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1、1 个人近三年工作总结 小江镇党委 李致高（2015年2月） 三年来，本人在上级党委、政府的正确领导下，坚持以科 学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，在思想上勤 奋敬业、不断进取，工作上攻坚克难、敢于补位、勇于担当、 任劳任怨，作风上求真务实，开拓创新，较好地完成了各项工 作任务。2011年荣获县工会工作先进个人、县优秀组织工作通 迅员等荣誉称号；2012年荣获钦州市优秀工会积极分子、县社 会主义新农村建设工作先进工作者等荣誉称号；2013年荣获全 市组织系统讲党性、重品行、作表率先进个人荣誉称号。 一、加强政治思想建设，提升自身综合素质 本人坚持学习党的十八大和党的群众路线等党中央相
2、关精 神，始终保持清醒的头脑和坚定政治立场，在实际工作中自觉 用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉树立正确的世界 观、人生观、价值观、政绩观，始终与党思想上同心、政治上 同向、行动上同行，并认真学习相关业务知识，自身的政治理 论素养得到了有效提高。 二、认真履行职责，全面完成各项工作目标任务 (一) 千方百计，努力完成中心工作。 对分配的各项中心工作任务，我始终站在顾全大局的高度 出发，不折不扣地按时按质完成。一是计生收费。每年个人计 生收费任务超额完成，所联系的村（社区）每年均在全镇范围 内率先完成任务；二是所联系的村新农合参合率均为100、新 农保均为80以上、征兵等工作均按时按质完成
3、；三是所联系2 村“清洁乡村”活动快速有效开展，收取保洁费均达80以上， 聘用保洁员38名，并全部上岗，有效地建立了长效机制,顺利 通过了区、市、县的检查验收；四是在村“两委”换届工作中， 本人严格按照镇党委的安排部署，在深入联系村做好前期调查 摸底，做到了底子清、情况明的基础上，注意工作方式方法， 严把宣传引导关、依法办事关、民主权利关“三个关键环节” ， 所联系的村均顺利一次性选举成功，实现了组织意图、人民群 众满意的目标；五是征地搬迁。在县城工业园区、万亩花卉基 地等重大项目征地搬迁工作中，本人切实转变工作作风，创新 工作方式方法，与组员采取“五加二”、“白加黑”工作方式 深入征地搬迁一
4、线，扎实有效推进征地搬迁工作，确保征地搬 迁工作按计划、按时间和谐有序开展。三年来，所在组县城工 业园区征地搬迁范围的15 个生产队群众签字率达到81%，已丈 量土地面积1058亩，完成94%；万亩花卉基地征地搬迁范围的 10个生产队群众签字率达到70%以上，已丈量土地面积888亩， 完成78%，确保了各重大项目建设用地；第一期高速公路征地 800多亩，完成92%以上，目前坟山迁移、纠纷调处等扫尾工作 正在密锣紧鼓地开展。 （二）尽职尽责，做实分管工作。 本人认真贯彻落实镇党委、政府的工作部署，进一步理清工 作思路，统筹兼顾，分清轻重缓急，开拓创新，力争使分管的 工作做到更好。一是残联稳步推进
5、。主动深入村社区调查了解 残疾人的生活生产情况，做好登统计工作，完善各项工作制度， 指导“党员助残温暖同行”活动开展。同时，按残疾人的实际 情况、要求，做好康复工作。三年来，帮助36名白内障患者做3 了复明手术，帮扶了108名残疾人发展养鸡，为54名重度残疾 人发放了每人1000元的托养资助金，帮助15名残疾人进行了 无障碍改造，每名发放了扶持金4000元，帮助715名重度残疾 人办理了护理补贴等；二是民政工作创新开展。注重从打造服 务、阳光、高效民政入手，充分发挥民政部门在调节社会利益、 缓解社会矛盾、促进社会公平、维护社会稳定、增进社会和谐 的职能作用，有效优化了医疗救助、低保、五保、优抚
6、等服务， 推进了因灾倒房户重建和西塘、樟家村幸福园等惠民项目建设； 三是落实监管措施，强化安全生产监管。始终坚持把安全生产 工作摆在突出位置来抓，坚持“党政同责” 、 “一岗双责”和 “安全第一，预防为主”的方针，排查做到定期检查、随机抽 查、突击检查等方式排查安全隐患，整改做到立行立改、限期 改、长期改等全程跟踪，切实把安全生产工作放在心上、抓在 手上、落到实处，确了无安全生产事故发生；四是后勤工作有 序运行。通过建立健全相关制度，明确分工，重抓关键环节， 有效杜绝了铺张浪费，确保了办公设施采购、接待等各项工作 节俭、高效开展。三年来，为镇政府节约了经费30多万元；五 是社保工作有效推进。新
7、农合、新农保、社保扩面、失地农民 办理、新农保认证等工作均按时按质完成。 （三）精心谋划，切实加强基层组织建设。 1、亲力亲为狠抓村级阵地“八个一”建设。2011年以来， 本人按照北部湾开发强基工程“八个一”建设要求，以开展 “基层组织建设年”活动为契机，把村级阵地“八个一”建设 作为各项工作重中之重的工作来抓，亲力亲为组织实施“八个 一”建设，取得了显著成效。截止2013年7月底，共筹资2504 多万元，完成了全镇34个村（社区） “八个一”建设任务。 2、深化“农事村办” ，推行“一办三中心” 。一是筹集3.9 万元建立健全了“一办三中心”和樟家“农事村办”服务站； 二是进一步规范了上墙牌
8、子和有关制度；三是从各部门各办协 调20多名人员进行了整合，实行一站式办公，一条龙服务。三 年以来，共为群众办事5100多件，极大方便了群众，提高了工 作效率，得到了广大群众的好评。 3、狠抓基层党组织分类定级工作。一是切实加强基层组织 规范化建设。规划了以黎木村、街口、新南等14个公路沿线村 委为基层组织规范化建设示范点，统一更新了村五年规划、村 “两委”主要规章制度、值班制度、四议两公开等上墙制度， 对办公楼等硬件设施进行了装修包装，加强配置办公设施，从 项目申报进行了倾斜照顾，提升了基层党建工作水平。二是后 进村党组织整改提高有效推进。把整改任务落实到人，明确时 间要求，列出整改承诺一览
9、表，做到一个问题一个解决措施， 一件事情一人负责。并对五个后进村实行项目和办公经费倾斜 扶持，经过整改，五个村已转为一般村，带动了全镇基层党组 织“分类管理、升级晋档”活动的升级晋档。 4、狠抓党建工作站和党群服务中心建设。一是突出重点， 示范带动。2014年，重抓塘头党建工作站规范化建设，在软硬 件方面多方筹措资金，投入了30多万元。以示范带动，投入了 36万元，促进片区塘胜、桥山和六桥等3个党群服务中心的建 设，做到场所建设规范、制度上墙和设施配置到位；二是创新 管理，确保出实效。在联系村实行自上而下、自下而上的“麻 花”和“15字”工作法，严格执行“周计划、周督查、周反馈、5 月小结”的
10、措施，采取每周一出台工作计划由镇到站，由站到 村，每周五工作小结由村到站、由站到镇的自上而下、自下而 上的工作方法，有效推动各项中心工作；三是强化服务，以实 事说话。2014年，以开展“清洁乡村”和党的群众路线教育实 践活动契机，积极主动深入群众征求意见，了解群众反映的热 点难点问题。通过整理群众反映问题后，积极行动起来，联合 司法、国土、林业等部门处理了5宗历史遗留纠纷，同时向上 级申报项目和争取资金扶持，共投入了105万元，为群众办了 一批实事。如塘头公共服务中心建设、沙塘、大村、那西坪等 队水泥路铺设1.5公里，塘胜公共服务中心建设、水泥路铺设1.7 公里、三面光水利建设2.3公里，桥山
11、水泥路铺设800米，六 桥水泥路铺设1.5公里、篮球场铺设2个、三面光水利1.2公 里等。 5、扎实推进新农村建设。一是转型农业产业发展。发挥浦 北南国水果种植农民专业合作社的作用，致力于带领群众开发 水果种植、水产养殖和农家乐旅游等项目。三年来，已完成投 资600多万元，种植百香果300多亩，开发水面养殖200多亩， 为全镇推进新农村建设发挥示范带动作用。二是扶贫攻坚工程 有效推进。积极组织开展“入百企进百村联千家”活动，认真 制订实施方案，建立了领导干部“挂包联驻”工作机制，明确 了包村联系户的户数、类型以及每月到点的次数等；建立了第 一书记，驻村指导员考勤管理制度，有效调动了第一书记和驻
12、 村指导员驻村工作的积极性，推进了新一轮扶贫攻坚和新农村 建设。 6、深化创先争优活动。2011年以来，本人严格按照创先争6 优活动的总体要求，结合本镇实际情况，精心组织，大胆创新， 扎扎实实地开展创先争优活动。一是创新党员管理模式。在江 滨、环城和解放等三个社区开展争创“党员诚信经营示范户” 活动。通过优化设置、明确职责、以点带面，逐步提高社区党 员联系群众、服务群众的能力和水平。目前，按照“党员诚信 经营示范户”评比办法评选出20多户党员诚信经营示范户，镇 党委已给予授牌。二是突出农村一线创先争优。落实各项强农 惠农政策，积极实施 “一事一议” 财政奖补、移民后扶、整 村推进项目；加强农业
13、水利、人饮工程、生态能源、改水改厕 等农业基础设施建设，规划建设了塘儿麓水库和一批农田水利 建设项目；有效推进了张家坡、柴头麓移民新村的二期建设。 三是组织开展创先争优专项表彰。每年通过“七一” 、年终总结 等会上表彰了创先争优示范点，号召大家学习先进事迹，推行 先进带后进，督促后进赶先进，增强了先进典型的社会影响力， 营造了学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围。 7、强化绩效管理，加强干部队伍建设。本人任组织委员期 间，针对干部职工存在的“慵懒散” 、 “中梗阻”的问题，先后 制定了小江镇政府干部职工管理制度 、 小江镇政府干部职工下 村工作考勤办法 、 小江镇政府干部职工下村工作绩效考评管 理
14、补充办法 、 浦北县小江镇村社区干部管理办法及小江 镇党建工作站管理办法等五项工作制度，进一步明确了镇村 干部的考核标准，考核结果与年终评先评优等相挂钩，提高了 镇村干部的工作主动性和积极性，促进镇村干部主动参与融合 到中心工作和重大项目活动，切实提高了组织工作在服务地方 经济发展和基层群众的能力，实现组织工作与中心工作相融互7 动，整体推进，切实加强了干部队伍建设。 8、创新党员干部教育机制。一是利用镇党校举办农村党员 大集训，每年培训党员1925人次；二是利用 “三位一体”党 小组实施“农家课堂”培训，每年培训120多期次；三是利用 南国专业合作社组织党员参加致富技术培训，每年培训800多
15、 人次；四是举办党建业务知识培训班，每年举办3期，培训党 员600多人次。 9、常规工作全面协调发展。每年均按时完成发展党员、党 费收缴任务、信息报道每年也按要求完成任务（其中在钦州日 报发表10多篇） 、书记创新工程、组织工作满意度、党务政务 公开栏等常规性工作全面协调发展。 三、廉政自律，不断增强拒腐防变能力 三年来，本人能严于律己，严格遵守执行中央八项规定等 相关规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇党委政府形象，不 谋私利，不做有损党员和单位形象的事情，并自觉接受群众监 督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变 的思想防线。 三年来，虽然尽职尽责完成了各项工作任务，取得了一定 的成绩，也得到了领导和同事的肯定，但是依然存在把握领导 工作意图能力有待提高，领导艺术、水平有待提升和考虑问题 不够全面、细致等不足之处，这些我将认真采取措施加以解决。 在今后的工作中，我将认真践行党的群众路线，进一步开拓创 新，奋发进取，强化服务意识，加强综合素质的提高，全面提 升自身领导能力、协调能力和创新能力，促使各项工作创新开 展。
