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1、招 商 局 物 流 集 团 有 限 公 司仓 管 部 规 章 制 度 程 序 文 件文件标题 分发中心叉车管理程序文件编号 CG-GD19 发放编号生效日期 版本 修 改 摘 要 编 制 审 核 批 准2005.01.20 A 首次发布 蒋旭德 朱义高 李雅生编号：CG-GD19程序文件 版号：A分发中心叉车管理程 页码：1/31.0 目的规范叉车的操作和管理，使分发中心能够正常运行。2.0 适用范围招商物流集团有限公司各分发中心3.0 引用文件4.0 职责4.1 叉车司机按照操作要求的规定进行操作4.2 技术安全主管检查叉车的使用状况，对违规操作进行处理4.3 仓库主管负责安排叉车的使用与交
2、接5.0 工作程序5.1 叉车操作基本要求5.1.1 叉车司机必须是经过培训考试（考核）合格，并持有操作证者。5.1.2 叉车司机在出车前应认真做好出车检查，填写相关记录，严格按照要求做好出车作业。5.1.3 叉车司机应认真学习有关业务知识，认真执行叉车使用说明，严格遵循叉车驾驶员安全操作规定、叉车保养与维修程序、叉车电池保养制度、叉车钥匙管理制度、叉车调用程序及叉车停放规定等管理制度，谨慎驾驶，安全第一。5.1.4 叉车司机在工作中，必须服从统一调配，遵守公司的劳动记律，爱惜公司财物，按规定着装，严禁赤脚、穿拖鞋驾驶。5.1.5 严禁叉车司机酒后开车，野蛮操作，冒险作业。5.1.6 叉车司机
3、应按照停车规定停放，下车熄匙。5.1.7 严禁叉车司机驾驶叉车出分发中心外操作（特殊情况经仓库经理批准）。5.2 叉车责任人制度5.2.1 技术安全主管应明确分开各仓库之间设备运用，要求各仓库定车定人，严格分开各叉车使用的操作司机，做到责任落实到人。5.2.2 因车辆、人员调动，在库叉车设备以及借用的叉车必须由仓库主管重新明确责任人以及其责任。5.3 各类型叉车严格区分编号：CG-GD19程序文件 版号：A分发中心叉车管理程 页码：2/35.3.1 高车（A 车、K 车、R、车）司机可以驾驶低车（E 车、T 车），但是低车（E 车、T车）司机不能驾驶高车（A 车、K 车、R、车）。5.3.2
4、没经批准而驾驶高车的叉车司机，要严格以警告处理。5.3.3 技术安全主管不定时到仓库检查叉车使用状况。5.4 交接班5.4.1 叉车交接必须 A 班与 B 班责任人交接，并做相关记录。5.4.2 如果 A 班或 B 班其中一个责任人休息，必须与当班主管交接清楚，并做好记录。5.4.3 如果没有交接清楚下班而导致设备损坏、责任归其本人。5.5 叉车使用不论同库或是异库的叉车调用，必须严格按照叉车调用程序执行，并填写相关记录。5.6 叉车以及叉车电池清洁、保养和维修叉车以及叉车电池清洁和保养必须由其责任人每日早上进行，严格按照叉车保养和维修程序和叉车电池保养制度执行。5.7 事故处理5.7.1 发
5、现事故，明确责任，对损坏的车辆如果查实是属于违反操作所造成，相关人员必须承担一定的赔偿责任。5.7.2 如果发生事故，而没有及时上报或隐瞒，而事故当事人当班查不出，责任归属一切相关人员共同承担。5.7.3 公司将给予一定的惩处。惩处主要有：通报批评、警告、记过、开除等。同时，对有关事故损失处以一定的赔偿。惩处由仓库经理据严重性及累计情况等实际提出，由公司审定。5.7.4 事故损失赔偿比例：损失金额 100 元以内的：100%损失金额 1001000 元以内的：60%损失金额 1000 元以上的：50%违规操作损失最高可 100%赔偿5.7.5 惩罚事件都需书面通报，由仓库经理在例会上宣布对当事人的处罚决定。6.0 支持文件7.0 记录 编号：CG-GD19程序文件 版号：A分发中心叉车管理程 页码：3/37.1 警告信7.2 奖罚报告
