校长率先垂