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1、区委办：五措并举扎实推进党组织和党员创先争优今年以来，区委办公室以“五好五带头”为总体标准，以“打造五强堡垒、争当五星党员” 为载体，促使全体党员在“三服务”中争当先锋，努力形成“一个支部一面旗、党旗相辉 映，一个党员一颗星、群星齐闪烁”的良好格局，不断提高服务对象对办公室党组织和机 关党员的认可度和满意度，取得了阶段性成效。 一是以经常性学习培养人，在抓学习、强素质中创先争优。建立并落实以中心学习组学习 为龙头，支部、科室学习为补充，个人自学为基础的学习机制。建立学习台帐，制定学 习考核办法 ，对支部党员的学习时间、学习内容、读书笔记字数、撰写心得体会文章篇数 等提出明确要求。加大学习检查和
2、考核力度，督促全体党员自觉学、主动学、积极学，着 力提高全体党员的个人素质和业务水平。通过组织开展“阅读一本好书、提升一层素养” 活动、一线感受和外出考察、办公室系统业务培训交流、笔会等活动，推动全办学习。 二是以特色品牌激励人，在抓服务、树形象中创先争优。立足办公室品牌、科室品牌和个 人品牌建设，不断提高服务质量和水平。精心设计了区委办公室整体服务品牌“区委 第一窗口” ，认真开展了品牌内涵的挖掘和提炼以及品牌形象的设计征集活动，确定了以 “政治可靠、思想先进、业务精通、服务一流、作风过硬、形象良好”为主要内容的品牌 内涵。各科室针对 2007 年推出的科室品牌，集中开展回头看活动， “办公
3、室的办公室” 、 “社情民意直通车 ” 、 “公文处理高速路 ” 、 “网络服务 110” 、 “好管家”等 9 个科室 品牌得到巩固和完善。采取个人申报、科室初核、分管主任把关、专班修改完善的办法， 促使全办党员干部职工确立了个人品牌，并通过自我总结提炼、相互寻找闪光点、专班宣 传推介等方式，积极开展个人品牌的总结推介，以典型带动人、激励人。 三是以管用制度约束人，在抓规范、建机制中创先争优。加强党组织规范化建设，努力打 造“五强堡垒” ，即“领导班子好、引领能力强” 、 “党员队伍好、服务能力强” 、 “工作机制 好、创新能力强” 、 “工作业绩好、服务能力强”和“群众反映好、凝聚能力强”
4、 。通过开展 “查细节、找不足、建标准、促规范”活动，不断加强办公室业务工作规范化建设，着力 提高办事效率和服务质量。目前，各个科室正在加紧梳理工作职责和流程，并计划在年底 汇编成册。加强机关管理规范化建设，着重在提高制度的执行力和落实力上下功夫，确保 制度成为规范行为、养成习惯并促进创先争优的行为准则。 四是以丰富活动凝聚人，在抓引导、添活力中创先争优。精心选择活动载体并组织实施， 积极引导党员“争当五星党员” 。举办读书调研和无领导小组讨论、有奖征文等活动，引导 党员加强自身学习，争当“学习之星” ；组织开展“寻找闪光点” 、 “我说身边的典型”演讲 竞赛等活动，引导党员勤勉尽责，争当“敬
5、业之星” ；组织党员积极参与文明创建、 “千名 干部万户行” 、抗洪救灾、赴乡镇（企业）挂职锻炼等活动，引导党员帮助群众解决生产生 活中的实际问题，争当“服务之星” ；组织开展办公室各项工作创先争优等活动，引导党员 创新工作方式，争当“创新之星” ；通过学习践行廉政准则 、建立腐败风险防控体系， 开展党日活动和廉政建设活动，引导党员加强党性锻炼，争当“廉洁之星” 。 五是以有效形式组织人，在抓保障、求实效中创先争优。注重组织领导，成立了由区委常委、区委办公室主任任组长，所有班子成员参与的区委办公室深入开展创先争优活动领导 小组，加强对办公室各支部创先争优活动的组织协调。注重承诺公开，认真开展“三承诺” 活动，即以党组织的创先目标、重点任务、时间进度和具体措施，党员参加活动的具体打 算、努力方向、品牌目标和争优事项等为主要内容，由党支部向党总支作公开承诺，党员 向党支部作公开承诺，党组织和党员向群众作公开承诺。注重评议整改。拟采取召开组织 生活会、民主生活会、座谈会、述职会等形式，分层次对机关党总支、各支部及党员开展 创先争优活动情况组织开展评议。在此基础上，各个党组织、每位党员制定并落实整改措 施，确保活动实效。注重督促检查。加强对各支部和党员开展活动情况的定期检查和督办， 并对评选中涌现出来的优秀党组织、党组织负责人和共产党员，适时推荐表彰。
