《戴斯酒店人力资源全套人事政策和程序》由会员分享，可在线阅读，更多相关《戴斯酒店人力资源全套人事政策和程序（112页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、文件类型 人力资源管理手册 文件内容 制定人力资源管理手册的目的 修改号 0 文件编号 HR-M-000 页码 第 1页共 1页 制定人力资源管理手册的目的 制订本手册是为了说明 Days Inn 酒店管理公司人力资源管理政策和程序，确保行政人力资源工作的一 贯性。 向人力资源部人员提供日常工作的指导。 使公司员工了解行政人力资源工作的作用，了解人力资源管理政策和程序。 使人力资源管理手册格式化，以便更正、修改。本手册不是为了限制创造力，相反，它应被看作是 Days Inn 酒店管理集团人力资源管理工作的一个基础， 这个平台可以帮助员工在上面添砖加瓦，让它日趋完善。 本手册的格式是为了方便内容
2、的修改和增补，并方便在日常工作中使用方便。因此，各酒店应保证经常更 新它的内容，以反映酒店管理的最新精华。但是，任何更改应经过酒店总经理批准，并报 Days Inn 酒店 集团批准备案。这样做的目的是为了保证任何冠以 Days Inn 酒店运营水准的全球一贯性。本手册中所有 程序和政策由 Days Inn 酒店集团人力资源部负责解释。 本手册应以机密文件对待，Days Inn 酒店集团拥有它的知识产权。这并不意味着里面有什么机密，只是 我们不想让公司外的人看到它的内容。 编制 Days Inn China 美国戴斯酒店集团（中国） 生效日期 2004年 1月 1日序号 修 订 内 容 修订日期
3、 审核 批 准 文件类型 人力资源管理手册 文件内容 目录 修改号 0 文件编号 HR-M-000 页码 第 1页共 4页 HR-M-01 岗位职责6 HR-M-01-001 职位：人力资源总监6 HR-M-01-002 职位：人力资源总监秘书7 HR-M-01-003 职位：人事主任8 HR-M-01-004 职位：人事调配员9 HR-M-01-005 职位：劳动工资员10 HR-M-01-006 职位：员工劳务主任11 HR-M-01-007 职位：员工事务管理员12 HR-M-01-008 职位：员工宿舍清洁工13 HR-M-01-009 职位：员工设施管理员14 HR-M-01-010
4、 职位：医生15 HR-M-01-011 职位：培训主任16 HR-M-01-012 职位：培训教师17 HR-M-02 人力资源管理体系 HR-M-02-001 业绩评核18 HR-M-02-002 人员流动分析19 HR-M-02-003 酒店人员编制20 HR-M-03 人事管理 HR-M-03-001 人员编制21 HR-M-03-002 招聘22 HR-M-03-003 入职23 HR-M-03-004 转正24 HR-M-03-005 劳动合同25 HR-M-03-006 内部调动26 HR-M-03-007 离职27 HR-M-03-008 升降职28 HR-M-03-009 处
5、罚29 HR-M-03-010 工资30 HR-M-03-011 福利31 HR-M-03-012 人事档案34 编制 Days Inn China 美国戴斯酒店集团（中国） 生效日期 2004年 1月 1日序号 修 订 内 容 修订日期 审核 批 准 文件类型 人力资源管理手册 文件内容 目录 修改号 0 文件编号 HR-M-000 页码 第 2页共 4页 HR-M-03-013 入职与离职35 HR-M-03-014 职位调配与升降36 HR-M-03-015 奖励与惩罚37 HR-M-03-016 计划生育管理与规定39 HR-M-03-017 工伤制度40 HR-M-04 培训管理42
6、 HR-M-04-001 新员工入职培训制度42 HR-M-04-002 培训员管理制度43 HR-M-04-003 培训大纲编制说明45 HR-M-04-004 培训需求调查制度48 HR-M-04-005 培训班纪律管理规定49 HR-M-04-006 培训管理制度50 HR-M-04-007 员工外派培训管理规定51 HR-M-04-008 培训的计划管理和动态控制制度52 HR-M-04-009 交叉培训管理制度53 HR-M-05 员工事务管理 HR-M-05-001 员工宿舍管理规程54 HR-M-05-002 医务室管理规程56 HR-M-05-003 员工设施管理规程58 HR
7、-M-05-004 员工事务检查制度60 HR-M-05-005 人事部财物管理规定61 HR-M-05-006 培训档案、资料、设施设备管理制度62 HR-M-05-007 员工事务部所涉及的财物分类63 HR-M-05-008 员工事务部财物管理总则64 HR-M-05-009 员工事务部财物管理细则 HR-M-06 安全防范66 HR-M-06-001 防火意识66 HR-M-06-002 应急措施67 HR-M-06-003 设备设施使用68编制 Days Inn China 美国戴斯酒店集团（中国） 生效日期 2004年 1月 1日 序号 修 订 内 容 修订日期 审核 批 准 文件
8、类型 人力资源管理手册 文件内容 目录 修改号 0 文件编号 HR-M-000 页码 第 3页共 4页 HR-M-06-004 安全意识69 HR-M-06-005 人力资源部安全防范制度70 HR-M-06-006 人力资源部安全防范检查措施72 HR-M-06-007 事故事件处理73 HR-M-06-008 员工突发事故的管理规程 HR-M-06-009 急救制度74 HR-M-07 劳动纪律 HR-M-07-001 酒店劳动纪律要求75 HR-M-07-002 酒店编班制度77 HR-M-07-003 部门考勤办法78 HR-M-07-004 部门劳动纪律要求79 HR-M-08 人力资源内务管理80 HR-M-08-001 酒店培训课程组织制度80 HR-M-08-002 培训教案管理制度81 HR-M-08-003 人事部内务管理规定82 HR-M-08-004 员工事务部内务管理规定83 HR-M-09 周期检查表 HR-M-09-00
