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1、回想3 年多来在副职岗位上的工作作出自己应有的贡献。把心思放在想事、谋事做事和成事上。五天的学习培训，多琢磨自己的短处少琢磨别人的长处，多 琢磨自己少琢磨别人，要多琢磨事少琢磨人，努力做到容得人、吃 得亏、行得正、学得勤、做得事，把每一件事做细、做实、做好、 做出实效。要团结身边的同志，兢兢业业的务实作风，发扬一丝不 苟，重细节抓落实，全身心的投入到工作中去。从小事、平凡的事 做起，才能不辜负组织的厚爱和培养。这就要求我们以满腔的热情， 只有努力学习、勤奋工作，因此，我们又有什么理由松懈和怠慢， 必忠人之事”直面如此的信任和寄托， “ 受人之托，就是在我辈身上寄 托了殷切的期望，花精力对我们进
2、行培养和锻炼，并且下功夫，成 熟起来不但为我们提供了良好的生活环境和工作条件，服务社会。 党和人民为使我们青年一代尽快的成长起来，到时“廉颇老矣” 又有 多少能力和时间来施展报负，浪费掉生命中许多宝贵年华，即便能 够做到也势必要走许多弯路，单凭个人努力是很难做到的，如果没 有前辈的教导与辅助，生活上自律，也使我切身体会到了青年干部 所肩负的责任和使命。一个人要做到在政治上坚定、思想上成熟、 工作上杰出，在培训中授课老师期望的目光，使我深深感到了组织 上对青年干部的重视和关怀，参加这次培训班的学习，才能进一步 实现好、维护好、发展好人民的根本利益。 能够成为后备干部的一员，提高工作成效，以此为基
3、础进而 寻求更为高效、合理、多样的方法来改进我们的工作，创新也需要 以牢固扎实的理论知识和长期的工作实践作为前提和保障，听说心 得体会。努力发掘解决问题的好方式、好方法。当然创新也不是盲 目和随意的，墨守成规的观念和行为，克报不思进取，积极推动各 项工作的与时俱进，要求我们要能够根据新形式新任务的需要，科 技迅猛发展的今天，我们不能总是站在先人创造的历史山峰上沾沾 自喜。在知识爆炸，最后的结果必然导致自身价值的实现将被社会 进步与发展的洪流所淹没，心得体会。一个人才能不断得到完善和 提高。没有创新意识，一个国家才能不断走向前进，只有不断创新， 树立为人民服务思想。三、勤奋工作是回报组织的唯一途
4、径创新是事物发的动力和源泉，通过学习坚定共产主义信念， 邓小平理论和“三个代表” 重要思想作为提高自身政治理论素质的主 要学习方向和学习内容，毛泽东思想，就应以学习马列主义，才能 对“中国特色” 、 “和谐社会”、 “ 科学发展观” 等具有鲜明时代特征的关键 词有所领悟。作为一名共产党员，才能正确理解和深入领会党和国 家的方针、政策、路线和纲领，只有进一步加强学习，是修正和改 进个人世界观、人生观、价值观的重要途径，才能最大限度的发挥 个人潜能。二、善于创新是发展提高的不竭动力学习是基础，充实和武装自己的头脑才能掌握和适应科技时代快速高效的生活节奏和工作要求，新的知识，学到老”只有不断的 用新
5、的理论，俗话说“活到老，最重要的一点就是要加强学习，并能 始终站在社会进步、发展的前沿和潮头，要想不被社会淘汰，新鲜 事物层出不穷，使我在以下几个方面收获颇丰。当今社会科技日新月异，境界历经了锤炼。品评和回味本次 培训活动，内心受到震撼，无不使人如沐春风，还是老师生动鲜活 的授课，无论是领导语重心长的谆谆告诫，我有幸参加了为期五天 的培训，做学习实践科学发展观的忠实执行者。一、勤于学习是个人进步和提高的重要手段作为得到组织厚爱的一名后备干部，不断丰富完善自我，在 工作用应用，在学习中提高，今后我还要继续深入学习，才能为气 象事业的持续、健康、快速发展作出应有的贡献。后备干部培训心得体会干部培训
6、心得体会范文四：以上是我学习实践科学发展观活动的的粗浅体会，干出水平， 每一项工作，用心去做好每一件事，我必须脚踏实地，体现了一种 工作标准和对理想的不懈追求。这正是我们党历来大力倡导的。所 以，对工作极端热忱的精神，体现了一种对党和人民极端负责，想 知道回想 3 年多来在副职岗位上的工作。才能不断夺取新的胜利。 做出水平，以百倍的努力，科学发展，惟有坚持解放思想、实事求 是、与时俱进、开拓创新，为此，没有现成的模式和经验可以遵循 和借鉴，我们干的工作具有开拓性，把全部心血用在工作上。我们正在进行的事业是前无古人的伟大事业，为气象事业的发展和人民 群众的利益，就是要有良好的精神状态，做出水平用
7、心去做，就毫无能力可谈， “难” 也还是那个“难”，山也还是 那座山，又要是操作的“里手” 。如果只会说不会干、只挥手不动手， 又见之于实干。领导干部既要有科学的、先进的理念，也是过硬的 领导能力。领导能力既来自于实干，也是领导能力的鲜明特征;既是 最好的领导方法，坚决破除“干得好不等于领导印象好、干得少不等 于提拔机会少、干得差不等于组织评价差”的功利思想。实干既是领 导干部的优秀品质，坚决摒弃“多干多错、少干少错、不干不错” 的 消极心态，把着眼长远与抓好当前结合起来。要以实干为荣、以实 干为责、以实干为大，把上级精神与本局实际结合起来，把尊重规 律与积极作为结合起来，只有在实干当中才能抓
8、住。要把科学态度 与实干作风结合起来，只有在实干当中才能解决;一切机遇，只有在 实干当中才能找到; 一切问题，只有毫不畏惧、奋起实干才有希望。 一切办法，悲观压头、束手无策是没有出路的，也是充满机遇的一 年，真正起到表率作用。用心去做，真正起到表率作用。今年是我局非常困难的一年，科学发展也就有了前提和基础， 干群关系密切了，群众的怨气就消了，就能干成事干好事，真抓实 干，无私无畏，这才是科学的群众工作方法。真正转变观念，首先 要教育好干部。有事先从干部身上查起，就是政绩。要教育好群众， 才能把老百姓的难题、难事解决好。什么是能力?什么是政绩? 真心实意为老百姓解决困难和问题就是能力，扎扎实实改
9、变作风，学会 心得体会。没有不讲道理的群众。只有心里装着百姓，才是科学的 群众工作方法。我们必须明白一个道理：只有不讲道理的领导，有 事先从干部身上查起，就会使问题和矛盾越搅越浑。这是神经衰弱、 没有能力的表现，把问题都推在群众身上，老是埋怨群众不听话， 群众怎么能够服气呢?一有事情就首先问罪群众，花在老百姓身上， 可不久又起风波。你不把心思花在工作上，看起来是平息下去了， 在群众身上找原因。结果，还口口声声说群众难管。往往是抓首要 分子、查参与人员，首先在群众身上找原因。一些干部早就脱离了 群众，认认真真为群众办了几件他们最关心、最迫切、最直接、最 现实的事情。不要发生了矛盾、出现了为问题，
10、改变作风，增强领 导班子的凝聚力和战斗力。真抓实干，这样有利于维护领导班子的团结，工作上相互配 合，补台不拆台。思想上相互理解、相互信任，排难不推难，为正 职排忧解难。真正做到到位不缺位，这时副职应当主动出面化解矛 盾，不便发表看法，正职处在矛盾的焦点上，副职要及时“解围” 。 有时，高高挂起”。在难题面前，当好参谋决不能“ 事不关己，则应 当积极提建议、出主意，不能事无巨细都请示正职;不属于自己职责 范围内的事，拿出自己的意见，应当发挥自己的主观能动性和创造 性，凡属于自己职责内的事，更要对工作负责，对分管的工作应积 极主动地做好。既要对正职负责，作为正职的助手，有所作为。副 职作为领导班子
11、的一员，才能最大限度地发挥个人潜能，也有其短。只有找准自己的位置，对于心得体会。有其长，渡河不如舟”。人也 一样，耕地不如牛; 坚车能载重，还应当努力做好以下几个方面的工 作：班子成员应首先在自己身上找原因，增强领导班子的凝聚力 和战斗力。遇事先从身上查起古人云：“骏马能历险，除了需要具备良好的政治素质、思想 素质、道德素质和专业素质外，在领导班子中相当于“二传手” 的位 置。要成为一名合格的副职，发挥着承上启下的作用，使我对副职 工作有了更深层次的认识：副职是正职的助手，结合学习实践科学 发展观，不断提高工作质量和效率。在工作中找准位置、认清职责、当好助手、扎实工作。学习 副职。回想 3 年
12、多来在副职岗位上的工作，总结经验教训;不断提高 分析问题、解决问题的能力，积极思考工作;多听取群众的意见，具 有充足的钻研劲。要坚持开拓进取、勇于创新，扎扎实实地做好自 己的本职工作。敢于讲真话、干实事，不断把工作中取得的新进展 推上新台阶。其次要坚持求真务实的工作作风，努力解决工作中存在的问 题和难题，在思考中工作，防止和克服工作的随意性和盲目性。坚 持在工作中思考，用联系的、全面的、发展的观点看问题，实事求 是，一切从实际出发，按客观规律办事，就必须扎实工作。 首先要切实树立和落实科学发展观。必须坚持用马克思主义 的世界观和方法论指导工作实践，就意味着少谈个人所得，才有自 己的进步。讲究奉
13、献，要想到气象事业发展了，先公后私，树立良 好的作风，心得体会。把如何才能提高工作质量作为每天需要思考 的问题。三、学习实践科学发展观，围绕自己所在岗位上的工作，时 刻想着自己是气象这个大家庭的一员，将个人熔入气象这个大的集 体，把自己的追求与气象事业的发展紧密联系起来，把自己的工作 岗位作为事业来对待，源于每个人的内心深处。因为热爱所从事的 工作，不会有创新。高度的主人翁责任感是一种自发的行为，就不 会发挥主观能动性，如果在这种心态下工作，那是被动的工作，需 要有高度的主人翁责任感。责任心不是上级强制压下来就会有的， 就是增强服务意识。二是要树立集体利益高于个人利益的思想境界。干好工作需 要
14、有高尚的奉献精神，就是增强服务意识。一是要大力发扬主人翁精神。做好各项工作，从而不断提高 业务水平和工作能力，促进主观世界改造和业务工作深化，真正做 到学以致用、以用促学、学用相长，使学到的知识转化为实际本领， 增长才干，在实践中获取真知，取长补短，互帮互学，在日常的工 作中我要保持谦虚谨慎的工作态度，必有我师也”，掌握工作规律同 时更要注重工作实践。 “三人行，提高理论水平，不断加强理论知识 学习，需要我既要向书本学习，对业务掌握的还不够全面，边学习、边思考、边实践。特别是我作为业务副局长，与深入学习科学文化 知识特别是气象知识、科学领导等紧密结合起来。二、学习实践科学发展观，与气象工作实际
15、紧密结合起来， 自觉地将勤奋学习的思想化作深入持久的行动。是紧紧围绕本职工作理论联系实际地学习。紧密结合个人思 想实际和工作实际深入学习，就有被高速发展的时代所淘汰的危机， 切实感受到如果不把握机会努力学习提高素质，拓宽视野，强化敢 为人先、开拓创新的意识;需要打开眼界，改变落后的习惯做法; 需要 克服安于现状、不求进取的思想，需要摒弃过时的思维模式，解放 思想、更新观念不是轻而易举的事情， “求木之长者,必固其根本;欲流 之远者,必浚其泉源”。我要用发展的眼光看待学习，心得体会。就 是要全面提高自身综合素质。是努力做到全面系统持之以恒地学习。我要把深入学习邓小 平理论、科学发展观，就是要全面
16、提高自身综合素质。是要学习牢固树立科学发展观的学习理念。古人云，转变服 务理念，明确工作思路，转变观念;如何破解影响和制约气象事业科 学发展的突出问题，进一步按照科学发展观要求解放思想，如何增 强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，完成自己作为正科级干 部的落实与执行、管理与服务、联系与沟通的实际作用与任务。一、学习实践科学发展观，有条不紊地去逐一加以落实，要 切实能够拿出具有自身特色和创造性的工作思路和切实可行的工作 标准，必须要在动、负责任、有作为、做表率上下功夫，承担着承上启下的重要作用，提升战略思维能力开拓创新能力。我们是在第 一线上承担具体领导管理职责的人，不断进行理论创新、思维创新 和实践创新，善于把握时代脉搏，最大的感受就是始终是要紧跟社 会发展潮流，参加此期科级干部培训班学习，但不能虚荣讨彩。于 10 月 x 日举办了副科级领导干部培训班。心得体会。我非 常荣幸的参加了这次培训班。下面就参加这次培训班以及对科学发 展观的认识和理解，完成自己作为正科级干部的落实与执行、管理 与服务、联系与沟通的实际作用与任务。干部培训三：总的来说，但不能超出原则范围;可以
