解聘合同模板

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1、1解聘合同模板_甲方(药品经营企业)企业名称：_注册地址：_法定代表人(负责人)：_乙方(药学技术人员)姓名：_性别：_年龄：_籍贯：_职称/资格：_身份证号码：_乙方自_年_月至_年_月于甲方担任_职务，现 因_原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协 议书，自_年_ 月_日起生效。甲方法定代表人(负责人)签字：(企业公章)_年_月_日2乙方签字：_年_月_日备注：1、本解聘协议书签订不得违反中华人民共和国劳动法及相 关法律法规，否则无效。2、依据中华人民共和国劳动法第三十一条，劳动者解除劳 动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。12 月 21 日，北辰召开双联工作暨驻村干部总

2、 结推动会，全面总结双联工作开展情况，派出第四批驻村干部，并 对评选出的十佳驻村干部进行表彰。区委书记袁树谦出席会议并讲 话，区人大常委会主任穆瑞刚，区政协主席兰启布，区委副书记、 组织部长高学忠出席会议并为十佳驻村干部颁奖。2007 年初，北辰区启动机关党组织联村、党员干部联户为主要 内容的双联工作，以建强基层组织、推动经济发展、改善民计民生、 促进社会和谐、培养锻炼干部为主要目标，开展了听民生、做宣传、 促发展、强组织、送温暖等工作，收到良好效果。同年 12 月，为 进一步延伸双联工作触角，北辰创新形式建立了干部驻村制度，选 派优秀机关干部驻村协助村班子开展工作。活动开展以来，全区各 机关

3、党组织高度重视，派驻干部扎实工作，各帮扶村全力配合，使 双联工作真正成为党员经常受教育，群众长期得实惠的重要载体， 双联在机关党组织和村级党组织、机关党员和困难农户间架起了一3 座连心桥。活动中，各单位通过开展联合党日活动、召开座谈会、 组织参观学习、进行技能培训等多种形式，使农村干部群众的思想 观念发生转变，加快了农村的发展。三年来，经双联渠道引进项目 41 个，总投资 9000 余万元，建设施农业 1200 余亩，组织实用技 术培训 1 万余人，解决了筑路、修渠、建房、吃水、看病等一大批 实际问题，双联村的集体经济、村容村貌、村风民俗都有了不同程 度的改善，受到农村广大党员群众的欢迎。袁树

4、谦对双联工作取得的成绩给予充分肯定。他指出，今年以来， 全区上下紧紧围绕区委 1553 总体工作思路，坚持在危机中抢抓机 遇、在逆境中奋力开拓，千方百计保增长，顽强拼搏渡难关，使经 济社会继续保持了又好又快的发展态势，这一成绩的取得与双联工 作的有力开展紧密相关。袁树谦就进一步开展好双联工作提出三点要求，一是必须坚持执 政为民，保持党同人民群众的血肉联系。双联工作给农民带来了看 得见、摸得着的实惠，拉近了和群众的感情，架起了党和群众的连 心桥。全区干部要坚定信心，将此项工作坚持做下去。二是必须坚 持重心下移，把工作的着力点放在基层，双联单位和派驻干部既要 关心解决群众的实际问题，把发展、稳定放

5、在首位，也要在加强基 层组织建设、干部队伍建设上下功夫。三是必须坚持实践锻炼，在 一线看干部、选干部、用干部，农村工作是块试金石，经过驻村工 作的洗礼，机关干部素质、能力和觉悟必有新提高。袁树谦强调，第四批驻村干部即将奔赴农村一线，希望各级组织4 和驻村干部要以新的姿态、新的标准、新的思路，用心把握，用心 落实，努力开创双联工作新局面。编?号：_签订日期：_年_月_日甲方(聘用单位)乙方(受聘人)名称：_姓名：_ 性别：_学校性质：_籍贯：_年龄：_法定代表人：_学历：_ 职称：_单位地址：_身份证号：_联系电话：_联系电话：_联 系 人：_原工作单位：_甲乙双方根据中华人民共和国教师法 、

6、中华人民共和国劳动 法及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照 执行。第一条 合同期限(一)试用期(最长不超过六个月)：自_年_月_日至_年 _月_日。(二)正式聘用期：自_年_月_日至_年_月_日。(三)聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。第二条 工作岗位5(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业 技术职务为_，乙方的工作岗位为_。(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表 现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。第三条 乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.按时获得劳动报酬;2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出

7、意见和 建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;3.参加进修或者其他方式的培训;4.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;5.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动 中充分发表意见;6.指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。(二)乙方的义务：1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;2.严格遵守国家计划生育政策;3.贯彻国家的教育方针，遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度， 履行岗位职责，做好本职工作;4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团 结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、 带领学生开展有益的社会活动;

8、65.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、 体制等方面的全面发展;6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批 评和抵制有害于学生健康成长的现象;7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;8.首次受聘人员，须参加区教育主管部门组织的岗前培训，并持 有岗前培训合格证。第四条 工作报酬、福利及社会保险(一)甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用 期工资为_元/月;正式聘用期工资为_元/月。每月_日为上月 工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，应在合同期满 日的次日发放聘期最后一个月的工资。(二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的奖励、

9、 补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。(三)甲方可以根据国家、施?市、区和主管部门的有关规定，调整 乙方的工资。(四)甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中，上缴社会保险 费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。(五)乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤 残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。第五条 ?工作纪律(一)乙方应遵守国家的法律、法规。7(二)乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度 和劳动纪律。(三)乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。(四)乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给 予处罚。第六条

10、?合同的解除和违约责任(一)乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：1.有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的;2.在试用期内被证明不符合聘用条件的;3.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;4.签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;5.故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校(幼儿园)工作 造成损失的;6.体罚学生，经教育不改的;7.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十 天以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不愿 从事由用人单位另行安排工作的;2.未违反第六条第(一

11、)款规定，但不能胜任教育教学和教育教学辅 助服务工作的;83.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用 合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。(三)乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：1.患病或非因公负伤在规定医疗期内的;2.符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;3.因公负伤、致残而丧失劳动能力的。第 1 项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的， 为累计十五日;满一年的，从第二年起每年增加十五日，但最长不超 过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博?伤假工资。(四)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：1.在试用期

12、内的;2.甲方未按合同约定支付劳动报酬的;3.甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。(五)有下列情形之一的，甲方应给予乙方经济补偿金：1.依第六条第(二)款规定解除聘用合同的;2.依第六条(四)款第 2、3 项的规定解除合同的。经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满 一年的，发给乙方一个月的工资，最高不超过十二个月。属第六条 第(一)款规定情形的，甲方不予经济补偿。(六)为保证用人单位正常的教育教学秩序：1.乙方在合同期未满，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除 聘用合同而离职的，不能获取甲方任何形式的奖金。92.乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要

13、求解 除聘用合同而离职的，除不能获取甲方任何形式的奖金外，还应赔 偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。第七条 ?合同争议的处理甲乙双方因合同发生争议，可以逐级向所属教育行政部门提出申 诉;教育行政部门无法协调解决的，可向劳动争议仲裁委员会提请仲 裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条 其他事项(一)本聘用合同一式三份(其中一份输入聘用信息系统以磁盘存储)， 由甲乙双方签字盖章后，在三十天内，到宝安区教育局教师资格认 定中心见证备案。甲乙双方各执一份，以磁盘存储的聘用合同交宝 安区教育局教师资格认定中心备案。(二)本合同的未尽事宜或与今后国家、施?市、区有关规定相悖的， 按有关规定执行;没有规定的，由甲乙双方商定。(三)甲乙双方商定的其它条款：1._2._3._甲方(盖章)：_乙方(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日10附件 1：聘用合同见证见证字第_号见证部门(盖章)见证日期_年_月_日附件 2：续签聘用合同根据甲方工作(岗位)需要和乙方要求，双方同意续签聘用合同。 合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：1、_2、_3、_甲方(盖章)：_乙方(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日