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1、委托实习及就业协议 甲方： 乙方： 甲乙双方根据有关法律、法规等规定，本着平等互利、协商一致的原则，就乙 方委托甲方安排学生在山东大企业实习及就业事宜签订如下协议： 一、 实习期限 经甲乙双方约定，学生在用人企业的实习期为_个月。实习期满后，学生 表现良好，并有意向在山东就业，甲方负责学生和用人企业签订劳动。 二、 学生人数和名单 乙方委托甲方学生共_人。 三、 甲方的权利和义务 1. 有权选择乙方输出的学生。 2. 根据用人企业需要，安排或调整学生工作岗位。 3. 监督用人企业提供符合国家规定的劳务场所和劳动保护用品，配合用人企 业及时作好工伤事故的调查和处理工作。 4. 为学生购买集体意外
2、险，并配合乙方及用人企业加强学生的安全教育。 5. 出现下列情况之一的，可随时将学生退还给乙方，并不承担任何经济补偿： （1） 违反用人企业规章制度、劳动纪律和岗位操作规程的； （2） 因本人原因，不能按时、保质、保量完成生产工作任务的； （3） 被证明患有慢性病、传染病、地方病及实质性重大疾病的； （4） 因病或工伤医疗期满后不能从事原工作的； （5） 因身份证、学历证等发现有虚假或冒用他人的； （6） 其它情况需退还的，可经双方协商确定。 四、 乙方的权利和义务 1. 根据甲方的需要，及时提供符合甲方要求的学生,身体健康、无不良社会 记录等的人员。 4. 面试时，乙方应向甲方提供学生的身份
3、证、学籍证明等。 5. 负责学生进行技能、安全知识培训以及法制道德等方面的教育。 6. 接受甲方按合同约定所退还的学生。 7. 加强对学生的跟踪服务，可根据需要协助甲方对学生进行管理，处理各类 劳务纠纷。 五、 学生的实习管理费收取 由甲方根据乙方要求的委托，甲方每月收取每名学生20%的劳动报酬作为甲方 管理费用，学生劳动报酬根据用人企业标准发放，并向每名学生提供薪水清单。 六、 甲方向乙方管理费支付办法 甲方根据当月学生安排的人数，按每人每月50元的标准于每月30日前向乙方 支付管理费。乙方向甲方开具管理费发票。 七、 合同终止有关事项处理 甲方在学生实习期满安排乙方学生签订劳动合同，或者学生返回原籍。 八、 劳务纠纷调解 实习学生在实习期间发生劳务纠纷，由甲、乙方及用人企业根据合同有关规定处理，未尽事宜由三方协商解决；如协商未果，在甲方所在地寻求仲裁或诉讼。 九、 违约责任 协议期间，甲、乙双方任何一方违反本协议给对方造成经济损失的，应根据其 后果和责任大小给予赔偿。 十、 其他 1. 本合同未尽事宜，双方另有约定的从其约定，未有约定的另行商议。 2. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 乙方：（盖章） 签订合同时间： 年 月 日
