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1、2017 年护理工作计划范文4 篇 本文目录 2017 年护理工作计划范文护理人员工作计划医疗护理工作 计划范文样本优质护理服务工作计划急诊科护理在院领导及护理部 的正确领导下，认真执行医院的年度工作安排，紧紧围绕以人为本， 以病人为中心的服务主题，为更好地适应急诊医学的发展需要和社 会的需要，为进一步加强急诊护理工作的管理，特制定出本年度的 工作计划。一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组 织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法 律、法规的学习，增强人员
2、的法律意识。3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。二、重点抓好三基训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素 质。1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考 核。2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术 及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机 1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期 消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救
3、 的正常使用。3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护 理工作的全面落实1、严格执行三查、七对制度，杜绝差错事故的发生。2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的 健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病 人，推行人性化服务。3、严格执行十二项核心制度4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。护理人员工作计划 2017 年护理工作计划范文（2） | 返回目录护 理人员工作计划卫生事业是一项重要的社会公益事业，历来被社会所尊崇。发展 卫生事业是人民生活质量改善的重要标志，是实现
4、经济和社会可持 续发展的重要保障。在医院的基础和业务建设发展到一定阶段的情 况下，如何克服平台效应，寻找新的业务增长点，是我们必须面临 的问题。我院将继续以 xxxx 重要思想为指导思想，深入学习和贯彻 党的 xx 大五中全会的方针政策，坚持科技兴院的发展战略，坚持以 病人为中心的服务理念，与时俱进，按照 xxx 卫生局实行目标管理考核工作的通知 （xx 卫发17 号）文件精神开展本年度的工作。 今年我院将围绕狠抓医疗服务质量、加强疾病的控制和防疫、强化 社区卫生服务。以立足服务、突出特色、培养人才、发展专科、树 立品牌为重点来开展工作一、业务方面 去年我院的门诊收入和就诊人次较前一年度有所下
5、降，为此 院领导和职工特别开了座谈会，寻找不足点和新的发展点，吸取教 训，总结经验，职工踊跃发言提出许多建议和意见，为了能让度的 业务收入较前一年度提高，我院对医疗工作作出如下打算： 1、加大分配方案的改革力度，完善自我激励机制。为了彻底 破除目前的平均主义、大锅饭现象，进一步调动全院职工，特别是 专业技术人员的积极性、主动性、创造性，不断提高全员工作效率， 今年医院根据临床、医技各科室的实际需要和工作量情况，对医院 分配方案进行较大的改革，按全面核算、结余提成、多劳多得、优 劳优酬的原则制定分配方案，科室奖金从节余中提取，上不封顶， 下不保底，将工作量、技术含量、风险、出勤情况、服务态度等要
6、 素作为分配依据，确定不同岗位的分配系数，加大向临床一线、技 术骨干和关键岗位的倾斜力度，力求从根本上打破科室内干多干少 一个样、干好干坏一个样、医生、护士和后勤服务人员一个样的大 锅饭，使那些技术高、责任重、风险大、贡献多的职工获得应得的 报酬，真正体现以人为本、重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗 位倾斜的分配制度。 2、加快人才培养步伐，提升医院内涵，树立 xxx 医院的品牌。 医院竞争的核心就是学科的竞争，而学科竞争的实质是人才的竞争， 人才培养是学科发展的根本，只有重视人才培养和梯队建设才能形 成学科的优势。学科不仅代表着医院的水平和特色，决定着医院的 竞争力和发展后劲，而且与医院的形
7、象和声誉也密切相关。为了确 保学科有优秀的学术带头人和合理的人才梯队，我院今年要继续根 据学科发展需要选送学科骨干和优秀青年医师外出进修深造。儿科 在我院是一块空白，而且也是利润点，我院计划派一名年轻医师进 修儿科，派护士进修儿科护理，争取把儿科发展成为我院的特色专 科。五官科在我院也是盲点，虽然不是收入的支撑点，但是为我镇 老百姓提供方便的服务后，患者宣传我们，自然也就带动了其他业 务的发展，因此，我院计划派一名医师进修五官科。今年，在工作 计划中我院把人才队伍建设列入重点工作，在科室能够安排开的情 况下，还要派临床医师进修学习急症。妇产科是我院特色，为了能 够为特色专科提供保障，我院还计划
8、派 b 超室人员进修业务，派护 士长学习护理部管理和护理工作的规范操作等。同时我院今年上报 了化验、影像、护理等专业人员的需求计划，充实科室力量，把人 员向高学历和专业化推进，逐步形成人无我有，人有我优，人优我 新，人新我精的新格局，全面提升医院的综合实力。 3、进一步调整医院收入结构，使医院经济健康快速发展。要 使医院业务步入良性轨道，提高业务总收入的含金量是关键，还必 须继续调整医院收入结构，控制药品占总收入比例，充分发挥治疗检查和功能科室的作用，使之趋于合理。今年医院还将加大对药品 的控制力度，对超出药品比例的科室和个人将给予重罚，药品收入 的比例要在去年的基础上下调 23 个百分点，力
9、争使全年的药品收 入比例控制在 0%以内。 4、强化医疗环节质量控制，提高医疗质量，杜绝医疗事故发 生。进一步健全质量管理组织，完善院、科二级质量控制网络和质 量管理考评体系，严格质量管理制度。实施质量实时监控、定期评 价、及时整改等综合措施，使其真正落到各项医疗工作、各个医疗 岗位、各个诊疗环节之中。加强医疗文书书写的规范，提高病历内 涵质量。病历质量反映了医院的医疗质量和管理水平。医疗文书书 写作为质量管理的重点，要以抓好病历质量带动整个医疗工作。继 续组织医务人员认真学习医疗文书书写规范 、 处方管理办法 等规章制度，并进行培训和考核。把病案质量监控的重点放在环节 质量监控上，强化病案书
10、写者自我检查、科室病案质量小组监控、 病案室监控和病案管理委员会监控措施。加大平时抽查力度，对抽 查的结果，及时公布，按标准奖罚，同时每半年对全院住院医生病 案进行检查评比并将结果通报全院。进一步加强医院感染的监控措 施，按照医院感染规范要求，认真做好院内感染监测工作并按规定 及时上报传染病疫情。加强法制教育，规范医疗行为，强化安全责 任意识，进一步落实医疗安全责任制和责任追究制，切实防范医疗 差错事故的发生。、进一步提高医疗服务质量，除医疗技术水平和医疗硬件设施外，还要更多地考虑病人满意度。我们要进一步树立以病人为中 心的服务理念，不断推出新的便民服务措施，强化人性化服务，逐 步引入宾馆式管
11、理和人性化服务模式，开展专业导医和迎宾礼仪服 务，开展窗口创优活动，努力提高服务水平，从每一个环节入手， 从每一件小事做起，尽可能给病人以更多的人文关怀，为病人创造 舒适、温馨的就医环境。 6、更新观念，改变营销策略，加强医院的自我宣传力度，提 升医院的社会信誉度。随着医药卫生体制改革的深化，以及广大人 民群众对医疗服务需求的不断提高，对医疗服务模式提出了新的挑 战，我们要结合各临床医技科室的特点，特别是对新近引进的仪器 设备和各科新开展的诊疗项目，通过信息栏、宣传栏、村广播、发 放宣传单等多种渠道，宣传医院的特色和服务，让患者和社会充分 认识医院，了解我院服务理念和服务措施的更新及转化，让更
12、多的 老百姓得到由此带来的实惠和方便。 7、规范后勤保障体系，降低医院运行成本。要采取各种有效 措施，加强对水电后勤物资的管理，开源节流，实现低成本高效。8、推行院务公开制度，自觉接受社会对医疗服务的监督。为 进一步增强医疗服务工作透明度，让患者和群众享有医疗知情权和 监督权，继续做好药品、诊疗项目及工作人员的上墙公示工作，自 觉接受社会对医疗服务的监督。9、加强硬件建设，改善就医环境，增强医院整体实力。今年 崭新的妇产科住院楼将要投入使用，它凝聚着院领导和全体职工的心血和希望，我们要充分利用好这块资源，发挥妇产科特色的优势， 用舒适的住院环境和人性化的服务来赢得患者的认可。 二、预防保健工作
13、 1、在护理工作计划中，我院加强计划免疫工作，按照预防接 种规范门诊的要求开展工作。提高计划免疫接种质量和接种率，五 苗接种率要达到 9%以上，证册符合率达到了 100% ，每个月 2 次的 下村查找流动儿童，各种报表及时、准确。继续加强预防接种管理 制度，对接种儿童进行仔细询问核对，严格掌握疫苗的禁忌症，对 不符合接种的儿童进行缓种，加强生物制品的管理，做好各类疫苗 的领、用、存记录做到帐苗相符，严格掌握各疫苗存放的温度，坚 持每日实事求是填写冰箱温度记录，严格执行安全注射操作规程， 对各种疫苗实行分室接种，杜绝错种、漏种、重种，避免接种反应 的发生。 2、加强传染病的预防管理。加大对突发公
14、共卫生事件的处置 力度，强化疾病预防控制体系建设，提高疾病防控能力，完善传染 病制度建设。继续保持对非典和禽流感的高度警惕，落实药品、器 械、防护用品和应急队伍、检查隔离区、发热门诊的应急准备，积 极对医务人员进行业务培训，不断提高应对社会性公共卫生事件的 急救防治能力，继续加强霍乱、鼠疫、疟疾、结核、麻诊等重点疾 病的防治。在艾滋病的预防和控制上仍然坚持政府领导，部门配合， 社区参与，齐抓共管，综合防治的指导方针。3、在妇幼保健工作上，以开展孕产妇系统管理，推广新法接生为基础，以筛查高危，提高住院分娩率为重点，以降低孕产妇死 亡率为目的，积极推广适宜技术和宣传急救知识，广泛开展各项妇 幼保健
15、工作。继续开展对孕产妇 hiv 的筛查工作。在儿童系统管理 方面底册要填写规范，统计数据要准确，按时完成新生儿访视工作， 婴幼儿各项筛查告知率要达到 100%。 三、党风廉政建设 1、政治思想教育工作上，我们深刻认识到在市场经济条件下， 要保持医院健康、持续发展，就必须以 xxxx 和 xxxx 重要思想为指 导。围绕全面建设小康社会的宏伟目标，以社会需求、群众满意和 医院自身发展的需要为标准，始终坚持救死扶伤和全心全意为人民 服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制 拜金主义，坚持改革、发展和进步，以达到提高领导和职工的政治 理论水平的目的。 2、行风建设自始至终都是医院各
16、项工作的重点，行风建设是 一项长期而艰巨的任务，它直接关系到党和政府在人民群众中的形 象。卫生行业是窗口行业，是联系党和人民的纽带，因而坚持行风 建设不放松有着十分重要的意义，医院要继续与职工都签订医德医 风责任书，住院部与患者还要坚持签订 医患双方不赠送财务协议书， 并纳入病历管理。经常找重点科室和重点人谈话，杜绝发生医药购 销中收受红包、回扣、开单提成等违规违纪行为。 3、精神文明建设方面，保持每个季度开展一次卫生下乡活动，向社会宣传卫生防病知识。继续在院内开展诚信科室和诚信个人的 争创活动，并且与奖惩制度挂钩，提高职工的积极性，营造积极向 上的局面。 4、在开展普法教育活动上，我院还要组织党员干部和医护人 员认真学习党员干部十不准 、 医务人员十不准 、 执业医师法 、 传染病防治法 、 献血法 、 医疗事故处理条例 、 医务人员职 业道德规范等法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增 强法制观念和纪律观念。同时还要开展一切为了病人，一切方便病 人,一切服务于病人的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、 关心、耐心、细
