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1、Page 1of 3 商业合作伙伴 C-TPAT 协议书甲方：*地址：*电话：* 传真：*乙方：*地址：*电话：* 传真：*为确保甲乙双方的商业行为符合美国海关/贸易反恐联盟 规定，保障整个物流供应链的安全和甲方货物能顺利通过海关，与（甲方）合作的供应商及服务商（乙方）只有承诺并按以下要求做好安全工作、签署 C-TPAT 协议之后，甲方才予考虑继续合作。为使安全工作落到实处，甲方有权不定期按 C-TPAT 安全标准对乙方的人员安全、信息、进出管理、生产、运输、仓储等过程进行安全评估，不合格者，甲方将终止其合作资格。一物理保安：乙方确保所有建筑物使用材料及结构能防止非法闯入。（1） 所有窗户、大
2、门和围栏有足够的锁闭装置；（2） 高价值的和危险品有标注并分开存放在安全的团栏的区域内；（3） 内部和外部灯光充足，包括停车区域；（4） 私家车区和装卸区以及货物堆放区分开；（5） 拥有良好的内、外沟通系统，确保出现紧急情况时与内部保安或当地执法部门能及时沟通。Page 2of 3 二进入管制：禁止无关人员进入装卸货及货物堆放区。（1） 对所有员工、访客和供应商实施进入管制，不同区域佩带不同识别证，并进行跟踪和记录；（2） 制定对未经授权/未经确认人员进入的处理程序三程序保安：防止蓄意带进不合格的危险物品，交换现有物资或其他物品，保按控制包括：（1） 指派专门的保安员对货物进出进行监控；（2）
3、 产品有正确标识和相应的证明文件可追根溯源；（3） 集装箱、货车有跟踪记录和封条监管及使用程序；（4） 司机未经批准不可擅自更改行车路线，中途不可无故停车；（5） 送货车辆禁止接载与货品无关的人和物；（6） 司机工作前八个小时和工作中不可饮酒；（7） 发现、怀疑异常事件及非法活动时，有向海关、边检或客户即时报告的程序；（8） 制定完善的保安程序对各生产流通环节加以规范。四人事保安：制定完善的人事保安程序雇佣前对应聘者进行大面试并调查背景（包括是否有犯罪前科及曾经参加不明团体） ，对申请者资料依法进行核实。对解雇员工的工作交接等严格控制。五教育和培训：制订培训计划，为员工提供安全意识和反恐培训，
4、包括如何识别内部阴谋，如何防止内外勾结，怎样维持货物的完整性。对不同部门的员工开展针对性的培训。六建立 IT 信息安全防范程序，对电脑使用者进行培训和教育，对重要资料进Page 3of 3 行管制及备份。七运输安全，合格的司机，安全的车辆及完整的货物信息。完备的送货体系及货物追踪体系。八乙方无条件的接受甲方不定期的反恐安全检查，乙方每年将自行内部反恐内部审核报告提交甲方备案九反恐意识：建立反恐系统并贯彻到供应链上每一个点。设置举报热线鼓励员工匿名举报，公布紧急联络人电话，鼓励员工积极参与保安活动，奖励对安全工作做出贡献的员工。十乙方教育相关人员遵守甲方 C-TAPT 相关程序，对甲方内部危险情况要及汇报给管理层十一 甲方有权要求乙方接受第三方对其进行 C-TPAT 标准审核，审核费用由乙方承担。甲方：*签名盖章：日期：乙方：*签名盖章：日期：
