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1、后勤岗位考核细则（讨论稿） 为了更好的管理后勤人员的工作职责，提高后勤人员的工作积极，规范我 校的后勤岗位设置，特制订本考核细则： （一）.我校后勤岗位设定： 按上级文件精神，同时结合我校实际情况，我校设立固定后勤岗位如 下： A 财务室：设学校财会一名 绩效构成：考勤奖（与其余教师相同，每月24分，缺勤相应扣除）课时数（每周35课时）岗位考核奖参照行政副职考核方案德育考核与教科研考核享有（教科研以教师成长手册为准 ）参与各类活动补贴、加班补贴年度考核与安全考核享有 B 油印室工作人员一名 绩效构成：考勤奖（与其余教师相同，每月24分，缺勤相应扣除） 课时数（每周35课时） 岗位考核奖：见附表
2、考核方案 优 秀：每月200元良 好：每月150元合 格：每月100元不合格：每月50元 德育考核与教科研考核享有（教科研以教师成长手册为准 ） 参与各类活动补贴、加班补贴 年度考核与安全考核享有 （二）.我校承包岗位设定 A 水电工（全面负责学校水电维修与维护工作） 承包者：胡金新 绩效构成：考勤奖（与其余教师相同，每月24分，缺勤相应扣除）课时数（每周35课时） 岗位考核奖：见附表考核方案 优 秀：每月400元良 好：每月350元合 格：每月200元 不合格：每月100元德育考核与教科研考核享有（教科研以教师成长手册为准 ）参与各类活动补贴、加班补贴年度考核与安全考核享有 B 卫生员（负责
3、教学楼、科技楼、行政楼的卫生） 承包者：田六杰 绩效构成：考勤奖（与其余教师相同，每月24分，缺勤相应扣除）课时数（每周35课时） 岗位考核奖：见附表考核方案 优 秀：每月200元良 好：每月150元合 格：每月100元不合格：每月50元德育考核与教科研考核享有（教科研以教师成长手册为准 ）参与各类活动补贴、加班补贴年度考核与安全考核享有 C 实验准备员（负责演示实验仪器分发与回收） 承包者：朱跃正 职 责：1、负责日常仪器室卫生、仪器分类摆放，现有仪器造册登记2、负责日常演示实验器材发放与回收（发放由科学教师到实 验室签字认领，回收由实验准备员到年级办公室认领，并 清点登记），回收要及时，并
4、摆放回原位。3、学期开始第四周为止，要整理好所有仪器，分类摆放，并 造出清单，对照标准列出需配置仪器与药品数量（电脑管 理），上交教务处。4、每月有一个年级各一次实验开设的三签单完成。5、每学期末由教务处对实验室再次总抽查，检查资料收集， 实验室卫生、仪器、药品摆放等内容，给出一个综合评价 。 待 遇：1、每学期第四周止，检查仪器与药品摆放，检查清单与采购 清单，达到要求，一次性补助600元，未达到要求则不予 以补助。2、学期中每五周二份实验开设三签单完成，一学期共六份三 签单完成，则一次性补助240元，缺一则不予以补助 3、演示实验器材从分发到回收，表格记录为准，一次10元 4、实验开设以三
5、签单为准，每年级开设一次实验200元 无论是演示实验，还是开设实验，均以仪器回收，并分类摆放原 位为准，教务处不时予以抽查。 D、图书室管理员（负责新书上架与图书借还） 承包者：罗涛 待 遇：1、新书上架每本1元，以电脑查询与书架抽查为准。2、图书借还，以图书借还书记录为准，按照图书管理员制订 的时间 段要求，一个年级20元一个时间段3、若发现在规定时间内不在岗，扣50元一次（迟到即算不 在岗） E、食堂入库与信息公示员（负责入库登记与信息公示） 承包者：无 待 遇：每天第一节课在食堂办公室，完成当天的入库工作与信息公 示，每节发15元，以工作完成情况为准，由食堂管理小组进 行抽查监控与实地材
6、料检查。发现有缺岗，扣30元一次。校长室结合抽查与食堂会计的反馈情况，可酌情扣除 F、物品管理员 承包者：陈秀英 本学期已承包 职 责：1、管理学校物品出入库电脑登记与台账登记2、分类管理物品，物品管理室整洁、有序3、平时购买临时用品，准备临时接待工作的水果与开水4、管理物品分发 待 遇：每学期1500元包干，由校长室与总务处评价其工作态度和工 作业绩，酌情扣除。 G、食堂会计 承包者：陈晓亮 本学期已承包 职 责：1、核对学校食堂账目2、分类汇总，做好食堂账本3、及时向校长室反映食堂账目开支情况待 遇：每学期2000元包干，以上级检查与学校抽查，校长室的评价 为依据可，酌情扣除。 （三）.考
7、核内容以下条款针对：财务室人员、油印室管理人员、水电工、卫生员等考核条款： 1、在岗时间：每天上午第一节上课铃至第四节下课铃每天下午第一节上课铃至第四节上课铃临时离开岗位时，要随身携带手机检查一次不在岗又不能报知具体合理去向，扣30元一次2、服务态度：接受工作以表格为准（各人员自行设置），需注明需 完成时间；接受工作内容；实际完成时间（由当事人签 字）；当事人对后勤人员的等级评定。3、工作环境：工作场所设施摆放整齐，有序，分类科学工作设施干净、无污物工作表格设计合理，公示显眼工作场所卫生良好，无垃圾存夜4、创新工作：对本职工作进行创新，高效管理，或向相关处室、校 长室提出创新性建议；或有相关本职工作的管理论文 获奖与发表考核形式：由校长室与相关处室进行不定期抽查，做好记录与询问记录，最后以 记录作为 主要依据，对相关人员进行评级。检查用表：附后西溪初中后勤岗位考核检查用表 检查人： 检查时间： 项目 朱蓉 黄玲丽 胡金新 田六杰 是否在岗 表格完整、有效、真实 场所摆放整洁、有序 场所卫生干净、无垃圾 有无工作事故 资料存档是否齐全 是否有流程公示 西溪初中后勤岗位考核检查用表 检查人： 检查时间： 项目 朱蓉 黄铃丽 胡金新 田六杰 是否在岗 表格完整、有效、真实 场所摆放整洁、有序 场所卫生干净、无垃圾 有无工作事故资料存档是否齐全 是否有流程公示
