电信分公司党群工作部xx年度工作总结精选

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1、精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 13电信分公司党群工作部XX年度工作总结一、以深入学习贯彻“三个代表”重要思想 为主线，努力提高员工队伍政治素质分公司党委明确提出，当前及今后相当长的 时期内，要分层次深入开展“三个代表”重要思想的学习， 按照“三个代表”的要求，切实加强党的思想、政治、组 织、作风建设，努力探索新时期加强党的建设的好思路、 新办法和有效途径。今年以来，分公司党委中心组着重就贯彻十 六届三中全会精神、 中共中央关于完善社会主义市场经济 体制若干问题的决定 、树立和落实科学发展观等进行了专 题学习研讨，并对XX年分公司理论学习、党建工作

2、、思想 政治工作、企业文化建设、精神文明建设等进行了研究部 署。制定了保持共产党员先进性长效教育管理机制 ，在 各支部和党员中开展保持共产党员先进性长效教育活动； 组织员工系统学习当代中国科学发展观学习读本 、 中 国电信企业文化纲要 ，并结合学习公民“基本道德规范” 、 中国电信“核心价值观”和常州“市民精神” ，开展常州电 信“企业本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃精神” 大讨论活动。同时，运用宣传展版、 常州电信文化 、常 州电信思想政治工作网站、新闻媒体等，加大了分公司各精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 13 类先进集体和先进个人的宣传力度

3、，突出先进典型的示范 带头作用。全年已编发常州电信文化8期， 常州电信 政工信息18期。通过学习教育，进一步增强了广大员工 的大局意识、发展意识、服务意识、责任意识。二、紧紧围绕“保持共产党员的先进性”主 题，加强基层党组织的思想、组织、作风、制度建设，提 高党支部的凝聚力、创造力、战斗力开展保持共产党员先进性教育活动是新世纪 新阶段党的建设的基础工程。为此，我们制定了保持共 产党员先进性长效教育管理机制实施计划 ，逐步建立灵活 的动态管理机制，长期的学习教育机制，严格的评议监督 机制，稳定的吐故纳新机制。主要开展了以下活动：1、按照分公司开展民主评议党员活动要求， 认真组织开展党员民主评议。

4、在个人总结、自我剖析的基 础上，一方面召开支部大会进行民主评议，另一方面召开 部门员工大会进行民主测评，最后，整理出对每一位党员 的评议意见，提请支部大会讨论通过，被评定为不合格党 员的要报分公司党委审定。、开展“先进党支部” 、 “优秀共产党员”等一 系列评优争先活动。对一贯表现突出，在分公司各项工作 中能充分发挥党员先锋模范作用的党员典型，予以表彰； 对在民主评议中被评议为优秀的党员，予以表扬。党群工精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 13 作部已对“先进党支部” 、 “优秀共产党员”进行了初评， 并将通过思政网站、展板等载体，宣传他们的先进事迹，

5、 树立学习榜样。、开展“党员承诺”活动。在民主评议党员活 动结束后，每位党员根据评议意见，结合岗位职责，提出 努力方向，提交了一份“党员承诺书” ，汇总后形成各支部 “承诺书” ，向群众公开承诺，以广大群众对党员和党组织 是否满意，作为衡量先进性教育成效的重要标准。、开展“党员服务示范岗”活动。作为保持共 产党员先进性教育活动的进一步深入和延续， “党员服务示 范岗”活动紧扣服务这一中国电信科学发展、做大做强的 不变主题，以“党员服务示范岗”岗位明星的表率作用， 促使全体党员立足本职、结合实践、提升服务水平，将共 产党员的先进性发挥到实处，引领广大员工搞好服务，以 服务擦亮中国电信的诚信品牌。

6、10月10日，在文化宫电信 大厦十二楼会议室举行了“党员服务示范岗”活动授牌仪 式，公众客户部钱伟、动力维护中心黄伟东、人力资源部 孙玲等7位党员从党群工作部负责人的手中，接过了印有 “党员服务示范岗”字样的一叠特殊的“名片” ，标志着分 公司党委开展创建“党员服务示范岗”活动进入了实质性 阶段。、按照分类管理的要求，结合党员廉政教育活精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 13 动的实施意见，根据党员领导干部、党员中层管理人员、 一般党员、离退休党员等不同层次党员先进性的具体要求 和特点，开展个人党性分析，促进党风廉政建设。、根据分公司机构体制的变化，及

7、时做好各级 党组织的调整工作，确保党建工作的延续性和稳定性。制 定了党支部工作考核办法，认真抓好党支部的日常管理工 作和“三会一课”等制度，做好各党支部月度工作计划、 小结及组织实施情况的检查监督，并做好量化考核工作。、重视做好入党积极分子队伍的培养教育和 发展工作。组织举办了入党积极分子培训班，共有44名入 党积极分子参加培训并通过了考试，进一步提高了他们对 党的认识，端正入党动机，坚定共产主义信念。根据新时 期发展党员工作“十六字”方针和分公司党员发展规划， 严格要求、保证质量，做好XX年度党员发展工作，发展了 16名新党员，改善了党员队伍的年龄、文化层次和分布结 构。、充分发挥共青团是中

8、国共产党的助手和后备 军的作用，加大青年人才队伍建设和青年人力资源开发力 度。宣传推广青年建功成才的典型，大力营造关心、尊重、 信任青年人才的良好氛围。组织团员青年深入社会开展各 项服务活动。完成市级优秀团组织、优秀团员申报工作； 积极参加团市委组织的“爱心捐赠”及“青年志愿者”活精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 13 动。继续推进争创“青年文明号”活动，新申报省级“青 年文明号”3个，市级“青年文明号”7个。现已有省级 “青年文明号”9个，市级“青年文明号”14个。、组织召开了中共常州电信分公司第一次代表 大会。11月1819日，中国共产党江苏省电

9、信有限公司常 州分公司第一次代表大会隆重举行。大会回顾了五年来分 公司党委所做的工作和取得的成绩，明确了今后党委工作 的指导思想和总体思路，号召分公司党员和全体员工要以 党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以争创 一流的精神状态，求真实务的工作作风，解放思想，与时 俱进，凝心聚力，开拓创新，为常州电信再创辉煌而共同 奋斗。大会选举产生了新一届党委、纪委委员。三、紧紧围绕常州电信发展与改革实践，结 合本单位、本部门工作实际开展企业思想政治工作研究按照上级的统一部署，结合电信发展、改革、 服务、管理的实际，我们积极组织开展员工思想政治工作 及企业文化建设研究活动，努力探索新形势下做好企业思

10、 想政治工作的有效途径，为完成XX年分公司各项改革发展 目标任务提供强有力的思想保证和精神动力。组织召开了分公司思想政治工作暨企业文化 建设研究会第一届年会。本次会议得到了中国电信集团公 司、江苏省电信有限公精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 13司和常州市委、市政府、常州市思想政治工作研究会等 领导的高度重视，常州市委常委、宣传部部长、市政研会 会长张晓霞，中国本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽 窃电信集团公司直属机关党委办公室主任曹雪琴，江苏省 电信有限公司党群工作部副主任、省公司政研会副秘书长 石玉等领导同志亲临大会并作了重要讲话。分公司总经理、

11、政研会副会长郭建冬同志致 开幕词，分公司原党委书记俞怀彤同志作了题为学习和 实践“三个代表” ，不断加强常州电信思想政治工作和企业 文化建设的工作报告，回顾了公司近年来的改革和发展 情况，总结了近年来在加强和改进企业思想政治工作方面 所做的工作，指出了思想政治工作所面临的形势和主要任 务，部署了当前和今后一段时期分公司开展思想政治工作 的具体内容。会议对29篇获奖优秀论文进行了表彰和交流， 宣贯了中国电信企业文化纲要 ，举办了加强企业文化 建设，注重提升队伍素质专题讲座。与会代表还围绕政 研会工作报告，就“如何加强并改善思想政治工作” 、 “如 何搞好企业文化建设”等进行了分组讨论。积极做好思

12、想政治工作成果应用推荐工作。 分公司被市政研会推荐为“江苏省思想政治工作优秀单位” ， 分公司政研会被省公司推荐为“江苏省思想政治工作优秀 政研会” ；论文增强学习力，激发创新力，提升竞争力精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 13 荣获市政研会论文评比一等奖，并被推荐参加省政研会优 秀论文评比。四、紧紧围绕“企业精神”大讨论，积极推 进企业文化建设部署了XX年分公司企业文化系列活动。认真 组织员工学习贯彻“中国电信企业文化纲要” ，结合文明行 业创建、学习型企业创建和企业思想政治工作研究活动， 通过“企业精神”大讨论，企业文化活动月等活动，加强 了企业

13、文化的理论研究和实践，强化员工的竞争意识，鼓 励员工立足未来，苦练内功，企业文化建设呈现了良好的 开端。根据XX年分公司企业文化活动的总体安排， 3月份起在常州全区电信系统开展常州电信“企业精神”大 讨论活动。历经了动员发动、学习座谈、内涵表述、初选 方案、公开征集、领导讨论、员工评选等阶段，最终确定 “勤学善创、守信敢拼”作为常州电信的企业精神。组织开展“创故事、找故事、写故事、讲故 事”活动，将中国电信核心价值观、常州电信企业精神故 事化，案例化。5月10日先由分公司中层干部开始“讲述 常州电信人自己的故事” ，8月27日举行了“感动员工、感 动用户、感动常州”员工故事大赛。举办“企业文化

14、活动月”系列活动。9月份开精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 8 / 13 展的“企业文化月”以“弘扬企业文化、共享信息文明” 为主旨，通过企业文化纲要宣贯、企业形象展示、文学艺 术创作、系列读书活动、企业文化知识答题、文艺汇演以 及一系列的文化体育活动和“互联星空”等业务的营销活 动，集中展示常州电信近年来在企业文化建设方面所取得 的成就，大力颂扬常州电信“勤学善创、守信敢拼”的企 业精神，全面提升常州电信的新形象。五、紧紧围绕创建文明行业工作，提升电信 企业形象XX年创建工作的总目标是保持江苏省文明行 业、常州市文明行业称号。创建工作的重点是通过企业内 部管理，抓好电信服务监管框架和制度体系的贯彻落实工 作，对电信服务质量进行多方位监督管理，维护用户合法 权益，进一步加强用户投诉服务管理，落实“服务优质、 处理高效、闭环管理”的基本要求，妥善处理用户投诉问 题，为用户提供满意的服务。根据市文明办和团市委的统一部署，分公司 团委组织开展了“文化助理自愿者进社区”活动。在北环 街道、荷花池街道、新区工业园等地开展办理电信业务咨 询、现场修理电信业务障碍、业务现场展示等活动，展示 现代通信科技对普通人生活的促进。进行科学上网宣传， 宣传科学上网、科学利用网络。通过现场展示、事例活动，