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1、浙江大学博士研究生中期考核实施办法 （试行） 浙大研院2012（22）号 第一条 为深入推进博士研究生（以下简称“博士生” ）培养机制改革，完 善博士生考核机制，加强博士生培养过程管理，推广五个试点院系“引领计划” 实施后的成效，全面提高博士生培养质量，特制订本实施办法。 第二条 学校建立博士生中期考核制度，对全日制学术学位和专业学位博 士生（含定向委托培养博士生）进行中期考核。其中，普通博士生在第一学年 结束时完成中期考核，直接攻博研究生在第二学年结束时完成中期考核，硕博 连读研究生根据入学时间的不同，在进入博士阶段后一年或一年半时（春季入 学的硕博连读研究生）完成中期考核。 第三条 博士生
2、中期考核由各学院（系）组织实施，各学院（系）应制定 中期考核实施方案，提前向广大博士生公布，保证考核工作的公开、公平、公 正。各学院（系）应成立博士生中期考核领导小组，至少有5位具有博士生招 生资格的导师组成，全面负责学院（系）的博士生中期考核工作，负责制定学 院（系）中期考核实施方案、接受博士生的申诉等。各学院（系）可按一级学 科或二级学科组织3人（具有博士生招生资格的导师）以上的考核小组，具体 负责该学科有关考核工作。 第四条 博士生中期考核由课程考试成绩和研究能力评估两部分组成。课 程考试成绩和研究能力评估两者所占权重由各学院（系）自行确定。课程考试 成绩以核心课程考试（2门）为主；研究
3、能力评估由各学院（系）根据学科特 点，鼓励结合研究综述报告、学位论文开题答辩、综合面试等多种办法，提出评估方案。各学院（系）中期考核实施方案经所在学院（系）博士生中期考核 领导小组或学位分委员会审定后报研究生培养处备案。 第五条 博士生中期考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四级，各等 级所占比例由学院（系）确定。考核合格等级以上的博士生，其课程考试与研 究能力评估成绩均须达到合格标准。学院（系）应于考核当年9月将考核名单 报研究生培养处备案，考核结果存入博士生学业档案。 第六条 第一次考核不合格的博士生，半年后至学制内，可申请一次重新 考核。经重新考核仍不合格的博士生，应予分流，即淘汰或转为硕士生（其中 直接攻博研究生转硕士生按学校相关规定执行） 。博士生因出国、休学等原因无 法如期参加当年考核的，由博士生本人提出申请，经学院（系）博士生中期考 核领导小组审核同意，可延期考核。 第七条 中期考核后的博士生（学制内非在职） ，其享受岗位助学金的等级， 根据学校博士生岗位助学金文件执行。 第八条 博士生对考核结果有异议，可向学院（系）考核领导小组提出申 诉。考核领导小组对博士生的申诉，进行情况核实、复查整个考核过程、并给 予答复。博士生对复议决定有异议的，可以向研究生院提出书面申诉。 第九条 本办法自2012年9月1日起实施，由研究生院负责解释。研究生院 二0一二年九月十七日
